មន្ត្រីរាជការ​បង្កើត​តម្លៃ​ដោយសារ​បេះដូង​មាន​ចក្ខុវិស័យ និង​ហ៊ាន​ទទួលខុសត្រូវ​។

(ដាន់ទ្រី) - ដោយកំណត់សមាសភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជាគន្លឹះក្នុងការកសាងបក្ស និងអភិបាលកិច្ចជាតិ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់លើដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់កងកម្លាំងនេះក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ខ្លឹមសារនេះត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដោយសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល លេខាបក្ស - រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ពេលថ្លែងសុន្ទរកថាដោយប្រធានបទ៖ “លើកកំពស់តួនាទីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងយុគសម័យសម្បូរសប្បាយ អរិយធម៌ វិបុលភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិប្រកបដោយសុភមង្គល” ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានៃមហាសន្និបាតបក្សរដ្ឋាភិបាលលើកទី១ នាថ្ងៃទី០២ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥។ ១២.

កម្មាភិបាលគឺជា "គន្លឹះនៃគន្លឹះ"

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្ខេបថា ក្នុងរយៈពេល 80 ឆ្នាំចាប់តាំងពីការបង្កើតប្រទេសមក បក្សតែងតែកំណត់កម្មាភិបាលជាឫសគល់នៃការងារទាំងអស់ ជា “កូនសោរ” ក្នុងការកសាងបក្ស និងអភិបាលកិច្ចជាតិ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា រាល់ជ័យជំនះនៃបដិវត្តន៍ តាំងពីបុព្វហេតុរំដោះជាតិ និងការបង្រួបបង្រួមជាតិ រហូតដល់បុព្វហេតុនវានុវត្តន៍ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមាហរណកម្ម សុទ្ធតែកើតចេញពីគោលការណ៍ណែនាំត្រឹមត្រូវរបស់បក្ស លើការងារបុគ្គលិក ក៏ដូចជាបានមកពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ-អ្នកដែលបានអនុវត្តផ្ទាល់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ថ្លែងសុន្ទរកថា (រូបថត៖ Nhat Bac)។

ឈានចូលយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ តួនាទីដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងការងារបុគ្គលិកកាន់តែមានសារៈសំខាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់។

អាស្រ័យហេតុនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានបញ្ជាក់ថា៖ «បក្សមិនត្រឹមតែជាអ្នកដឹកនាំ នយោបាយ ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកម្លាំងបង្កើតស្ថាប័ន កសាងសន្ទុះនៃការបង្កើតថ្មី និងបង្កើតប្រព័ន្ធថ្មីនៃតម្លៃសេវាសាធារណៈ សមស្របទៅនឹងតម្រូវការនៃអភិបាលកិច្ចជាតិទំនើប»។

ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សកលភាវូបនីយកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច បៃតង សេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹង និងសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ ប្រធានផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានដឹងថា ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវផ្លាស់ប្តូរការគិត ធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយភាពបត់បែន សកម្ម និងច្នៃប្រឌិត។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើសុំពីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការបច្ចុប្បន្នថា “ពួកគេមិនត្រឹមតែជាមន្ត្រីរាជការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ និងអ្នកបម្រើប្រជាពលរដ្ឋដែលមានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ ក្រមសីលធម៌ច្បាស់លាស់ សមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យា និងគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មី”។

ពីការអនុវត្តនាពេលនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏បានទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតែមានកម្រិតជាក់លាក់ ជាពិសេសក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការគិត ការយល់ដឹង និងលើកកំពស់តួនាទីដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងការងារបុគ្គលិក។

5 ក្រុមការងារសំខាន់ៗ

ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានស្នើក្រុមការងារសំខាន់ៗចំនួន ៥ ដែលចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តស្របគ្នា។

ទីមួយ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា បក្សត្រូវបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយរបស់ខ្លួន ក្នុងការបង្កើតតម្លៃ និងបរិយាកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

យោងតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី នេះត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទិដ្ឋភាពបីគឺ៖ ការដឹកនាំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ធានានូវភាពទន់ភ្លន់ និងភាពស្មោះត្រង់របស់កម្មាភិបាល។ ការដឹកនាំតាមស្ថាប័ន និងយន្តការ បង្កើតច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ប្រកបដោយតម្លាភាព ប្រជាធិបតេយ្យ និងយុត្តិធម៌។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អង្គការ ការអនុវត្ត អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ ការផ្សារភ្ជាប់ការងារកម្មាភិបាល ជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាពសេវាសាធារណៈ និងការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។

បន្ទាប់មក ប្រធានផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការនៃស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព ហើយបន្តរៀបចំឱ្យបានពេញលេញនូវគោលនយោបាយរបស់បក្សស្តីពីការងារបុគ្គលិក តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 26-NQ/TW សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 48-KL/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ចាំបាច់ត្រូវកសាងប្រព័ន្ធច្បាប់បង្រួបបង្រួម លុបបំបាត់ការត្រួតស៊ីគ្នា និងជម្លោះរវាងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបរិធានអង្គភាព និងច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើតរដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដែលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ”។

ទាក់ទិននឹងការផ្តោតលើការកសាងប្រព័ន្ធអរិយធម៌ ទំនើបកម្មតម្លៃ និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកសាងវប្បធម៌ សីលធម៌ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈវៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ត្រូវបង្កើតប្រព័ន្ធស្តង់ដារតម្លៃសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយបេះដូង ចក្ខុវិស័យ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេស”។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏បានលើកឡើងអំពីការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រង និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ប្រធានផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចង្អុលបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការកសាងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពស្តង់ដារ ដោយចាត់ទុកថានេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាលយុទ្ធសាស្ត្រគុណភាពខ្ពស់។

សរុបសេចក្តីមក យោងតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ការវិភាគទិន្នន័យ និងអភិបាលកិច្ចឌីជីថលក្នុងការងារបុគ្គលិក គឺជាតម្រូវការជៀសមិនរួច។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ក្រោមការដឹកនាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈពិតជានឹងបន្តមានភាពចាស់ទុំ ក្លាយជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការគ្រប់គ្រងជាតិទំនើប រួមចំណែកកសាងប្រទេសរឹងមាំ រុងរឿង អរិយធម៌ និងសប្បាយរីករាយក្នុងយុគសម័យថ្មី”។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm