អាជីវកម្មកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 អាជីវកម្មជាច្រើននៅទីក្រុង Da Nang បានបង្កើនការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការផលិតកម្ម និងរៀបចំទំនិញសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2026។

កម្មករ​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ភាគហ៊ុន​រួម​ពាណិជ្ជកម្ម និង​អាហារ​សមុទ្រ​ថាន់ភឿក បង្កើន​ផលិតកម្ម។ រូបថត៖ ឡាំ ភួង

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមពាណិជ្ជកម្ម និងអាហារសមុទ្រ Thuan Phuoc (Son Tra Ward) ប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យផលិតកម្ម និងការនាំចេញអាហារសមុទ្រក្លាសេ ផលិតផលកសិកម្ម និងអាហារបច្ចេកវិជ្ជា។ ក្រុមហ៊ុនមានឯកទេសកែច្នៃបង្គា និងផលិតផលគ្រឿងសមុទ្រផ្សេងទៀតសម្រាប់នាំចេញទៅប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ សហរដ្ឋអាមេរិក។ល។ចាប់ពីចុងត្រីមាសទី៣ឆ្នាំ២០២៥មក ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាផ្លូវការ និងតាមរដូវកាលជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពផលិតកម្ម។

តំណាងនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមពាណិជ្ជកម្ម ធួនភឿក បានឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកស្ថិតិចំនួន១០នាក់ ដើម្បីថ្លឹងទំនិញ ពិនិត្យទំនិញ កត់ត្រា ចងក្រងទិន្នន័យ ប្រៀបធៀបបរិមាណ... លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសកម្មករចំនួន ៥០០នាក់ ដើម្បីកែច្នៃបង្គានាំចេញ ដែលមានចំណូលពី ៧ ទៅ ១២លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើផលិតភាព។

ក្រុមហ៊ុន Panko Tam Thang Limited (Ban Thach Ward) មានឯកទេសខាងផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលកាត់ដេរ ហើយក៏កំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ផងដែរ។ បញ្ជាក់៖ ត្រូវជ្រើសរើសកម្មករកាត់ដេរ ១៥០០នាក់ សិក្ខាកាមដេរ ៥០០នាក់ កម្មករត្រួតពិនិត្យគុណភាព ៣០០នាក់ កម្មករបត់ និងវេចខ្ចប់ ១០០នាក់ ជាងដែក ១០០នាក់ ជំនួយការកាត់ និងផ្សព្វផ្សាយក្រណាត់ ៥០នាក់ កម្មករតម្បាញ ៥០នាក់ កម្មករជ្រលក់ ២០នាក់... ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការផលិតកម្ម និងបំពេញការបញ្ជាទិញចុងឆ្នាំ។

ដូចគ្នានេះដែរ ក្រុមហ៊ុន Morito Da Nang Co., Ltd. (Lien Chieu Ward) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកកាត់ដេរចំនួន 50 នាក់ បុគ្គលិកត្រួតពិនិត្យគុណភាពចំនួន 10 នាក់ កម្មករទូទៅចំនួន 5 នាក់ កម្មករជាងដែកចំនួន 5 នាក់ដែលមានប្រាក់ខែគួរឱ្យទាក់ទាញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុន Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd. (Lien Chieu Ward) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនមុខតំណែង៖ បុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា គណនេយ្យករ ការទិញ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម ឃ្លាំងឧបករណ៍ អ្នកបច្ចេកទេសវិភាគ។ល។

កម្មករ​នៃ​ក្រុមហ៊ុន Panko Tam Thang Limited ក្នុង​ពេល​ផ្លាស់​ប្តូរ។ រូបថត៖ ឡាំ ភួង

ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក អាជីវកម្មបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គម និងគេហទំព័រជាច្រើន ដើម្បីទៅដល់កម្មករជាច្រើន។ លើសពីនេះ ផ្ញើព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Da Nang ចូលរួមពិព័រណ៍ការងារតាមកាលកំណត់ និងពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីស្វែងរកកម្មករ។

តំណាងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនៅទីក្រុង Da Nang បាននិយាយថា ក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មនៃសហគ្រាសកាត់ដេរ អេឡិចត្រូនិក អាហារ និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ដើម្បីរួមចំណែកបង្កើនអត្រាតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Da Nang រក្សាការតាំងពិព័រណ៍ការងារជាប្រចាំរៀងរាល់ព្រឹកថ្ងៃចន្ទ បង្កើតឱកាសសម្រាប់អាជីវកម្ម និងកម្មករតភ្ជាប់។

ចំណុចប្រតិបត្តិការបច្ចុប្បន្នរួមមានៈ ២៧៨ Au Co (វួដ Lien Chieu), ២១ Phan Chau Trinh (វួដ Hai Chau), ៨៤ Nguyen Du (សង្កាត់ Ban Thach) និងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាល Dien Ban (វួដ Dien Ban)។

អត្ថប្រយោជន៍គួរឱ្យទាក់ទាញ

ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ អាជីវកម្មអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពជាច្រើនជាមួយនឹងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងប្រាក់រង្វាន់។

ក្រុមហ៊ុន Morito Da Nang Co., Ltd. អនុវត្តអត្ថប្រយោជន៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ។ ក្នុងរូបថត៖ កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Morito Da Nang Co., Ltd កំពុងធ្វើការយ៉ាងសកម្ម។ រូបថត៖ ឡាំ ភួង

នៅក្រុមហ៊ុន Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd. និយោជិតទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ និងការចូលរួមពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ និយោជិតដែលរស់នៅឆ្ងាយពីផ្ទះក៏ទទួលបានប្រាក់បំណាច់លំនៅឋាន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់និយោជិតដែលមានកូនអាយុក្រោម 6 ឆ្នាំផងដែរ។

ក្រុមហ៊ុន Foster Electronics Danang Co., Ltd. (Cam Le Ward) អនុវត្តប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតដល់ 15 លានដុង/ខែ ឈប់សម្រាកថ្ងៃសៅរ៍ 2 ទៅ 3 រៀងរាល់ខែ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញ ប្រាក់រង្វាន់នៅថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេត។ ជាពិសេស បុគ្គលិកមានឱកាសផ្សព្វផ្សាយច្បាស់លាស់ បរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំង ផ្ទះសម្បែង អាហារជាដើម។

ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការទទួលបានប្រាក់ចំណូលក្នុងអំឡុងពេលទំនេរ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនអនុវត្តគោលនយោបាយជ្រើសរើសកម្មករតាមរដូវដោយមានភាពបត់បែន បើកប្រាក់ឈ្នួលតាមថ្ងៃ គណនាប្រាក់ឈ្នួលដោយផ្អែកលើផលិតភាពការងារ។ កម្មករ​មិន​ចាំ​បាច់​រៀបចំ​ឯកសារ​ទេ គ្រាន់តែ​យក​អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ​ពលរដ្ឋ​មក​រៀន និង​ទទួល​ការងារ។ ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ធនធាន​កម្លាំង​ពលកម្ម​ខ្វះខាត​នៅ​កណ្តាល​ទីក្រុង អាជីវកម្ម​មួយ​ចំនួន​បង្កើន​ការ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​នៅ​ជនបទ និង​តំបន់​ភ្នំ។

ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុនរួមផ្សំគ្រឿងសមុទ្រ និងពាណិជ្ជកម្ម ធួនភឿក ជ្រើសរើសកម្មករតាមរដូវ ដោយទទួលពួកគេចូលធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករនៅក្នុងឃុំនៃស្រុក Hoa Vang និងស្រុក Dai Loc ចាស់ ហើយមានរថយន្តមកទទួល និងឈប់ធ្វើការនៅពេលថ្ងៃ។

លោក Nguyen Tuan Linh ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុន Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company មានប្រសាសន៍ថា ដោយដឹងថាកម្មករនៅតំបន់ជនបទចូលចិត្តការងារតាមរដូវ ក្រុមហ៊ុនអនុវត្តទម្រង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះដោយភាពបត់បែន។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ វារួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្ម បំពេញតម្រូវការផលិតកម្មក្នុងអំឡុងពេលកំពូល។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/doanh-nghiep-ram-ro-tuyen-lao-dong-3303768.html