ថែទាំសមាជិកសហជីពស្ត្រី

-ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការងាររបស់ស្ត្រីនៅក្នុងសហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបន្តមានការច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើន និងទទួលបានលទ្ធផលច្បាស់លាស់។ ពីការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិកសហជីពស្ត្រីក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ដល់សកម្មភាពផ្តល់កិត្តិយស ការគាំទ្រ និងចែករំលែក អង្គការសហជីពបាននិងកំពុងលើកកម្ពស់យ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវតួនាទីនៃការអមដំណើរ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីពស្ត្រី និងកម្មករ។

សមាជិក​សហជីព​ស្ត្រី​នៃ​ក្រុមហ៊ុន Vietnam Star Technology Limited (ឃុំ Huu Lung) បាន​ចូលរួម​ក្នុង​ការ​បោះឆ្នោត​ជ្រើសរើស​គណៈកម្មាធិការ​ប្រតិបត្តិ​នៃ​សហជីព

សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បច្ចុប្បន្នគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 181 និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 3 ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង 11,350 ។ ក្នុង​នោះ សមាមាត្រ​នៃ​សមាជិក​សហជីព​ស្ត្រី​មាន​ចំនួន​ជាង ៦០% នៃ​ចំនួន​សមាជិក​សហជីព​សរុប។ លោកស្រី Be Thi Hoa អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ការងាររបស់ស្ត្រីតែងតែជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយ រួមចំណែកកសាងវណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំ។ ជាពិសេសក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ននៃការធ្វើសមាហរណកម្ម តួនាទីរបស់កម្មការិនីត្រូវបានបញ្ជាក់កាន់តែខ្លាំងឡើង មិនត្រឹមតែការងារផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងក្នុងការកសាងវប្បធម៌ និងរក្សាតម្លៃគ្រួសារផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តតែងតែណែនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បន្ថែមលើការអនុវត្តតួនាទីអមដំណើរ និងតំណាង និងការពារសិទ្ធិកម្មករនិយោជិត ឱ្យបានល្អ យកចិត្តទុកដាក់លើកទឹកចិត្តស្មារតី ផ្តល់ជំនួយសម្ភារៈ ផ្តល់កិត្តិយស និងលើកទឹកចិត្តដល់សមាជិកសហជីពស្ត្រី និងបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពស្ត្រី ដើម្បីលើកកម្ពស់សមត្ថភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងការអះអាងខ្លួនឯង។

តាមនោះ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៥មក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់សម្រាប់ការងារស្ត្រីស្របតាមលក្ខណៈរបស់អង្គភាពនីមួយៗ។ ជាពិសេស​ពួកគេ​បាន​ផ្តោត​លើ​ការរៀបចំ​សកម្មភាព​ដ៏​មាន​អត្ថន័យ​ជាច្រើន​សម្រាប់​កម្មការិនី​។ ជាពិសេស ក្នុងឱកាស ៨ មីនា និងទិវាសុភមង្គលអន្តរជាតិ ២០ មីនា ជំនួសឱ្យការរៀបចំការសន្ទនាប្រពៃណី កិច្ចប្រជុំ និងផ្តល់អំណោយដូចរាល់ឆ្នាំ សហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនបានច្នៃប្រឌិតទម្រង់របស់ពួកគេជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និង កីឡា ការសំដែងអាយ៉ៃ-សំលៀកបំពាក់ជាតិ ការប្រលងរូបថតជាដើម ដោយមានសមាជិកសរុបចំនួនជាង ១.៣៥០២ ចូលរួម ទាក់ទាញសមាជិកចំនួនជិត ១.៣៥០នាក់។ សកម្មភាពបានរួមចំណែកដល់ការបង្កើនជីវិតខាងវិញ្ញាណ ជួយសមាជិកសហជីពស្ត្រី បង្ហាញខ្លួនឯង បញ្ជាក់ពីទំនុកចិត្ត និងថាមវន្តរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ ចលនាត្រាប់តាម “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ” ភ្ជាប់ជាមួយចលនា “កសាងយុគសម័យថ្មីរបស់ស្រ្តី ឡាង សឺន” និងចលនាកសាងគ្រួសារ “៥ មិន ៣ ស្អាត” “៥ បាទ ៣ ស្អាត” បន្តរក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ 2024 ចំនួនសមាជិកសហជីពនារីដែលចុះឈ្មោះចូលរួមចលនាចេញពីចំនួនសមាជិកសហជីពនារីទូទាំងខេត្តទាំងមូលគឺ 24,320/25,190 (ឈានដល់ 96.5%) បន្ទាប់មកនៅឆ្នាំ 2025 វាមាន 24,652/25,190 (ឈានដល់ 97.8%)។ តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមនេះ សមាជិកសហជីពនារីជាច្រើនបានអះអាងពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ បំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានយ៉ាងល្អ ហើយត្រូវបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

លោកស្រី Chu Phuong Thao ប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការវិជ្ជាជីវៈ និងគិលានុបដ្ឋាយិកា អនុប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃមជ្ឈមណ្ឌល វេជ្ជសាស្ត្រ ប្រចាំតំបន់ Van Lang គឺជាឧទាហរណ៍ធម្មតា។ បច្ចុប្បន្ននេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តកំពុងដាក់សំណើទៅសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីលើកសរសើរលោកស្រីក្នុងឱកាសនៃសេចក្តីសង្ខេបបឋមនៃចលនាត្រាប់តាម “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ”។ នាងបានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំចាត់ទុកសហជីពជាការគាំទ្រ លើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការសិក្សា និងកែលម្អ។ តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមដែលបង្កើតដោយអង្គភាព និងសហជីព ខ្ញុំបានស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម បង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារ អនុវត្តប្រធានបទ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនជំនាញ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងកែលម្អខ្លួនខ្ញុំទាំងវិជ្ជាជីវៈ និងក្នុងការថែទាំ និងរក្សាសុភមង្គលគ្រួសារ។

លើសពីនេះ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពការងារស្ត្រីក្នុងខេត្ត សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ផ្តោតលើការបង្រួបបង្រួម និងអភិវឌ្ឍគណៈកម្មាធិការសហជីពនារី ដោយយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះសហជីពនៃសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតគណកម្មាធិការស្ត្រីទ្រង់ទ្រាយធំថ្មីចំនួនពីរនៅសហជីពនៃសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ (សម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម)។

លោកស្រី Dang Quynh Mai ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Vietnam Star Technology Co., Ltd. ឃុំ Huu Lung បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើង (ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025) សហជីពបានបញ្ចូលយ៉ាងសកម្មនូវខ្លឹមសារនៃការថែទាំកម្មករជាស្ត្រីទៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបបមាតុភាព លក្ខខណ្ឌការងារ សុវត្ថិភាព និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រី។ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីផលប៉ះពាល់នៃព្យុះលេខ ១១ នាពេលថ្មីៗនេះ យើងកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយម្ចាស់អាជីវកម្ម ដើម្បីពិនិត្យ និងក្តាប់ស្ថានការណ៍របស់កម្មការិនី ជាពិសេសកម្មការិនីដែលកំពុងចិញ្ចឹមកូនតូច និងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដើម្បីរៀបចំផែនការគាំទ្រឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។

ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្ត ការទទួលស្គាល់ និងការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាពីអង្គការសហជីព ជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំៗ កម្មការិនី ៩៥% ក្នុងខេត្តត្រូវបានសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ទទួលស្គាល់ថា សម្រេចបានងារជា “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ”។ តាមរយៈនេះ បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា សហជីពពិតជាប្រភពកម្លាំងចិត្តដ៏អស្ចារ្យមួយ ជួយដល់កម្មការិនី ឲ្យមានទំនុកចិត្ត ក្លាហាន និងបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ មិនត្រឹមតែក្នុងការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាតួនាទីរក្សាភ្លើងនៃសុភមង្គលគ្រួសារទៀតផង។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-tiep-suc-cho-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-5061741.html