មហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហជីពវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៣-២០២៨៖ ដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗដែលកម្មករកំពុងប្រឈមមុខ

មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ១១លាននាក់ កំពុងទន្ទឹងរង់ចាំសមាជដោយមានជំនឿថានឹងទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងធំធេង។

ផលិតឧបករណ៍ការពារ វេជ្ជសាស្រ្ត នៅក្រុមហ៊ុន TNT Technical Trading Limited (ស្រុក Phuc Tho) ។ *រូបថត៖ Nguyen Quang*

ពាក្យពិសេស

អនុប្រធាន សហភាពការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានចែករំលែកថា អាណត្តិកន្លងទៅគឺជាអាណត្តិពិសេស សហជីពបានជំនះរាល់ការលំបាក បង្ហាញពីការសម្របខ្លួនក្នុងបរិបទប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន។ សកម្មភាពសំខាន់មួយរបស់អង្គការសហជីព គឺត្រូវប្រឹងប្រែងចរចាជាមួយម្ចាស់អាជីវកម្មដើម្បីទាមទារសិទ្ធិកម្មករ។ ការបញ្ឈប់ការងាររួមបានថយចុះចំនួន 55.3% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាណត្តិមុន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពមួយចំនួននៃការយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ និយោជិតដែលមានស្លាកសញ្ញារបស់អង្គការសហជីព ដូចជា “តេត សំវៃ” “ខែកម្មករ”... បានមានឥទ្ធិពលខ្លាំង និងបានជ្រាបចូលយ៉ាងជ្រៅដល់មូលដ្ឋាន។ កម្មវិធី “តេត ស៊ុំវ៉ាយ” តែម្នាក់ឯងក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ បានយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ៣០ លាននាក់ ជាមួយនឹងទឹកប្រាក់សរុបជិត ២៨.០០០ ពាន់លានដុង។

ផងដែរក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក សហភាពបានស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន 25.34% ។ ការសន្ទនា និងសកម្មភាពចរចាជាសមូហភាពត្រូវបានពង្រឹង ដោយមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ កិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពថ្មីចំនួន 15,832 ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា ដែលនាំឱ្យចំនួនសរុបនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពដែលបានចុះហត្ថលេខាមានចំនួន 42,550 ឈានដល់ 72,12% នៃចំនួនសហគ្រាសសរុបដែលបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មវិធី "សុខុមាលភាពសហជីព" បន្តពង្រីក ពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងបំពេញបន្ថែមជាមួយដៃគូថ្មីៗ ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តដែលបម្រើផលប្រយោជន៍កម្មករដោយផ្ទាល់។ មានសមាជិកសហជីពនិងកម្មករប្រមាណជាង៦,៥លាននាក់ដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាមួយនឹងទឹកប្រាក់សរុបជិត១.៤០០ពាន់លានដុង។ សកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ និងជួយឧបត្ថម្ភប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារត្រូវបានរក្សាដោយទឹកប្រាក់សរុបជាង ៣.៦០០ពាន់លានដុង ...

ឈរជាមួយកម្មករ

យោងតាមការស្ទង់មតិ និងការវាយតម្លៃរបស់សហជីពវៀតណាម បញ្ហាសំខាន់បំផុត និងតានតឹងបំផុតសម្រាប់កម្មករនាពេលនេះគឺភាពអត់ការងារធ្វើ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើមាននិន្នាការកើនឡើង។ ដូច្នេះ គោលដៅសំខាន់មួយដែលបានកំណត់ក្នុងសមាជលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៣-២០២៨ គឺបន្តឈរក្បែរគ្នា និងអមដំណើរកម្មករឱ្យមានប្រាក់ចំណូល និងជីវិតកាន់តែប្រសើរឡើង។

អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា (សហព័ន្ធការងារវៀតណាម) លោក Nguyen Manh Kien បានឲ្យដឹងថា ចំណុចថ្មីក្នុងការរៀបចំសមាជនេះគឺ៖ ពង្រឹងការពិភាក្សា បើកវេទិកាប្រធានបទចំនួន ១០ ដើម្បីស្តាប់ និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់បញ្ហាសំខាន់ៗចំនួន ១០ ដែលអង្គការសហជីពកំពុងប្រឈមមុខ។ វេទិកាត្រូវបានរៀបចំនៅមុនសមាជ ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ និងសំណើឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដើម្បីសំយោគ បញ្ចូលទៅក្នុងឯកសារសមាជ និងបង្កើតដំណោះស្រាយ ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។

តំណាងកម្មករនិយោជិតវាយនភណ្ឌ ប្រធានសហជីពវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម Pham Thi Thanh Tam សង្ឃឹមថា សហជីពវៀតណាមសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៣-២០២៨ នឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត។ នាពេលខាងមុខ យើងនឹងផ្តោតលើការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមច្បាប់ស្តីពីសហជីព ក្នុងទិសដៅបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សកម្មភាពរបស់អង្គការសហជីព និងការការពារសិទ្ធិសេដ្ឋកិច្ច និង នយោបាយ របស់មន្ត្រីសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងស្តង់ដារការងារអន្តរជាតិ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វៀតណាមក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីជំនាន់ថ្មី ស្របតាមលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងស្ថាប័ននយោបាយរបស់វៀតណាមសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសកម្មករស្ត្រី។

ពីភាពជាក់ស្តែងនៃការអមដំណើរ និងចែករំលែកជាមួយកម្មករ ប្រធានសហជីព Yazaki EDS Co., Ltd. Pham Thi Tuyet Nhung សង្ឃឹមថា នាពេលខាងមុខ សហជីពនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីមានវិធានការ ការណែនាំ និងការគាំទ្រសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការចរចាដាក់បញ្ចូលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងក្រុមកម្មករនិយោជិត កំណត់សិទ្ធិការងារ និងសមូហភាព។ ចរចាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលសក្តិសមនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។ សង្គមទាំងមូលនឹងមានការយល់ដឹងកាន់តែពេញលេញ និងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះអង្គការសហជីព និងវណ្ណៈកម្មករ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ ខែធ្នូ នៅមជ្ឈមណ្ឌលសន្និបាតជាតិនៅទីក្រុងហាណូយ សម័យប្រជុំការងារដំបូងនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបានប្រព្រឹត្តទៅ។ សភាបានស្តាប់ការធ្វើបទបង្ហាញនៃរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការពិនិត្យគុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រតិភូសមាជ; របាយការណ៍សង្ខេបរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមលើកទី ១២ បង្ហាញជូនអង្គសន្និបាត។ របាយការណ៍ត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពការងារវៀតណាមទី១២។ និងរបាយការណ៍ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើធម្មនុញ្ញនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។
នៅរសៀលថ្ងៃទី១ ធ្នូ សមាជបានបែងចែកជាក្រុមពិភាក្សានៅ១០មណ្ឌល។ សម័យប្រជុំដ៏ឧឡារិកនេះ បានធ្វើឡើងនៅព្រឹកថ្ងៃទី០២ ខែធ្នូ។

ប្រភព