អាជីវកម្មសាបព្រួសការជឿទុកចិត្តពីគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម

(Baohatinh.vn) - មិនត្រឹមតែធានានូវទំនួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ការអនុវត្តទាំងស្រុងនូវគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ជាវិធានការនៃវប្បធម៌របស់សហគ្រាសនៅខេត្ត Ha Tinh រួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មករផងដែរ។

គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនត្រឹមតែជាឧបករណ៍ធានាសន្តិសុខសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាស្ថាប័នសំខាន់មួយដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈមនុស្សធម៌នៃរដ្ឋរបស់យើង។ សហគ្រាសដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចបង់ប្រាក់របស់ពួកគេយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរគឺជាការបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងវប្បធម៌គ្រប់គ្រងទំនើប ដោយផ្តោតលើមនុស្ស។

មិនត្រឹមតែធានានូវទំនួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ការអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ជាវិធានការនៃវប្បធម៌របស់សហគ្រាសនៅ Ha Tinh ជួយនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។

នៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារការងារដែលមានការប្រែប្រួល ការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមបានយ៉ាងល្អក៏ជួយអាជីវកម្មឱ្យមានស្ថេរភាពធនធានមនុស្ស លើកកំពស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេ និងឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ផ្ទុយទៅវិញ ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ និងការគេចវេសពីការទូទាត់មិនត្រឹមតែបំពានច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់សិទ្ធិរយៈពេលវែងរបស់និយោជិត កាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្ត និងនិរន្តរភាពនៃទំនាក់ទំនងការងារ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ប្រាក់ចំណូលសរុបបានមកពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (SI) ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ឈានដល់ 485 ពាន់លានដុង បរិមាណបង្គរក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះឈានដល់ 3.273 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 73.56% នៃផែនការដែលផ្តល់ដោយ ធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម។ ធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្មានការងារធ្វើ 202 ។ 178 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 4.02% នៃចំណូលសរុប; ក្នុងនោះបំណុលដែលកើតឡើងជាមួយនឹងការប្រាក់មានចំនួន 124 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 2.79% សម្រេចបាននូវគោលដៅកាត់បន្ថយបំណុលដែលបានកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមក្នុងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2025។

លោក Nguyen Huu Tien - ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូល និងអភិវឌ្ឍន៍មុខវិជ្ជាធានារ៉ាប់រងសង្គម Ha Tinh បានឲ្យដឹងថា៖ “ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់សហគ្រាសក្នុងតំបន់មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន សហគ្រាសជាច្រើនបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងស្ម័គ្រចិត្ត និងបង់ប្រាក់តាមបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់និយោជិតមិនត្រឹមតែជួយធានាសិទ្ធិ និងទីផ្សារការងារប៉ុណ្ណោះទេ។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តតែងតែលើកទឹកចិត្ត និងសរសើរដល់អាជីវកម្មដែលបានអនុវត្តគោលនយោបាយបានល្អ ដោយចាត់ទុកវាជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ យើងសង្ឃឹមថាគំរូ និងការអនុវត្តល្អនឹងបន្តត្រូវបានចម្លងឡើងវិញ ដូច្នេះការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពពិតជាក្លាយជាការគាំទ្រសម្រាប់ទាំងបុគ្គលិក និងអាជីវកម្ម»។

នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឱសថ Ha Tinh (HADIPHAR) បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកចំនួន 565 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសស្ថិរភាព ដោយបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពពេញលេញជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់សរុបប្រហែល 1 ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ។ ឱសថការី Pham Huu Ky - អគ្គនាយករងនៃ HADIPHAR ចែករំលែកថា៖ "យើងតែងតែកំណត់មនុស្សថាជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏អស្ចារ្យបំផុត ដែលជាកត្តាកំណត់សម្រាប់អត្ថិភាពយូរអង្វែង និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាស។ ប្រសិនបើយើងចង់ឱ្យនិយោជិតស្នាក់នៅរយៈពេលវែង ជាដំបូងយើងត្រូវធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពអំពីប្រាក់ចំណូល និងសន្តិសុខសង្គម។ ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក ក្រុមហ៊ុនមិនដែលមានការពិនិត្យឡើងវិញនូវកម្រិតនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឡើយ។ ធានា​សិទ្ធិ​របស់​និយោជិត»។

និយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឱសថ Ha Tinh ត្រូវបានធានានូវការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែង ដោយសារសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានធានា។

អ្នកស្រី Nguyen Thi Tuyet - កម្មករនៅក្នុងក្រុមវេចខ្ចប់បាននិយាយថា "ធ្វើការនៅទីនេះជាង 20 ឆ្នាំមកនេះ ខ្ញុំតែងតែឱ្យក្រុមហ៊ុនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពពេញលេញ។ សូមអរគុណដល់ពេលដែលខ្ញុំឈឺ ពេលសំរាកលំហែមាតុភាព ឬមានការងារដែលមិននឹកស្មានដល់ ខ្ញុំមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអ្វីច្រើនទេ។ យើងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព និងជាប់គាំង ព្រោះយើងត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ទាំងការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែង"។ រឿងរបស់លោកស្រី Tuyet គឺជាភស្តុតាងនៃអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង នៅពេលដែលអាជីវកម្មអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមបានល្អ ជួយកម្មករនិយោជិតរក្សាលំនឹងជីវិតរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលអាជីវកម្មរក្សាបាននូវកម្លាំងការងារដែលមានជំនាញ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្ត។

អាជីវកម្មនីមួយៗ មិនថាទំហំប៉ុនណានោះទេ សុទ្ធតែមានរឿងមួយដូចគ្នា ពោលគឺការយល់ដឹងអំពីការដាក់ផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិកជាមុនសិន។ ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនដឹកជញ្ជូនរថយន្ត Ha Tinh ទោះបីជាមានប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យជាក់លាក់ក៏ដោយ អង្គភាពនៅតែខិតខំរក្សាការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិក 191/228 របស់ក្រុមហ៊ុនកំពុងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ទោះបីជាប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនដឹកជញ្ជូនរថយន្ត Ha Tinh នៅតែខិតខំរក្សាការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។

លោក Pham Tuan Anh អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គភាព និងរដ្ឋបាលបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សកម្មភាពដឹកជញ្ជូនពេលខ្លះជួបការលំបាក ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តល់អាទិភាពលើការផ្តល់មូលនិធិដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមទាន់ពេលវេលា។ គិតត្រឹមខែកញ្ញា អង្គភាពបានចំណាយប្រាក់ជាង 2.5 ពាន់លានដុងលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និយោជិត។

ការអនុវត្តល្អនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព គឺជារង្វាស់នៃសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងចក្ខុវិស័យអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាសក្នុងយុគសម័យថ្មី ដែលជាយុគសម័យដែលកំណើនមាននិរន្តរភាព លុះត្រាតែផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងសុខុមាលភាពមនុស្ស។ សហគ្រាសនីមួយៗដែលសកម្ម និងទទួលខុសត្រូវនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺបានរួមចំណែកបង្កើតប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងរឹងមាំសម្រាប់អនាគតរបស់ប្រទេស។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-gioi-niem-tin-tu-chinh-sach-an-sinh-post297519.html