សេចក្តីណែនាំស្តីពីការជ្រើសរើស ការហៅប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើយោធា និងការចូលរួមសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជននៅឆ្នាំ២០២៥

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ១៨/CT-UBND ស្តីពីការជ្រើសរើស អំពាវនាវប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ព និងចូលរួមសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនឆ្នាំ ២០២៥។ ខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំមានដូចខាងក្រោម៖

នៅឆ្នាំ 2024 ការងារជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ពប្រជាជន និងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន (តទៅនេះហៅថា ការងារជ្រើសរើសយោធា) ត្រូវបានដឹកនាំ ណែនាំ និងអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈបង្រួបបង្រួម និងមានប្រសិទ្ធភាពដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ អង្គការ និងសហជីព។ ការលើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ មូលដ្ឋាន និងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មនូវវិធានការជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការងារជ្រើសរើសយោធា។ រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការងារជួរមុខយោធាជាមួយនឹងការកសាងកម្លាំងចល័តបម្រុង; សម្រេចបាន 100% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

បន្ថែមពីលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ដំណើរការអនុវត្តនៅតែបង្ហាញឱ្យឃើញពីដែនកំណត់ដូចជា៖ ការសម្របសម្រួលរវាងស្ថាប័ន យោធា និងនគរបាលតាមពេលវេលា និងនៅកន្លែងខ្លះ នៅតាមអង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនជាមួយនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងសាខាក្នុងការងារចុះឈ្មោះ និងគ្រប់គ្រងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុយោធាមិនមានភាពតឹងតែង។ ប្រសិទ្ធភាពនៃការងារផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា និងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន មិនទាន់ទូលំទូលាយ និងមិនបានផ្សព្វផ្សាយដល់មហាជន។ ការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាល ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារសម្រាប់ទាហាន និងនគរបាលដែលត្រូវបានរំសាយចោល នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងកង្វះខាតជាច្រើន។

បន្តលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការជ្រើសរើសយោធា ជំនះរាល់ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ខាងលើ ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ខិតខំបំពេញគោលដៅជ្រើសរើស និងអំពាវនាវប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ពនៅឆ្នាំ២០២៥; ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាយោធភូមិភាគខេត្ត ស្នើដល់ប្រធានមន្ទីរ អង្គភាព ប្រធានអង្គភាពខេត្ត សាខា និងវិស័យ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិភាគ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក និងស្នើរដល់អង្គ ការមហាជន អង្គការនយោបាយ និងសង្គម អនុវត្តការងារដូចខាងក្រោមនេះឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព៖

1. បន្តស្វែងយល់ និងអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 98/CT-BQP ចុះថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2019 របស់ក្រសួងការពារជាតិ ស្តីពីការពង្រឹងវិធានការពង្រឹងគុណភាពការជ្រើសរើស និងការអំពាវនាវប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ពក្នុងស្ថានភាពថ្មី សេចក្តីណែនាំលេខ 4705/HD-BQP ចុះថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រសួងការពារជាតិ។ 15822/X01-P2 ចុះថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 នៃនាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក - ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងឯកសារណែនាំពាក់ព័ន្ធ។ ពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ជាពិសេសការចូលរួមនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដែលអង្គភាពយោធាដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន រៀបចំ និងអនុវត្តការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ រៀបចំការឃោសនា និងការអប់រំឱ្យបានទូលំទូលាយក្នុងចំណោមប្រជាជន និងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដោយផ្តោតលើប្រជាពលរដ្ឋក្នុងវ័យយោធា ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយ ការទទួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋចំពោះបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។ លើកកំពស់ទំនៀមទំលាប់ប្រពៃណីជាតិរបស់កងទ័ពប្រជាជន និងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

២- បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដឹកនាំមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនានា ត្រូវអនុវត្តការងារត្រួតពិនិត្យ ចុះបញ្ជី និងគ្រប់គ្រងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុចូលបម្រើយោធាឱ្យបានតឹងរ៉ឹង។ រៀបចំការអនុវត្តគ្រប់ជំហានក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសយោធា ស្របតាមនីតិវិធី និងគោលការណ៍ ធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងអនុលោមតាមច្បាប់។ សម្របសម្រួល និងសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពយោធាលើចំនួន ទីតាំង និងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រគល់ និងទទួលទាហាន។ ចាត់តាំងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងដឹកនាំមូលដ្ឋានក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសយោធា។

៣-​ស្នងការ​ខេត្ត​ដឹកនាំ​នគរបាល​ស្រុក ក្រុង សហការ​ជាមួយ​បញ្ជាការដ្ឋាន​កងរាជអាវុធហត្ថ​ស្រុក ដើម្បី​គ្រប់គ្រង និង​ចាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែល​មាន​អាយុ​ជា​យោធា​។ រៀបចំ​ការ​ជ្រើសរើស​ពលរដ្ឋ​ចូល​បម្រើ​យោធា​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។ សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះអង្គការ និងបុគ្គលណាដែលបំពានច្បាប់។ អនុវត្តការងារធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពនៅទីតាំងពិនិត្យបឋម ការពិនិត្យសុខភាព ពិធីប្រគល់ និងទទួលកងទ័ព។ ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត ប្រសិនបើមានករណីប្រជាពលរដ្ឋមិនមានគុណសម្បត្តិនយោបាយគ្រប់គ្រាន់ ក្រមសីលធម៌ ប្រវត្តិបទឧក្រិដ្ឋ ឬប្រវត្តិបទល្មើសចូលបម្រើកងទ័ព និងនគរបាល។

៤- មន្ទីរសុខាភិបាល ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ និងមន្ទីរពេទ្យទូទៅនៃស្រុក ក្រុង ត្រូវបំពេញក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យសុខភាពសេវាយោធិនឱ្យបានទាន់ពេលវេលាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ដឹកនាំការធានាសម្ភារៈបរិក្ខារពេទ្យ រៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំដល់មូលដ្ឋានក្នុងការរៀបចំការជ្រើសរើសបឋម និងការពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុចូលបម្រើយោធា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងសារាចរលេខ ១០៥/២០២៣/TT-BQP ចុះថ្ងៃទី៦ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ នៃក្រសួងការពារជាតិ និងសារាចរណែនាំលេខ ៦២/២០២៣ ចុះថ្ងៃទី០២ ខែវិច្ឆិកា នៃក្រសួងការពារជាតិ សន្តិសុខ។

៥- នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដឹកនាំស្ថាប័នអប់រំ និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរាជធានី-ខេត្ត ណែនាំ និងអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងឯកសារណែនាំការអនុវត្ត។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារដើម្បីពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់ និងផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញស្តីពីការអប់រំពលរដ្ឋក្នុងវ័យយោធា ដើម្បីបម្រើការងារត្រួតពិនិត្យបញ្ជីជ្រើសរើសយោធាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

៦- មន្ទីរព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ ស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ខេត្ត និងកាសែត Thanh Hoa តាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមន្ទីរ សាខា វិស័យ និងភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននៃស្រុក ក្រុង ទីក្រុង ដើម្បីពង្រឹងការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើសយោធា។

៧.ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត និងអង្គការសមាជិកដឹកនាំគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃស្រុក ក្រុង ពង្រឹងសកម្មភាពលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការឃោសនា អប់រំ និងការប្រមូលផ្តុំយ៉ាងទូលំទូលាយដល់ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន និងឯកសារណែនាំការអនុវត្តន៍របស់ពួកគេ។ បំពេញមុខងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៃការអនុវត្តការងារជ្រើសរើសយោធា។

៨- សម្ព័ន្ធយុវជនខេត្ត ដឹកនាំសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញនៅតាមមូលដ្ឋានរៀបចំ និងអនុវត្តកម្មវិធី និងសកម្មភាពសមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង សំដៅអប់រំយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីទំនៀមទំលាប់នៃមាតុភូមិ និងប្រទេស បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងរំភើបសម្រាប់យុវជនក្នុងការចូលបម្រើកងទ័ពក្នុងទម្រង់ជាច្រើនប្រកបដោយខ្លឹមសារជាក់ស្តែង និងអត្ថន័យអប់រំខ្ពស់។

៩-សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាយោធភូមិភាគខេត្ត តាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន ត្រួតពិនិត្យ និងដឹកនាំមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តការងារជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

10. គណកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង

- ណែនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងអង្គភាពនានា ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពការងារឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា និងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុចូលបម្រើយោធា។ ដឹកនាំការងារជ្រើសរើសយោធាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ បំពេញតាមគោលដៅដែលបានកំណត់ និងធានាគុណភាព។

- ពង្រឹងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម រៀបចំការជ្រើសរើសបឋមនៅថ្នាក់ឃុំ ការពិនិត្យសុខភាពថ្នាក់ស្រុក និងពិនិត្យ និងអនុម័តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ធានាបាននូវលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ យុត្តិធម៌ និងអនុលោមតាមច្បាប់។

- ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង អនុវត្តការងារចុះបញ្ជី និងគ្រប់គ្រងធនធានត្រៀមចុះឈ្មោះឱ្យបានល្អ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវជំហាននៃការជ្រើសរើសយោធា ធានាបាននូវលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព។ បន្តអនុវត្តការប្រឡងជ្រើសរើសយោធាពេញម៉ោង កាត់បន្ថយប្រាក់កម្រៃ និងត្រឡប់ក្រោយចូលបម្រើយោធា ផ្តោតលើការជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ សាលាមធ្យមសិក្សា ប្រជាពលរដ្ឋដែលជាសមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ ប្រជាពលរដ្ឋដែលជាកូនមន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព។

- រៀបចំសកម្មភាពបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងរំភើប ដើម្បីបង្ហាញពីស្មារតីនៃទិវាមុខងារយោធា; រៀបចំពិធីប្រគល់សេវាយោធា ដើម្បីធានាឱ្យបាននូវភាពឧឡារិក ល្បឿន សុវត្ថិភាព និងសេដ្ឋកិច្ច។

- ដឹកនាំមូលដ្ឋានដើម្បីដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះអង្គការ និងបុគ្គលណាដែលគេចវេស ជៀសវាង ប្រឆាំង ឬរារាំងការបំពេញមុខងារយោធា។ ដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវញត្តិ និងការតវ៉ារបស់ប្រជាពលរដ្ឋទាក់ទងនឹងសិទ្ធិជ្រើសរើសទាហាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

- អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវគោលនយោបាយខាងក្រោយយោធា។ រៀបចំពិធីស្វាគមន៍ចំពោះយោធិនដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា និងត្រឡប់ទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ខ្លួនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងដំណោះស្រាយការងារសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយ។

- បន្ទាប់ពីប្រគល់ភារកិច្ចយោធារួច ធ្វើការបូកសរុបបទពិសោធន៍ក្នុងការងារជ្រើសរើសយោធាតាមបទប្បញ្ញត្តិ សំយោគលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារឃោសនាការរបស់យោធា និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (តាមរយៈបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត - ទីភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិភាគខេត្ត)។

ចាត់តាំងបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត-ទីស្នាក់ការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត និងនគរបាលខេត្ត ដើម្បីណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងវិស័យអនុវត្តការងារជ្រើសរើសយោធាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងដំណើរការរៀបចំការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានការលំបាក ឬបញ្ហាណាមួយ ត្រូវរាយការណ៍មកបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត-ភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិភាគខេត្ត ដើម្បីធ្វើការសំយោគ និងណែនាំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិចារណា និងទិសដៅដោះស្រាយ។ សំយោគលទ្ធផលនៃការជ្រើសរើសយោធាឆ្នាំ២០២៥ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

TS

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/chi-thi-ve-viec-tuyen-chon-goi-cong-dan-nhap-ngu-va-thuc-hien-tham-gia-cong-an-nhan-dan-nam-2025-231543.htm