ក្នុងរយៈពេល៨ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ ទីក្រុង Ha Tinh បានបង្កើតសហគ្រាសថ្មីចំនួន ១.១៧៨។

(Baohatinh.vn) - ការកើនឡើងនៃសហគ្រាសទើបបង្កើតថ្មី បង្ហាញពីទំនុកចិត្តរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ចលើការតំរង់ទិស និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ការខិតខំប្រឹងប្រែងកែទម្រង់ការគ្រប់គ្រង និងកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគរបស់ខេត្ត Ha Tinh។

ក្រុមហ៊ុន Hang Vu General Services Co., Ltd (Song Tri Ward) ទើបតែត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងអាជីវកម្មផលិត និងជួញដូរផលិតផលអាលុយមីញ៉ូម និងកញ្ចក់។ ប្រតិបត្តិការជាមួយគំរូថ្មី សហគ្រាស (DN) រំពឹងថានឹងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីយន្តការ និងគោលនយោបាយគាំទ្ររបស់រដ្ឋ និងលើកកម្ពស់កម្លាំងផ្ទៃក្នុង ពង្រីកទំហំរបស់ខ្លួនជាបណ្តើរៗ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព សេដ្ឋកិច្ច ។

លោក Nguyen Quang Vu - នាយកក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “បើប្រៀបធៀបទៅនឹងគ្រួសារ ប្រតិបត្តិការតាមគំរូសហគ្រាសនឹងមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ និងវិជ្ជាជីវៈជាង ជាពិសេសប្រព័ន្ធគណនេយ្យកាន់តែមានលក្ខណៈសាធារណៈ និងមានតម្លាភាព។ នេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រពន្ធ ដីធ្លី ដើមទុនឥណទាន… ជួយសហគ្រាសឲ្យកាន់តែមានភាពអំណោយផលក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម”។

បច្ចុប្បន្ន Ha Tinh មានសហគ្រាស និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធប្រមាណ ១៣.០០០។

លោក Le Van Son ម្ចាស់អាជីវកម្មសេវាកម្មនៅឃុំ Can Loc បានចែករំលែកថា៖ “យើងទើបតែបង្កើតអាជីវកម្ម។ ការសម្រេចចិត្តនេះធ្វើឡើងចំពេលដែលប្រទេសបានអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់ការគាំទ្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសឯកជន ជាពិសេសដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW។ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមដែលទើបបង្កើតថ្មីនឹងត្រូវបានលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម លើកលែងថ្លៃសេវាសម្រាប់ឆ្នាំដំបូង និង 3 ឆ្នាំដំបូង។ ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយ 30% នៃការជួលដីសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ... នេះគឺជាលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាស "វ័យក្មេង" ដើម្បីអះអាងបន្តិចម្តងៗនូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅលើទីផ្សារ។

ក្នុងរយៈពេល 8 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ទីក្រុង Ha Tinh បានបង្កើតសហគ្រាសថ្មីចំនួន 1.178 កើនឡើង 24.2% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024។ មកដល់បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តទាំងមូលមានសហគ្រាស និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធប្រមាណ 13.000 អង្គភាព។ នេះគឺជាចំនួនវិជ្ជមានក្នុងបរិបទនៃការលំបាកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចជាច្រើន បង្ហាញពីជំនឿចិត្តរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ចចំពោះការតំរង់ទិស និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ក៏ដូចជាការខិតខំប្រឹងប្រែងកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។

ចំនួនសហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មីដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យជាច្រើន។

យោងតាមលោក Nguyen Duc Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ ការកើនឡើងនាពេលថ្មីៗនេះនៃចំនួនសហគ្រាសនៅ Ha Tinh គឺជាលទ្ធផលនៃកត្តាជាច្រើនដែលធ្វើសកម្មភាពក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ ជាដំបូង វាគឺជាគោលនយោបាយដ៏រឹងមាំពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងខេត្តស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន ដែលដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ដើរតួនាទីជា "ត្រីវិស័យ"។ ការចេញផែនការសកម្មភាពរបស់ រដ្ឋាភិបាល និងកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ជួយឱ្យមូលដ្ឋានមានមូលដ្ឋានច្បាប់ច្បាស់លាស់ក្នុងការដាក់ពង្រាយភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនភ្លាមៗ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សហគ្រាសធ្វើប្រតិបត្តិការ។ ខេត្តបានប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋាន ឱ្យមានលក្ខណៈល្អឥតខ្ចោះនូវគោលនយោបាយវិនិយោគ និងធុរកិច្ច អនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងដំណោះស្រាយ។

លើសពីនេះខេត្តបានបន្តជំរុញការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ ដោយជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការឯកសារចុះបញ្ជីអាជីវកម្មមកត្រឹម ១,២ថ្ងៃ ដោយមានជាង ៩៤% នៃឯកសារត្រូវបានប្រគល់មកវិញជាមួយនឹងលទ្ធផលមុនកាលកំណត់ បង្កើតការពេញចិត្តសម្រាប់អាជីវកម្ម។ គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យបានបង្កើនការសន្ទនាជាមួយធុរកិច្ច ដោយផ្តោតលើការលុបបំបាត់ការលំបាកសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការទទួលបានដី ដើមទុនឥណទានជាដើម បង្កើតលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការកាន់តែអំណោយផល។

បំណុលសាជីវកម្មដ៏ឆ្នើមរបស់ Ha Tinh បច្ចុប្បន្នឈានដល់ជាង 33,690 ពាន់លានដុង។

ការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃចំនួនសហគ្រាសទើបបង្កើតថ្មីនៅ Ha Tinh គឺជារឿងល្អ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ "កំណើត" គ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ ហើយរបៀបដំណើរការសហគ្រាសគឺជារឿងដែលទាមទារដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន។

លោក Le Duc Thang - ប្រធានសមាគមធុរកិច្ចខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ទោះបីជាសហគមន៍ធុរកិច្ចខេត្ត Ha Tinh មានការអភិវឌ្ឍន៍គួរឲ្យកត់សម្គាល់លើបរិមាណ មាត្រដ្ឋាន និងវិស័យប្រតិបត្តិការក៏ដោយ។ ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃឧស្សាហកម្ម; បាន​ក្លាយ​ជា​កម្លាំង​ស្នូល ដែល​បាន​ចូល​រួម​ចំណែក​យ៉ាង​សំខាន់​ក្នុង​គោលដៅ​អភិវឌ្ឍន៍​របស់​ខេត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និយាយដោយត្រង់ទៅ សហគ្រាសប្រហែល 85% នៅក្នុងតំបន់នេះមានទំហំតូច និងខ្នាតតូច ដែលនាំឱ្យខ្វះដើមទុន ខ្វះសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យា ការប្រកួតប្រជែងមានកម្រិត ធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តវិនិយោគ។

លើសពីនេះ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រាសជាច្រើននៅមានកម្រិត ខ្វះយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរយៈពេលវែង ខ្វះធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ខ្វះការភ្ជាប់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ; ផ្នែកមួយនៃប្រតិបត្តិការគឺតាមរដូវកាល និងមិនមាននិរន្តរភាព... សហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មីចាំបាច់ត្រូវជៀសវាង "ចំណុចខ្សោយ" ទាំងនេះ ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បញ្ហាស្នូលដែលសហគ្រាស "វ័យក្មេង" ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពគឺការខិតខំប្រឹងប្រែងជាចាំបាច់ដើម្បីរក្សា និងដំណើរការស្របតាមយន្តការទីផ្សារ។ ការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ ការវិនិយោគធនធានទាំងអស់ ដើម្បីតាមទាន់និន្នាការអភិវឌ្ឍន៍។ បង្កើនទំហំប្រតិបត្តិការ ចូលរួមជាបណ្តើរៗនូវខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក...

Ha Tinh ជំរុញកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល កែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អាជីវកម្ម។

នាពេលខាងមុខ សហគមន៍ធុរកិច្ចត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនពីជម្លោះយោធា ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ... ហានិភ័យនៃការរំខានដល់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងការកើនឡើងថ្លៃដើមផលិតកម្ម ប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្ម។ ដូច្នេះហើយ ក្រៅ​ពី​ការ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​របស់​ធុរកិច្ច​ខ្លួនឯង ក៏​ត្រូវ​ការ​ការ​គាំទ្រ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​គ្រប់​កម្រិត និង​គ្រប់​វិស័យ​សម្រាប់​សហគមន៍​អាជីវកម្ម ។

លោក Nguyen Duc Thang - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានជូនដំណឹងថា៖ “នាយកដ្ឋាននឹងបន្តផ្តោតការពិនិត្យឡើងវិញ និងណែនាំអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីសិក្សា និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការកែលម្អសន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងរបស់ខេត្ត តាមរយៈដំណោះស្រាយលើកកំពស់គុណភាពគ្រប់គ្រង សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមន្ទីរ និងសាខា ដើម្បីបញ្ចូលខ្លឹមសារនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនទៅក្នុងផែនការសហគម សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ ជាពិសេស សហគ្រាសក្នុងវិស័យបំលាស់ប្តូរឌីជីថល ការច្នៃប្រឌិត និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម គោលដៅមិនត្រឹមតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហគ្រាសបង្កើតបានយ៉ាងងាយស្រួលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយឧបត្ថម្ភសហគ្រាសឱ្យអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព បង្កើតតម្លៃយូរអង្វែងសម្រាប់ខេត្ត និងសហគមន៍។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/8-thang-nam-2025-ha-tinh-thanh-lap-moi-1178-doanh-nghiep-post296061.html