បោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិកណ្តាលថ្មី។

(ដាន់ទ្រី) - សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៣ បានធ្វើការបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមថ្មី និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ៦ តុលា សន្និសីទលើកទី ១៣ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី ១៣ បានបើកនៅ ទីក្រុងហាណូយ ។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទ លោកអគ្គលេខាធិ កា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួន។ ជាដំបូង អគ្គលេខាធិកាបានលើកឡើងអំពីបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការរៀបចំសមាជបក្សលើកទី១៤ រួមទាំងការងារបុគ្គលិកផងដែរ។

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ផ្តោតលើកត្តា "គុណធម៌-កម្លាំង-ទេពកោសល្យ"

អគ្គលេខាធិកា បានមានប្រសាសន៍ថា គិតត្រឹមថ្ងៃទី ២០ ខែសីហា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាបាន ១០០% បានណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤ ហើយបានបញ្ជូនលទ្ធផលទៅអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក។

ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការណែនាំបុគ្គលិកដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមតិវាយតម្លៃ ពិនិត្យ ពិនិត្យ និងសន្និដ្ឋានបន្ថែមរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា វាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយ និងឯកភាពលើបញ្ជី និងបន្តបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

អគ្គលេខាបក្ស To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៣ (រូបថត៖ TTXVN)

ជាមួយគ្នានេះ ការិយាល័យនយោបាយក៏បានធ្វើការបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិមទី១៤ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកដំបូង)។

ក្នុងសន្និសីទនេះ លោកអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា ការិយាល័យនយោបាយបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការបញ្ជូនលទ្ធផល និងផែនការណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី ១៤ ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលើកទី ១៤ និងរៀបចំការបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកដល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នេះគឺជាកិច្ចការសំខាន់ និងសំខាន់ជាកត្តាកំណត់សម្រាប់ជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងរយៈពេលខាងមុខ” ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានស្នើឱ្យសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម នៅពេលជ្រើសរើស និងណែនាំបុគ្គលិកត្រូវផ្អែកលើការជ្រើសរើសតាមស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិមាណស្របតាមទិសដៅការងាររបស់សមាជ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្សលើកទី១៤។

អគ្គលេខាបានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការដាក់ផលប្រយោជន៍របស់បក្ស ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនជាចម្បង។ ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាព និងចុះសម្រុងគ្នានឹងស្តង់ដារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។ រវាងមរតក ស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍; រវាងសកលភាពនិងភាពជាក់លាក់; រវាងជំនាញបណ្តុះបណ្តាល និងភាពខ្លាំង និងសមត្ថភាពជាក់ស្តែង។ រវាងកិត្យានុភាព បទពិសោធន៍ការងារ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍។ ក្នុងនោះ យើងសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសទៅលើគុណភាព ប្រសិទ្ធភាព ផលិតផលការងារ និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់កម្មាភិបាល ជាមូលដ្ឋាន និងវាស់វែងក្នុងការជ្រើសរើស។

សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៣ បានបើកនាព្រឹកថ្ងៃទី ៦ តុលា នៅទីក្រុងហាណូយ (រូបថត៖ TTXVN)

យោងតាមអគ្គលេខាធិការ តម្រូវការស្នូលក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺ គុណភាព - សមត្ថភាព - កិត្យានុភាព - សុចរិតភាព - ប្រសិទ្ធភាព; ហ៊ានគិត, ហ៊ានធ្វើ, ហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍ជាតិ; នៅជិតប្រជាជន គោរពប្រជាជន និងបម្រើប្រជាជន។

ជាពិសេសក្នុងដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មីនាពេលនេះ អគ្គលេខាធិកាបានកត់សម្គាល់ថា ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកត្តា “គុណធម៌-កម្លាំង-ទេពកោសល្យ”។

អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ដាច់ខាតកុំឲ្យជនឆ្លៀតឱកាស អ្នកស្វែងរកអំណាច ជនឆ្លៀតឱកាស ឬបក្សពួក ចូលក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម”។

ទាក់ទិននឹងបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម អគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការជ្រើសរើស និងណែនាំមនុស្សដែលមានភាពក្លាហាន មិនលំអៀង មានចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ ស្ទាត់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ “ច្បាស់ដូចកញ្ចក់ មុតដូចដាវ” ហើយពិតជាដាវដ៏មានតម្លៃក្នុងការរក្សាវិន័យបក្ស។

ការតំរង់ទិសស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្រ្ត ការច្នៃប្រឌិតគំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍

ទាក់ទិននឹងសេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជលើកទី១៤ អគ្គលេខាធិការបានទទួលស្គាល់ថា ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងល្អិតល្អន់ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមជាច្រើនដង។

ខ្លឹមសារ​នៃ​ឯកសារ​មូលដ្ឋាន​បាន​បំពេញ​លក្ខខណ្ឌ​សម្រាប់​ដាក់​ចូល​ក្នុង​សមាជ​ជាតិ​លើក​ទី​១៤​របស់​បក្ស។

លោកអគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់លើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំឯកសារដាក់ជូនមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ ដែលមិនត្រឹមតែសង្ខេបដំណើរអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងទៅ កំណត់គោលដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់៥ឆ្នាំខាងមុខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតការគិតយុទ្ធសាស្ត្រ ចក្ខុវិស័យ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសរហូតដល់ពាក់កណ្តាលសតវត្សរ៍ទី២១។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានទទួលស្គាល់ថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងល្អិតល្អន់ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមជាច្រើនដង (រូបថត៖ Hong Phong)។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បើតាមអគ្គលេខាធិកា អនុគណៈកម្មាធិការឯកសារបានធ្វើការកែលម្អ និងបន្ថែមខ្លឹមសារស្នូលនៃដំណោះស្រាយការិយាល័យនយោបាយដែលបានចេញថ្មីចំនួន ៧ ទៅក្នុងរបាយការណ៍នយោបាយ ហើយបានកំណត់ថា រហូតមកដល់ពេលនេះ មាន ១៧ ចំណុចថ្មីនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនអង្គសន្និបាតលើកទី ១៤។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យប្រតិភូបន្តផ្តល់យោបល់ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមលើសេចក្តីព្រាងឯកសារ ព្រោះថា “រាល់ពេលដែលផ្តល់យោបល់ គឺជាពេលវេលានៃកាលកំណត់” ដែលជាពេលវេលាដែលឯកសារត្រូវបានបញ្ចប់។

ក្នុង​នោះ​លោក​អគ្គលេខាធិការ​បាន​ផ្តោត​លើ​ខ្លឹមសារ​ចំនួន​៥។

ទីមួយ គឺត្រូវបញ្ជាក់អំពីតួនាទីសំខាន់នៃការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស បន្តបង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស និងលើកកំពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវផ្តោតលើការងារទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ ភាពអវិជ្ជមាន បុគ្គលនិយម ផលប្រយោជន៍ក្រុម និងមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងទំនួលខុសត្រូវរបៀបរស់នៅ។

ទី​២ ផ្តោត​លើ​បញ្ហា​ដូចជា​ទ្រឹស្តី​ស្តីពី​គោលនយោបាយ​នវានុវត្តន៍; សម្រួលបរិធានរដ្ឋ; ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត; វិមជ្ឈការ...

ទីបីគឺបង្កើតគំរូកំណើនថ្មីជាមួយនឹងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់ ដោយកំណត់ថានេះជាខ្លឹមសារកណ្តាលនៃគំរូអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។ អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យកំណត់ឱ្យកាន់តែច្បាស់នូវតួនាទីនាំមុខនៃសេដ្ឋកិច្ចរដ្ឋ និងចាត់ទុកការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ច។

ទីបួន មេរៀនដ៏មានតម្លៃដែលបានរៀនពី 40 ឆ្នាំនៃការបង្កើតថ្មី និងចុងក្រោយ ការបន្ថែមខ្លឹមសារសម្រាប់ការតំរង់ទិសស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ ការច្នៃប្រឌិតក្នុងគំរូអភិវឌ្ឍន៍ និងការគិតគណនេយ្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm