តើការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនឹងក្លាយជាកម្រិតអប់រំជាតិនៅពេលណា?

នាព្រឹកថ្ងៃទី៦ មិថុនា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) លោក Dao Ngoc Dung គឺជាសមាជិកដំបូងរបស់រដ្ឋាភិបាលដែលឆ្លើយសំណួរនៅចំពោះមុខ រដ្ឋសភា ។ នៅដើមសម័យប្រជុំ គណៈប្រតិភូចំនួន ៩៩ នាក់បានចុះឈ្មោះសាកសួររដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung។

ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈនៅតែត្រូវការការច្នៃប្រឌិត

ថ្លែងមុនការសួរដេញដោល លោក Dung មានប្រសាសន៍ថា បញ្ហាការងារ ការងារ បណ្តុះបណ្តាល ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការគ្រប់គ្រង និងការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គមមានសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ ទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងអាហារប្រចាំថ្ងៃ និងការគេងរបស់មនុស្សរាប់លាននាក់ កម្មករ និងនិវត្តជន។ ការប្រែប្រួលដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាននៅក្នុង សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក និងផលវិបាកនៃជំងឺរាតត្បាតបានធ្វើឱ្យអាជីវកម្មជាច្រើនកាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងកាត់បន្ថយផលិតកម្ម។

ក្នុងស្ថានភាពនោះ បក្ស រដ្ឋ និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសម្រេចចិត្តលើដំណោះស្រាយជាច្រើន ដោយស្មារតីស្រឡាញ់គ្នាទៅវិញទៅមក ទូទាំងប្រទេសបានជំនះការលំបាក ជាមូលដ្ឋានធានានូវគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រចំនួនបួនក្រុម ថវិកាចំនួន 120.000 ពាន់លានដុងបានជួយដល់ប្រជាជនជាង 68 លាននាក់ កម្មករ និងនិយោជកជាង 1.4 លាននាក់។

លោក Dung បានមានប្រសាសន៍ថា "ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ការងារកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន ដែលទាមទារឱ្យឧស្សាហកម្មធ្វើសកម្មភាព និងឆ្លើយតបឱ្យបានទាន់ពេលវេលា" ។

កិច្ចសន្ទនា - តើការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនឹងក្លាយទៅជាកម្រិតនៃការអប់រំជាតិនៅពេលណា? — សមាជិករដ្ឋសភា Huynh Thi Anh Suong គឺជាអ្នកសួរសំណួរដំបូង។

បន្ទាប់ពីសុន្ទរកថារបស់លោក Dung មនុស្សដំបូងដែលចូលរួមក្នុងការសួរសំណួរគឺប្រតិភូរដ្ឋសភា Huynh Thi Anh Suong (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Ngai) ដែលបានសួរថា៖ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដំណោះស្រាយរបស់ក្រសួងស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈគឺត្រូវមានគោលនយោបាយទាក់ទាញសិស្សល្អមកសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ។

អ្នកស្រី សួង បានចោទសួរថា "ខ្ញុំស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់ព័ត៌មានជាក់លាក់អំពីគោលនយោបាយខាងលើ ហើយនៅពេលណាដែលត្រូវអនុវត្ត។ តើការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនឹងជាកម្រិតនៃការអប់រំដែលសិស្សជ្រើសរើសក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិនៅពេលណា?" អ្នកស្រី សួង សួរ។

ឆ្លើយតបវិញ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈគឺជាកម្រិតនៃការអប់រំនៅក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ ហើយក៏ជាទំនាក់ទំនងរវាងការអប់រំទូទៅ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យផងដែរ។ រដ្ឋសភាក៏បានបញ្ចប់គោលនយោបាយច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផងដែរ។

មាត្រដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលបច្ចុប្បន្នគឺប្រហែល 2 លាននាក់នៃសាកលវិទ្យាល័យនិងនិស្សិតវិជ្ជាជីវៈ។ បច្ចុប្បន្ននេះសមាមាត្រនៃនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យគឺ 56% ។

ជាការពិត ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនាពេលបច្ចុប្បន្ន ទាំងទំហំ និងគុណភាព នៅតែត្រូវការការច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អ។ គោលនយោបាយ និងការលើកទឹកចិត្តដើម្បីលើកទឹកចិត្តសិស្សឱ្យសិក្សាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក៏ត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ។

ជាក់ស្តែង សិស្សភាគច្រើនដែលចូលរៀននៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ តែងតែមិនមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេ ហើយចង់ចូលទីផ្សារការងារឱ្យបានលឿន និងធ្វើការដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល។ ចំនួនសិស្សដែលរៀនបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈតាមការចង់បានមិនច្រើនទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ និស្សិតវិជ្ជាជីវៈភាគច្រើនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាមានការងារមានស្ថិរភាពរហូតដល់ ៨៥%។

កំណត់ឡើងវិញនូវគុណភាពនៃធនធានការងារ

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Ha (គណៈប្រតិភូ Bac Ninh) បានចោទសួរថា៖ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 2 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកម្មវិធីគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងាររហូតដល់ឆ្នាំ 2030 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 176 របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ទីផ្សារការងាររបស់វៀតណាមដំបូងមានការរីកចម្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គុណភាពនៃធនធានមនុស្សរបស់ប្រទេសនេះនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ បើធៀបនឹងប្រទេសជាច្រើននៅក្នុងតំបន់។ អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រមានប្រមាណតែ ២៦% ប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះតើលោករដ្ឋមន្ត្រីវាយតម្លៃយ៉ាងណាចំពោះដំណើរការអនុវត្តកម្មវិធីគាំទ្រអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារខាងលើ? តើនៅពេលណាដែលគុណភាពនៃធនធានមនុស្សរបស់ប្រទេសនេះទៅជិតប្រទេសផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់?

កិច្ចសន្ទនា - តើការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនឹងក្លាយទៅជាកម្រិតនៃការអប់រំជាតិនៅពេលណា? (រូបភាពទី 2) ។ — រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ឆ្លើយសំណួររបស់សមាជិករដ្ឋសភា។

ជាការឆ្លើយតប ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា កម្លាំងពលកម្មដែលមានអាយុចាប់ពី ១៥ឆ្នាំឡើងទៅ មានប្រមាណ ៥៥លាននាក់។ នៅត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅនឹងមាន 51.4 លាននាក់។ ថ្មីៗនេះ ទីផ្សារការងាររបស់វៀតណាមត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ មាត្រដ្ឋាន និងការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្លាំងពលកម្មជំនាញនៅតែមានកម្រិតទាប ចំនួនកម្មករដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗមានលើសពី 70% ប៉ុន្តែចំនួនដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្របច្ចុប្បន្នមាន 26.4% (គិតត្រឹមត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2023) ទាបបើធៀបនឹងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។

ថ្មីៗនេះ បន្ទាប់ពីដំណោះស្រាយមជ្ឈិម ជាពិសេសដំណោះស្រាយលេខ 19 រដ្ឋាភិបាលបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 06 ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារក្នុងទិសដៅបត់បែន ទំនើប ស៊ីសង្វាក់គ្នា មានប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។ ដំណោះស្រាយបានគូសបញ្ជាក់ពីក្រុមដំណោះស្រាយមូលដ្ឋានចំនួន 9 ពីការឃោសនា ការយល់ដឹង ការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយ ការអនុវត្ត។ល។

ប្រតិភូ To Van Tam (គណៈប្រតិភូ Kon Tum) បានលើកឡើងពីបញ្ហាដែលថា ភាគរយនៃកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល គឺជាកត្តាមួយក្នុងការបង្កើតផលិតភាពការងារ ដោយវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើវិញ្ញាបនបត្រ និងសញ្ញាប័ត្រ។ កម្មករជាច្រើនមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ប៉ុន្តែមានផលិតភាពការងារ។ ពួកគេត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយសហគ្រាស ឬតាមរយៈដំណើរការសិក្សាផ្ទាល់របស់ពួកគេ។ តើលោករដ្ឋមន្ត្រីយល់យ៉ាងណាចំពោះបញ្ហានេះ? តើចាំបាច់ត្រូវបង្កើតកម្រិតនៃការវាយតម្លៃលើបញ្ហានេះទេ?

កិច្ចសន្ទនា - តើការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនឹងក្លាយទៅជាកម្រិតនៃការអប់រំជាតិនៅពេលណា? (រូបភាពទី 3) ។ — ប្រតិភូរដ្ឋសភា ជូនចំពោះលោក Van Tam

ឆ្លើយសំណួរនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា មតិរបស់ប្រតិភូ To Van Tam គឺត្រឹមត្រូវ។ តាមពិត អត្រានៃកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងគឺលើសពី 70% ជាមួយនឹងវិញ្ញាបនបត្រលើសពី 26% ។ នៅក្នុងការអនុវត្តផងដែរ ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយវិញ្ញាបនបត្រមានខ្លឹមសារមួយ ដែលសំខាន់បំផុតគឺជំនាញ ជំនាញ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។

គេអាចមើលឃើញថា កម្មករជាច្រើនមិនមានសញ្ញាបត្រទេ ប៉ុន្តែមានជំនាញខ្ពស់ ដោយរៀនមុខរបរដូចជាការបោះសំរិទ្ធនៅ Ý Yên, Nam Định ជាដើម។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “យើងយល់ស្របជាមួយគណៈប្រតិភូ ដោយយល់ឃើញថា មានការយល់ឃើញយ៉ាងទូលំទូលាយ និងពេញលេញនៃបញ្ហានេះ ក្នុងករណីខ្លះ ហេតុអ្វីបានជាមានជំនាញបែបនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលមិនត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ពួកគេ ?

ប្រភព