ក្រសួងការពារជាតិ សង្ខេបកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការងារបំប្លែងឌីជីថល ឆ្នាំ២០២៤

( Bqp.vn ) - នាព្រឹកថ្ងៃទី ៨ មករា ក្រសួងការពារជាតិ បានបើកសន្និសីទត្រួតពិនិត្យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្នាំ ២០២៤ និងទិសដៅ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។ សន្និសីទនេះត្រូវបានធ្វើឡើងទាំងទម្រង់ផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត។ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Le Huy Vinh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងការពារជាតិបានអញ្ជើញជាអធិបតីសន្និសីទ។

ទិដ្ឋភាព​សន្និសីទ​នៅ​ចំណុច​ស្ពាន​ទីបញ្ជាការ​ក្រសួងការពារជាតិ។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះមានឧត្តមសេនីយឯក Nguyen Van Nghia អគ្គស្នងការរងនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Le Quang Minh អគ្គនាយករងនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន នយោបាយ នៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម; និងថ្នាក់ដឹកនាំ អគ្គបញ្ជាការ អង្គភាពនានាទូទាំងកងទ័ព។

គណៈប្រតិភូបានចូលរួមសន្និសីទនៅទីបញ្ជាការក្រសួងការពារជាតិ។

នៅឆ្នាំ 2024 ក្រសួងការពារជាតិ និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងកំណែទម្រង់ឌីជីថល នៃក្រសួងការពារជាតិ បានដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងខ្លឹមសារនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ស្របតាមទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងការណែនាំរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។ ផ្តោតលើកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិកឆ្ពោះទៅរករដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជាពិសេសការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវឯកសារច្បាប់ស្តីពី យោធា ការការពារជាតិ និងការគ្រីបគ្រីប។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល; ដំណើរការឯកសារនៅក្នុងដំណើរការទាំងមូលនៅក្នុងបរិស្ថានអេឡិចត្រូនិច; អភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីបម្រើដល់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងក្រសួងការពារជាតិ បានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង បញ្ជាការ ប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្តការងារនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពជាច្រើនបានរួមបញ្ចូលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតដូចគ្នា ធ្វើឱ្យលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ត្រាប់តាម និងរង្វាន់សម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ជួយកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។

គោលដៅ និងតម្រូវការសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តគម្រោងទី ០៦ ដែលរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រគល់ជូន និងដាក់ស្នើក្នុងផែនការរបស់ក្រសួងការពារជាតិ បានបញ្ចប់ជាស្ថាពរ ខ្លឹមសារមួយចំនួនបានបំពេញបានល្អ និងទទួលបានការកោតសរសើរពីរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកអនុវត្តជាក់ស្តែងចំពោះលទ្ធផលនៃការដាក់ពង្រាយ ការអនុវត្ត និងការបញ្ចប់ភារកិច្ចនយោបាយរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ជាពិសេសលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារយោធា និងការពារជាតិរបស់ក្រសួងការពារជាតិជារួម។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពធម្មតាមួយចំនួនលេចធ្លោក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងឆ្នាំ 2024 ដូចជា៖ ការិយាល័យក្រសួងការពារជាតិ អគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ អគ្គនាយកដ្ឋានវិស្វកម្ម ទីបញ្ជាការរដ្ឋធានីហាណូយ បញ្ជាការដ្ឋានទី 86 អង្គភាពគីមី បណ្ឌិតសភាភស្តុភារ នាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ មន្ទីរពេទ្យយោធាមជ្ឈិម 108 សាជីវកម្ម Dong Bac ។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Nghia ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើការសិក្សា និងវិភាគលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន; ចង្អុលបង្ហាញពីដែនកំណត់ ចំណុចខ្វះខាត និងមូលហេតុ។ និងបានស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះឧបសគ្គដែលរារាំងដល់ការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនាពេលខាងមុខ។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Le Huy Vinh ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ។

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ ឧត្តមសេនីយឯក Le Huy Vinh បានសរសើរស្ថាប័ន និងអង្គភាពធម្មតាក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្នាំ ២០២៤; ជាមួយគ្នានោះ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នៅឆ្នាំ២០២៤ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិ មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ដោយខ្លឹមសារជាច្រើនត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អ។ គួរកត់សម្គាល់ថា លទ្ធផលនៃការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិក (នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 80 ដែលមានសិទ្ធិរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការអនុវត្តឡើងវិញក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិច នាំមកនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 15 ក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងលំហអាកាសតាមអ៊ីនធឺណិត។ ការប្រកាសបញ្ជីសមាសធាតុឯកសារដែលត្រូវតែធ្វើឌីជីថលនៃ 183 នីតិវិធីរដ្ឋបាល 2 វិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ។ ការពិនិត្យ និងព្យាបាល វិសោធនកម្មនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន ០៥ លើវិស័យគោលនយោបាយ ប្រកាសអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្មីចំនួន ២៩ លើវិស័យពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ ការឆ្លើយតបការកំពប់ប្រេង រថយន្តយោធា និងគ្រឿងចក្រ)។ កាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងរវាងភ្នាក់ងារនៅក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ (បោះពុម្ពនូវសំណុំនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាមួយនឹងនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 216 កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 34 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសំណុំនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងឆ្នាំ 2019)។

លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Le Huy Vinh បានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលបានដោះស្រាយបញ្ហារាំងស្ទះចំនួនបីក្នុងការអនុវត្តការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ពោលគឺនៅថ្ងៃទី២៤ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៣៨/២០២៤/ND-CP ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារាំងស្ទះក្នុងការប្រើប្រាស់មូលនិធិចំណាយទៀងទាត់សម្រាប់ការវិនិយោគ និងការទិញធនធានព័ត៌មានមិនច្បាស់លាស់។ នៅថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024 រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 82/2024/ND-CP ជំនួសក្រឹត្យលេខ 73/2019/ND-CP ដើម្បីដកចេញនូវបញ្ហារាំងស្ទះចំនួនពីរ (បញ្ហាស្ទះក្នុងការវិនិយោគ និងលទ្ធកម្មកម្មវិធីដែលមានមុខងារ និងលក្ខណៈពិសេសស្រដៀងគ្នានៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ ប៉ុន្តែមិនមានព័ត៌មានសាធារណៈ ធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការប្រៀបធៀបតម្លៃផលិតផលសម្រាប់ការថែទាំ ការលក់ និងសេវាកម្មព័ត៌មាន។ គម្រោងវិនិយោគកម្មវិធី) ។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅចំនុចស្ពាន។

អំពីភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្នាំ 2025 ឧត្តមសេនីយឯក Le Huy Vinh បានស្នើឱ្យវិស័យ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាយល់ច្បាស់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជាពិសេសទិសដៅរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ស្តីពីបដិវត្តន៍កម្មវិធី។ ពិនិត្យយ៉ាងសកម្មនូវភារកិច្ច និងគម្រោងដែលបានចាត់តាំង; បង្កើតផែនការអនុវត្ត បង្កើតវិធីសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្ត បង្កើនល្បឿន បង្កើតការទម្លាយ ការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវវឌ្ឍនភាព និងប្តេជ្ញាបំពេញគ្រប់គោលដៅ និងភារកិច្ចលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីធានាគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ផ្តោតលើការដឹកនាំការលើកកម្ពស់ការកសាង និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ស្តីពីវិស័យយោធា និងការការពារជាតិល្អឥតខ្ចោះ; ពិនិត្យ កែប្រែ បំពេញបន្ថែម ឬលុបចោលនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិរដ្ឋបាលដែលមិនចាំបាច់នៅក្នុងឯកសារច្បាប់ នីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងដ៏លំបាកដែលអាចនាំទៅរកភាពអវិជ្ជមាន និងការយាយីយ៉ាងងាយស្រួល។ ជំរុញវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច គួបផ្សំនឹងការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យក្នុងការចាត់ចែងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីកាត់បន្ថយកម្រិតមធ្យម បញ្ចប់ស្ថានភាពនៃការអូសបន្លាយពេលវេលាដំណើរការ តាមរយៈភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពជាច្រើន។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវសេចក្តីប្រកាសជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងពេញលេញនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល; កត់ត្រាជាឌីជីថល និងលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ឧត្តមសេនីយឯក Le Huy Vinh បានស្នើឱ្យអគ្គសេនាធិការដឹកនាំត្រួតពិនិត្យ និងសំណើបង្កើតកងកម្លាំងជំនាញព័ត៌មាន និងបំលាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់អង្គភាពទូទាំងកងទ័ព។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការបែងចែកធនធានសមស្របសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ជ្រើសរើស និងរៀបចំកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាព ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ធានាឱ្យមានជោគជ័យ និងបំពេញតាមតម្រូវការបេសកកម្ម។ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំគួរតែលើកកម្ពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងស្នើទៅគោលនយោបាយ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធគួរតែស្រូបយកទាំងស្រុងនូវមតិដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសន្និសីទ។ បំពេញបន្ថែម និងបំពេញរបាយការណ៍ ព្រមទាំងជូនដំណឹងដល់សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់អង្គសន្និបាតជូនស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួងការពារជាតិ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្ត។

ម៉ាញ ហុង

ប្រភព៖ https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/bo-quoc-phong-tong-ket-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-nam-2024