បរិញ្ញាបត្រដែលមានសញ្ញាប័ត្រល្អ "បន្ទាបខ្លួន" ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារជាអ្នករត់តុប៉ុន្តែត្រូវបានបដិសេធយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

ដាក់ពាក្យធ្វើការជាអ្នករត់តុ បរិញ្ញាបត្រដែលមានសញ្ញាបត្រល្អត្រូវបាន...បដិសេធ

បរិញ្ញាបត្រដែលដកសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យទៅធ្វើការជាកម្មកររោងចក្រ អ្នកបើកបរបច្ចេកវិទ្យា អ្នកដឹកជញ្ជូន អ្នករត់តុ ឬអ្នកបម្រើតាមផ្ទះ ជារឿងមួយដែលបានលើកឡើងជាយូរមកហើយ។ ប៉ុន្តែវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោង។ បរិញ្ញាបត្រជាច្រើន សូម្បីតែអ្នកដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រកិត្តិយស ក៏ត្រូវបានគេបដិសេធនៅពេលដាក់ពាក្យធ្វើការជាអ្នករត់តុ ឬអ្នកបម្រើ…

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 1 — និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើនដែលមានកិត្តិយសតស៊ូស្វែងរកការងារ (រូបថតអេក្រង់)។

NMS ជាបុរសបរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងធុរកិច្ចដែលមានកិត្តិយសពីសកលវិទ្យាល័យមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញបានត្អូញត្អែរថា "មនុស្សគ្រប់គ្នានិយាយថាប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកការងារបានអ្នកគួរតែធ្វើការជាអ្នករត់តុដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិតប៉ុន្តែខ្ញុំបានដាក់ពាក្យធ្វើការជាអ្នករត់តុហើយត្រូវបាន ... បដិសេធ" ។

ក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា យុវជនរូបនេះបានលោតចេញពីក្រុមហ៊ុនមួយទៅក្រុមហ៊ុនមួយដោយមិនជោគជ័យ។ ជិតកន្លះឆ្នាំហើយ ដែលគាត់អត់ការងារធ្វើយូរហើយ។

នៅផ្ទះគ្មានការងារធ្វើ និងគ្មានប្រាក់ចំណូល S. ធ្លាក់ក្នុងវិបត្តិ។ S. បាននិយាយថា "នៅពេលដែលអ្នកឃ្លាន អ្នកត្រូវតែវារនៅលើជង្គង់របស់អ្នក" S. បន្ទាប់ពីមានការតស៊ូជាច្រើន គាត់ត្រូវតែ "បន្ទាបខ្លួន" ដើម្បីស្វែងរកការងារ ការងារណាមួយនឹងធ្វើ ដរាបណាគាត់មានលុយចិញ្ចឹមខ្លួន។

ស.បានផ្ញើពាក្យសុំទៅធ្វើការជាអ្នករត់តុ ឬអ្នកបម្រើនៅភោជនីយដ្ឋានមួយនៅកណ្តាលសង្កាត់លេខ១ ដោយទទួលបានប្រាក់ខែ ៧-៨លានដុង។ លទ្ធផលនេះបានធ្វើឱ្យគាត់ភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលគាត់ត្រូវបានគេច្រានចោលជាមួយនឹងការឆ្លើយតបថាមុខតំណែងនេះមិនតម្រូវឱ្យមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យទេ ប៉ុន្តែទាមទារជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញសេវាកម្ម និងការបណ្តុះបណ្តាលហ្មត់ចត់។

S. ក៏បានស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតដូចជា បុគ្គលិកផ្សារទំនើបអេឡិចត្រូនិច បុគ្គលិកឃ្លាំង ប៉ុន្តែក៏ត្រូវបានច្រានចោលផងដែរ ដោយសារតែខ្វះជំនាញ ជំនាញ និងបទពិសោធន៍។

លោកស្រី Nguyen Le Ngan នាយកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ ម៉ូដ នៅទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា វាពិតជាអាចយល់បានថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលដាក់ពាក្យសុំការងារជាបុគ្គលិកផ្នែកលក់ អ្នករត់តុ អ្នកបម្រើ និងសន្តិសុខត្រូវបានច្រានចោល។

ក្រុមហ៊ុនរបស់នាងថ្មីៗនេះបានទទួលពាក្យសុំការងារជាច្រើនពីបរិញ្ញាបត្រ ខ្លះមានសញ្ញាបត្រល្អ ដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងដូចជា អ្នករត់តុ អ្នកគិតលុយ អ្នកទទួលភ្ញៀវ និងសូម្បីតែសន្តិសុខជាដើម។

បេក្ខជនទាំងនេះភាគច្រើនបរាជ័យ ដោយសារមុខតំណែងមិនទាមទារសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រទេ ប៉ុន្តែទាមទារកម្មករដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល បទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យនោះ ផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ និងគោលដៅអាជីព។

ជាងនេះទៅទៀត កញ្ញា ង៉ាន់ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា រាល់ការងារនាពេលនេះ ទាមទារជំនាញ និងជំនាញជាក់លាក់។ ការងារអ្នករត់តុ អ្នករត់តុ អ្នកទទួលភ្ញៀវ... មនុស្សគិតថាសាមញ្ញ ប៉ុន្តែតាមពិតស្តង់ដារកាន់តែតឹងរ៉ឹង ទាមទារជំនាញជាច្រើន មិនមែនគ្រប់គ្នាដែលចង់ធ្វើនោះអាចធ្វើបាននោះទេ។

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 2 — ស្តង់ដារសេវាកម្មកាន់តែខ្ពស់ (រូបភាព៖ វ៉ាន់ ហៀង)។

អ្នកស្រី ង៉ាន់ មានប្រសាសន៍ថា ៖ «ខ្ញុំជានាយក ប៉ុន្តែឥឡូវអ្នកប្រាប់ខ្ញុំចុះលក់ឲ្យអតិថិជនផ្ទាល់ ខ្ញុំធ្វើមិនបាន»។

មិនបាច់និយាយទេ បុគ្គលនេះគិតថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែល«បន្ទាបខ្លួន»រកការងារធ្វើ មានចិត្តគំនិតធ្វើការងារបណ្ដោះអាសន្ន ពេលអត់ការងារធ្វើ ធ្វើការរកលុយក្នុងរយៈពេលខ្លី ដូច្នេះហើយពួកគេខ្វះការតាំងចិត្ត ហើយអាចធ្វើការងារដោយចិត្តតស៊ូ ដោយមិនខ្វល់ខ្វាយ...

វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់អាជីវកម្មមួយក្នុងការចាប់អារម្មណ៍លើបុគ្គលិកដែលមើលឃើញពួកគេថាជា "ការបញ្ឈប់បណ្តោះអាសន្ន" លើកលែងតែការងារតាមរដូវកាល។

សញ្ញាបត្រល្អគឺជាគុណសម្បត្តិមួយ ប៉ុន្តែវាក៏អាចជាគុណវិបត្តិផងដែរ។

លោក Tran Anh Tuan អនុប្រធានសមាគម អប់រំ វិជ្ជាជីវៈទីក្រុងហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះគឺជាដំណាក់កាលប្រកួតប្រជែងសមត្ថភាព និងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។ ការលំបាកដ៏ធំបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មមិនមែនកង្វះកម្លាំងពលកម្មទេ ប៉ុន្តែកង្វះកម្លាំងពលកម្មដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ។

កម្រិតនៅទីនេះ យោងទៅតាមលោក Tuan មិនមែនជាសញ្ញាបត្រសកលវិទ្យាល័យទេ ប៉ុន្តែជំនាញការងារសមរម្យ។

នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈជាច្រើន កម្រិតនៃការអប់រំកាន់តែទាប វាត្រូវបានបែងចែកទៅជាផ្នែកតូចៗ។ ចំណេះដឹងឯកទេសអាចរួមតូច ប៉ុន្តែជំនាញអនុវត្តគឺជ្រៅ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យអាចមានចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះ និងទូលំទូលាយ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់មានជំនាញជាក់លាក់ណាមួយដែលអនុវត្តចំពោះការងារជាក់លាក់នោះទេ ដូច្នេះពួកគេនឹងមិនអាចប្រកួតប្រជែងបានទេ។

លោក Nguyen Tien Tao ម្ចាស់អាជីវកម្មរថយន្តនៅទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញបាននិយាយថា "អាជីវកម្មមិនល្ងង់គ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ជាងតម្រូវការសម្រាប់ការងារដែលត្រូវការជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ បុគ្គលិកទាំងនេះមិនមានជំនាញការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងខ្វះការប្តេជ្ញាចិត្ត"។

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 3 — និស្សិតដែលកំពុងស្វែងរកការងារនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនៅទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថត៖ HN)

លោក តៅ បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកបានប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកលាងរថយន្ត និងថែទាំរថយន្ត ហើយបានទទួលពាក្យស្នើសុំពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើន។ ពួកគេជាច្រើនគិតថានេះជាការងារធ្វើដោយដៃ លាងរថយន្ត បាញ់ទឹក និងលាបសាប៊ូដើម្បីឱ្យពួកគេភ្លឺរលោង... ដើម្បីរកលុយ។ ខណៈពេលដែលនេះជាការងារដែលតម្រូវឱ្យនិយោជិតត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ មានជំនាញការងារ និងឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មសិក្សារយៈពេលវែង។

ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលឱ្យតម្លៃលើការរៀន និងសញ្ញាបត្រ យោងទៅតាមលោក តៅ ក្នុងវិស័យ និងមុខតំណែងជាច្រើន សិស្សដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យម មហាវិទ្យាល័យ និងវិជ្ជាជីវៈ នឹងមានគុណសម្បត្តិជាងអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រក្រោយឧត្តមសិក្សា។

លោក តៅ បានបង្កើតទស្សនៈថា “បរិញ្ញាបត្រ ឬសញ្ញាបត្រល្អ អាចជាគុណសម្បត្តិមួយក្នុងវិស័យដែលអ្នកបន្ត ប៉ុន្តែអាចជាគុណវិបត្តិក្នុងវិស័យ និងផ្នែកផ្សេងទៀត”។

លើសពីនេះទៀតមនុស្សជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃ "អតិផរណា" របស់សិស្សពូកែ។ យោងតាមស្ថិតិនៅសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ អត្រាសិស្សដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រល្អ និងពូកែកំពុងកើនឡើង ជួនកាលឈានដល់ ៩០-៩៥%។

សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យល្អលែងមានឥទ្ធិពលលើទីផ្សារការងារដូចពីមុនទៀតហើយ។ ពាក្យថាល្អ ពេលខ្លះអាចជាឧបសគ្គ ធ្វើឱ្យបេក្ខជនជាច្រើនមានការបំភាន់ មិនដឹងពីសមត្ថភាពពិតរបស់ខ្លួន ខ្វះអាកប្បកិរិយាសមរម្យ និងរីកចម្រើន...

ចំណុចសំខាន់នៃសញ្ញាបត្រល្អ បើយោងតាមអ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្ស គឺថាតើអ្នកពិតជាពូកែក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក មានអាកប្បកិរិយាម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការងារ អាចធ្វើការងារ និងបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ។

នៅទីក្រុងហូជីមិញ យោងតាមរបាយការណ៍ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 មានមនុស្សចំនួន 27,800 នាក់ (ស្មើនឹង 36%) ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងចំណោមកម្មករសរុបចំនួន 82,500 នាក់ដែលបានដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ប្រភពតំណ