សហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ 75% នៃប្រាក់ចំណូលសរុបនៃថ្លៃសហជីព។

ប្រាក់ឈ្នួលរបស់សហជីពត្រូវបានបង់ប្រចាំខែដោយសមាជិកសហជីព និងប្រមូលដោយសហជីពមូលដ្ឋាន។ សហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ 70% នៃប្រាក់ឈ្នួលសរុបរបស់សហជីពដែលប្រមូលបាន។

អាហារសហជីព

សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទើបតែបានចេញឯកសារណែនាំស្តីពីការងារហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិនៃប្រព័ន្ធសហជីព យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

តាមនោះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃខេត្ត-ក្រុង ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិនៃប្រព័ន្ធសហជីពថ្នាក់ខេត្ត មជ្ឈិមសហជីពសេដ្ឋកិច្ច ខ្លឹមសារនៃឃុំ សង្កាត់។

គួរកត់សម្គាល់ថា ពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រមូលកម្រៃសហជីព សហភាពការងារខេត្តប្រមូលកម្រៃសហជីព ដែលបង់ដោយសហគ្រាស អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋ សហករណ៍ សហករណ៍ និងទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពនានា ដែលផ្តល់ការងារដល់កម្មករស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។

ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលការចំណាយប្រតិបត្តិការទៀងទាត់ត្រូវបានធានាដោយផ្នែកដោយថវិការដ្ឋត្រូវបង់ថ្លៃសហជីពម្តងក្នុងមួយខែ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់និយោជិតតាមរយៈរតនាគាររដ្ឋដែលទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពបើកគណនីប្រតិបត្តិការ។

អង្គការ និងសហគ្រាសបង់ថ្លៃសហជីពម្តងក្នុងមួយខែ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់និយោជិតតាមរយៈគណនីប្រមូលឯកទេសរបស់សហជីពវៀតណាម។

សហជីពមូលដ្ឋានមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ 75% នៃប្រាក់ចំណូលសរុបនៃថ្លៃឈ្នួលសហជីព។ នៅកន្លែងដែលមានអង្គការការងារនៅសហគ្រាស ថ្លៃសហជីពសម្រាប់ថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យអង្គការពលកម្មនៅសហគ្រាសតាមចំនួនសមាជិកនៃអង្គការនេះដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ចំនួននៃការរួមចំណែក និងចំនួនសរុបនៃនិយោជិតនៅសហគ្រាសដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

ប្រាក់ឈ្នួលរបស់សហជីពត្រូវបានបង់ប្រចាំខែដោយសមាជិកសហជីព និងប្រមូលដោយសហជីពមូលដ្ឋាន។ សហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ 70% នៃប្រាក់ឈ្នួលសរុបរបស់សហជីពដែលប្រមូលបាន។

ទាក់ទងនឹងប្រភពចំណូលផ្សេងទៀត អង្គភាពសហជីពត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាទុក និងប្រើប្រាស់ 100% នៃប្រភពចំណូលផ្សេងទៀតពីសកម្មភាពវប្បធម៌ កីឡា និង សេដ្ឋកិច្ច របស់សហជីព។ ពីគម្រោងដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ; ពីជំនួយផ្នែកច្បាប់ និងការឧបត្ថម្ភពីអង្គការក្នុងស្រុក និងបរទេស និងបុគ្គលស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

អំពីការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពដែលបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ភារកិច្ច យោងតាមប្រការ 2 មាត្រា 31 នៃច្បាប់សហជីពឆ្នាំ 2024 និងបទប្បញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។

ជាពិសេស សហជីពឃុំត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 4290/QD-TLĐ ចុះថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022 នៃគណៈប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម គ្រប់គ្រងចំណូល ចំណាយ ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅសហជីពមូលដ្ឋាន។ ចំពោះសកម្មភាពរបស់សហជីពដែលកំណត់ដោយសហភាពការងារខេត្ត សហជីពឃុំ សង្កាត់ត្រូវចំណាយទៅតាមថវិកាដែលខេត្តបានកំណត់ពីប្រភពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីព។

នេះ​បើ​តាម​គេហទំព័រ nhandan.vn

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/cong-doan-co-so-duoc-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-02c4183/