11 ខែនៃការងារតាមប្រមាញ់ក្មេងស្រីវៀតណាមនៅអាមេរិក

Tiffany Nguyen ដែលជានិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែក Data Analytics នៅសហរដ្ឋអាមេរិក បានរកឃើញការងារបន្ទាប់ពីរយៈពេល 11 ខែ ជាមួយនឹងពាក្យសុំរាប់រយ។

ធីហ្វានី ង្វៀន អាយុ 26 ឆ្នាំ ជាអ្នកសម្របសម្រួល និងជាជំនួយការនាយកសាលានៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount (MU) រដ្ឋ Virginia សហរដ្ឋអាមេរិក អស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ។ ការងារចម្បងរបស់នាងគឺដើម្បីគ្រប់គ្រងទិន្នន័យសិស្ស និងវាយតម្លៃគម្រោងសមស្រប ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការបង្រៀននៅសាលា។

ដើម្បីទទួលបានការងារនេះ Tiffany បានចំណាយពេល 11 ខែនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារដោយចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2022 ។

Tiffany Nguyen បច្ចុប្បន្នធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ តួអក្សរដែលបានផ្តល់ឱ្យ — Tiffany Nguyen បច្ចុប្បន្នធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ *តួអក្សរដែលបានផ្តល់ឱ្យ*

Tiffany បានបញ្ចប់ការសិក្សាពី MU ជាមួយបរិញ្ញាបត្រផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាក្នុងឆ្នាំ 2019 ហើយក្រោយមកបានឈ្នះអាហារូបករណ៍ដើម្បីសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែក Data Analytics នៅសាកលវិទ្យាល័យ George Washington ។ ដោយមានបំណងដាក់ពាក្យការងារមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា នាងបានចាប់ផ្តើមផ្ញើពាក្យសុំទៅក្រុមហ៊ុននានាក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021។

ក្នុងអំឡុងពេលបីខែដំបូង Tiffany បានទៅគេហទំព័រការងារជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីស្វែងរកមុខតំណែងដែលនាងអាចដាក់ពាក្យបាន។ នាងបាននិយាយថានាងបានផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់នាងទៅក្រុមហ៊ុន 5-7 ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែជារឿយៗមិនបានទទួលការឆ្លើយតប ឬប្រសិនបើនាងធ្វើនោះ វាគឺជាអ៊ីមែលដែលនិយាយថានាង "មិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ" របស់ក្រុមហ៊ុន។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានច្រានចោលម្តងហើយម្តងទៀត នាងបានផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តរបស់នាងទៅកាន់និយោជកដោយត្រឡប់មកដាក់ពាក្យសុំរបស់នាងរៀងរាល់បីខែម្តង ដោយប្រើទំនាក់ទំនងមិត្តភ័ក្តិរបស់នាង និងសុំការពិនិត្យឡើងវិញ និងការបញ្ជូនបន្តការងារ។ Tiffany ក៏បានស្នើសុំសាលាសម្រាប់បញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ការជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដើម្បីដាក់ជូន។ លើសពីនេះ នាងបានចូលរៀនវគ្គសរសេរប្រវត្តិរូប និងតែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព Cover Letter របស់នាងមុនពេលផ្ញើវា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនាងនៅតែមិនជោគជ័យ។

Tiffany បានរំឮកថា "ខ្ញុំពិតជាសោកសៅ និងភ័យស្លន់ស្លោណាស់ ពីព្រោះខ្ញុំហៀបនឹងបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយខ្ញុំមិនត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យមកសម្ភាសន៍ទេ" ។

ពេលវេលាដែលធ្វើឱ្យ Tiffany ចង់បោះបង់ចោលបំផុតគឺរយៈពេលពីរខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2022។ ការបញ្ចប់ការសិក្សានៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យានៅសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងកាត់បុគ្គលិកក្នុងពេលដំណាលគ្នា នាងមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធកាន់តែខ្លាំង។ មិនថានាងត្រលប់មកផ្ទះវិញ ស្នាក់នៅអាមេរិក ឬទៅប្រទេសទីបីទេ នាងនឹងជួបការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារ ព្រោះឧស្សាហកម្ម IT មានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។

យប់ជាច្រើនដែលគេងមិនលក់ នាងបានគិតត្រលប់ទៅរកហេតុផលដែលនាងបន្ត IT ដែលជាវិស័យពិបាកខ្លាំងណាស់។ នេះគឺជាមុខវិជ្ជាសិក្សាដែលអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតអន្តរជាតិស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សារហូតដល់បីឆ្នាំ។ Tiffany ក៏ចង់នៅដែរ ព្រោះនាងចង់អនុវត្តចំណេះដឹងដែលនាងរៀន និងប្រមូលបទពិសោធន៍ការងារ។

នាងបានទទួលស្គាល់ថា៖ «បើខ្ញុំមិនតស៊ូដល់ទីបញ្ចប់ទេ ខ្ញុំនឹងក្លាយជាអ្នកដែលស្តាយក្រោយបំផុត»។

ពីមុន Tiffany ផ្តោតលើការដាក់ពាក្យក្នុងមុខតំណែងជំនាញដូចជា អ្នកវិភាគទិន្នន័យ ឬបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែឥឡូវនេះនាងលែងរើសមុខទៀតហើយ ដោយពង្រីកកម្មវិធីរបស់នាងទៅកាន់វិស័យផ្សេងទៀតដូចជា ធនាគារ សាលារៀន ម៉ូដ ... ព្រោះនាងជឿថាកន្លែងទាំងនេះសុទ្ធតែត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ។

ដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួននាងខុសប្លែកពីបេក្ខជនផ្សេងទៀត ធីហ្វានីបានផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់នាងដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អ្នកជ្រើសរើស ជំនួសឱ្យការផ្ញើវាទៅក្នុងប្រអប់សារទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នាងបានទៅ LinkedIn ស្រាវជ្រាវព័ត៌មាន តម្រូវការ និងអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុននានាដើម្បីទាក់ទង។

"នេះចំណាយពេលច្រើនណាស់ ហើយពេលខ្លះអ្នករកឃើញមនុស្សខុស។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករកឃើញមនុស្សល្អ ពួកគេនឹងនិយាយថាពួកគេបានទទួលអ៊ីមែលរបស់អ្នក ហើយនឹងបញ្ជូនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅកាន់អ្នកដែលត្រូវការវា" ដោយបន្ថែមថានាងព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកជ្រើសរើសចាប់អារម្មណ៍ និងជៀសវាងការត្រងដោយ AI ដោយប្រើពាក្យគន្លឹះលេចធ្លោ។

នាងក៏បានធ្វើបញ្ជីនៃទីកន្លែងដែលនាងដាក់ពាក្យទៅដោយមានព័ត៌មានលម្អិតដូចជាមុខតំណែងណាដែលនាងបានដាក់ពាក្យ អ្នកណាជួល និងលទ្ធផលអ្វីខ្លះ ដើម្បីជៀសវាងការភាន់ច្រឡំ ឬបញ្ហាដែលអាចកើតមាន។

11 ខែបន្ទាប់ពីការផ្ញើពាក្យសុំរបស់នាង Tiffany ទីបំផុតបានទទួលការអញ្ជើញសម្ភាសន៍ហើយត្រូវបានទទួលយក។ នាងបានជ្រើសរើសត្រលប់ទៅសាលា MU ចាស់របស់នាងវិញ ដោយសារតែនាងចូលចិត្តបរិយាកាសនៅទីនេះ ហើយចង់ជួយនិស្សិតអន្តរជាតិជាមួយនឹងបទពិសោធន៍របស់នាង ដូចជារបៀបចុះឈ្មោះចូលរៀន ជ្រើសរើសមុខវិជ្ជា ធ្វើកម្មសិក្សា ឬធ្វើឯកសារ និងទទួលបានសញ្ញាបត្រ។

ធីហ្វានី (កណ្តាល) បានទទួលពានរង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលិកឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ បុគ្គលិកលក្ខណៈផ្តល់ជូន — ធីហ្វានី (កណ្តាល) បានទទួលពានរង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលិកឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *បុគ្គលិកលក្ខណៈផ្តល់ជូន*

ក្រឡេកមើលទៅក្រោយ Tiffany ជឿជាក់ថា ដើម្បីបង្កើនឱកាសក្នុងការស្វែងរកការងារ និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវរៀបចំកម្មវិធីរបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងដោយចូលទៅជិតទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សចាស់មកពីសាលាដូចគ្នា។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅក្នុងកម្មវិធីការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺត្រូវមានភាពសង្ខេប ប្រើពាក្យគន្លឹះ មានជំនាញកុំព្យូទ័រជាមូលដ្ឋាន និងជំនាញទន់។ នៅក្នុងពាក្យសុំ លិខិតគម្របត្រូវបញ្ជាក់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន ក៏ដូចជាបង្ហាញពីភាពស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងការងារ តាមរយៈការងារ និងគម្រោងដែលពួកគេបានធ្វើ។

Tiffany បានសន្និដ្ឋានថា "កាន់តែខ្លីទៅៗ កាន់តែល្អ និយោជកមានពេលតែប៉ុន្មានវិនាទីប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីស្កេនប្រយោគរបស់អ្នក ដូច្នេះកុំសរសេរវែងឆ្ងាយ" ។ លោកស្រីក៏បានណែនាំដល់បេក្ខជនកុំឲ្យបាក់ទឹកចិត្តក្នុងបរិបទទីផ្សារការងារលំបាក។ លើសពីនេះទៀត បេក្ខជនគួរតែរៀបចំផែនការបម្រុងទុក ប្រសិនបើផែនការរបស់ពួកគេមិនដំណើរការដូចការរំពឹងទុក។

Tiffany គ្រោងនឹងរៀបចំជំរុំរដូវក្តៅអន្តរជាតិសម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិងរៀននៅ MU ឬព្រឹត្តិការណ៍នានាដើម្បីភ្ជាប់និស្សិតវៀតណាមដែលកំពុងសិក្សានៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ នាងក៏សង្ឃឹមថានឹងក្លាយជាសាស្ត្រាចារ្យផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ហើយប្រសិនបើមានឱកាសនឹងបន្តថ្នាក់បណ្ឌិតដើម្បីជួយក្នុងការបង្រៀន និងស្រាវជ្រាវ។

ព្រលឹម

ប្រភពតំណ