ក្រសួងមហាផ្ទៃណែនាំដល់ការរៀបចំភូមិក្រុមលំនៅឋាន និងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ។

(Chinhphu.vn) - ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទើបតែបានឆ្លើយតបនឹងសំណើរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dak Lak ដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លឹមសារជាច្រើនទាក់ទងនឹងការរៀបចំ បុគ្គលិក របប និងគោលនយោបាយក្នុងដំណើរការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

Báo Chính Phủ•30/07/2025

Bộ Nội vụ hướng dẫn tổ chức thôn, tổ dân phố, chế độ, chính sách cán bộ cấp xã- Ảnh 1. — ក្រសួងមហាផ្ទៃ មាន Official Dispatch 5607 ផ្តល់ការណែនាំអំពីការលំបាកមួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។

ការណែនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃមិនត្រឹមតែដោះស្រាយខេត្ត Dak Lak ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាបញ្ហាកង្វល់ដល់ខេត្ត និងក្រុងជាច្រើនក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិការគំរូថ្មី។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានកំពុងត្រូវបានបង្កើត។

បញ្ហាមួយដែលបានលើកឡើងនោះ គឺការរៀបចំភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ក្នុងបរិបទដែលបន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ មូលដ្ឋានជាច្រើនលែងមានគ្រួសារគ្រប់គ្រាន់តាមបទបញ្ញត្តិ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានឲ្យដឹងថា ច្បាប់ស្ដីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានបានកំណត់សិទ្ធិអំណាចក្នុងការបង្កើត រៀបចំឡើងវិញ រំលាយឈ្មោះ និងប្តូរឈ្មោះភូមិ និងក្រុមលំនៅឋានរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។

នៅក្នុងឯកសារលេខ 4168/BNV-CQDP ចុះថ្ងៃទី 23 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តល់ការណែនាំអំពីការកំណត់ប្រភេទនៃអង្គការសហគមន៍នៅអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ (ថ្មី) ការបំប្លែងភូមិទៅជាក្រុមលំនៅដ្ឋាន ឬក្រុមលំនៅដ្ឋានទៅជាភូមិ និងការប្តូរឈ្មោះភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដោយសារឈ្មោះស្ទួន។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងក៏កំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនិយោជិតមិនមែនវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីដាក់ជូន រដ្ឋាភិបាល ពិនិត្យ និងផ្សព្វផ្សាយ។

លើសពីនេះ ដំណើរការបោះឆ្នោតមេភូមិ និងមេក្រុមលំនៅដ្ឋាន មានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន និងក្រឹត្យលេខ ៥៩/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។ បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះចូលជាធរមាន ហើយនៅតែពាក់ព័ន្ធនៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

មេបញ្ជាការរងយោធាថ្នាក់ឃុំ ជាមន្ត្រីរាជការ

ជាការកត់សម្គាល់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានបញ្ជាក់បន្ថែមអំពីខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទី មេបញ្ជាការរង នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគឃុំ-សង្កាត់ ដែលពីមុនជាមុខតំណែងមិនមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានលើកយកច្បាប់លេខ ៩៨/២០២៥/QH១៥ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា ១១ នៃច្បាប់ស្តីពីយោធា និងការពារជាតិ រួមទាំងច្បាប់ស្តីពីកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ និងការពារស្វ័យការពារ ដែលកំណត់សិទ្ធិអំណាចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងការសម្រេចចិត្តលើការតែងតាំង មេបញ្ជាការរងឃុំ-សង្កាត់។ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ថា មុខតំណែងខាងលើ គឺជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ។ ដូច្នេះការបណ្តេញលោកមេបញ្ជាការរងថ្នាក់ឃុំត្រូវស្ថិតក្រោមអំណាចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

ក្នុងពេលខាងមុខ រដ្ឋាភិបាលនឹងកំណត់មុខតំណែងការងារសម្រាប់មេបញ្ជាការ មេបញ្ជាការរង ជំនួយការ; ចំនួនមេបញ្ជាការរង ជំនួយការ; ស្ដង់ដារ និងបទដ្ឋាននៃឧបករណ៍ការងាររបស់បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគឃុំ តាមអាជ្ញាធរដែលមានចែងក្នុងច្បាប់លេខ ៩៨/២០២៥/QH១៥ ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍

ចំណុចគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺការពន្យល់យ៉ាងច្បាស់លាស់អំពីរបៀបដែលអនុក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះមូលដ្ឋាន។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា នៅចំណុច គ ប្រការ ៥ ឯកសារលេខ ៤១៧៧/BNV-TCBC ចុះថ្ងៃទី២៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ការកំណត់ចំនួនបុគ្គលិកដែលមានវត្តមានគឺទាបជាងក្របខ័ណ្ឌបុគ្គលិកដែលបានកំណត់សម្រាប់ពិចារណា និងដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងមេ។ នេះគឺដើម្បីធានាបាននូវធនធានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ជូនឃុំសង្កាត់ថ្មីបន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន២កម្រិត។

ចំពោះអង្គភាពដែលមិនបានប្រើប្រាស់បុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានពេញលេញ មូលដ្ឋានចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមការណែនាំក្នុងឯកសារលេខ 4177/BNV-TCBC ចុះថ្ងៃទី 23 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 និងឯកសារលេខ 09/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល។

ចំពោះមុខវិជ្ជាដែលជាមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការរៀបចំរបស់អង្គការ ប៉ុន្តែចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងកម្រិតដូចគ្នា មានសិទ្ធិពិចារណា និងដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨/ព.ស. 67/2025/ND-CP) ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏មានការណែនាំជាក់លាក់អំពីម៉ោងធ្វើការ ដើម្បីគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ។

អនុលោមតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ៤ និងប្រការ៥ មាត្រា៥ នៃក្រិត្យលេខ ១៥៤/២០២៥/ND-CP សម្រាប់ការណែនាំ ពេលវេលាធ្វើការសម្រាប់គណនាប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ គឺជាម៉ោងធ្វើការសរុបក្នុងមុខតំណែងកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ និងពេលវេលាធ្វើការជាមួយភ្នាក់ងាររដ្ឋវៀតណាម មុខតំណែងជាកាតព្វកិច្ច ប្រាក់បៀវត្សរ៍សង្គម ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ អង្គការនយោបាយសង្គមពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់ឃុំ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលបានប្រាក់បំណាច់ ឬមិនទាន់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ឬមិនទាន់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍រំសាយ ឬរំសាយចេញ។

មុខវិជ្ជាដែលត្រូវបានទម្លាក់ បើជាប់ឆ្នោត ជ្រើសរើសឡើងវិញ ដល់ភ្នាក់ងារ អង្គការ អង្គភាព ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ឬរៀបចំឱ្យធ្វើការជាកម្មករក្រៅម៉ោងតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានក្នុងរយៈពេល 60 ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃទម្លាក់ចុះ ត្រូវប្រគល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលខ្លួនបានទទួល (ផ្អែកលើប្រការ 6 មាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 154/2020)។

ក្នុងករណីមេបញ្ជាការរង នៅពេលដោះស្រាយរបបនេះ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៥៤/២០២៥/ND-CP ប្រសិនបើរៀបចំតាមរយៈទីតាំងកងជីវពលអចិន្ត្រៃយ៍ មិនត្រូវប្រគល់ប្រាក់ដែលទទួលបានតាមក្រិត្យលេខ ១៥៤/២០២៥/ND-CP នោះទេ។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-huong-dan-to-chuc-thon-to-dan-pho-che-do-chinh-sach-can-bo-cap-xa-102250730132250921.htm