នាព្រឹកថ្ងៃទី២៥ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បានធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមអំពីការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត។
សមមិត្ត៖ ឡេ វ៉ាន់ហៀវ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត; លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោក Le Van Hieu លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បានអះអាងថា Hai Duong មានគុណសម្បត្តិ និងសក្តានុពលជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសហជីព។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តត្រូវបង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន បំពេញតាមតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ផ្តោតលើការប្រមូលផ្តុំ និងទាក់ទាញកម្មករនិយោជិត ឱ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីព តាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់ ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បន្តអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវមុខងារស្នូលនៃការតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត។ សម្រាប់ក្រុមមន្ត្រីសហជីពគួរតែមានគោលនយោបាយ និងរបបប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ។ ការរៀបចំកម្មវិធី និងសិក្ខាសាលា ត្រូវតែស៊ីជម្រៅ និងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសហជីព។
អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Le Van Hieu សង្ឃឹមថា អគ្គសហព័ន្ធការងារវៀតណាមនឹងយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Hai Duong ដើម្បីសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់។
អនុប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានកោតសរសើរ និងទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានសន្យាថានឹងរួមដំណើរជាមួយនិងគាំទ្រ Hai Duong ក្នុងការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតអង្គការសហជីព។ លោកសង្ឃឹមថា Hai Duong នឹងបន្តលើកកម្ពស់កម្លាំងសមូហភាព និងការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លារបស់គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ សហព័ន្ធការងារខេត្តចាំបាច់ត្រូវណែនាំ និងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការដែលដាក់ចេញដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងមូលដ្ឋាន។ វាយតម្លៃ និងពិនិត្យយ៉ាងសកម្មដើម្បីឱ្យមានការវិភាគ និងដំណោះស្រាយសមស្របទៅនឹងតម្រូវការរបស់និយោជកនៅក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។ បន្តយកចិត្តទុកដាក់លើរបបសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋាន។ ការពារ និងថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ ដើម្បីឲ្យអង្គការសហជីពអាចរីកចម្រើនកាន់តែខ្លាំង។
សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong កំពុងគ្រប់គ្រងសហជីពចំនួន 20 នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន; សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.៩៩០ ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង ២៩៥.៧០០ នាក់។ ក្នុងរយៈពេល៨ខែកន្លងទៅ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរៀបចំសកម្មភាពលេចធ្លោ និងជាក់ស្តែងជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដូចជា៖ “Tet Sum Vay – Xuan Chia Chia” “Mass Wedding” “Union Shelter” “Union Meal”... នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តគ្រួសារសមាជិកសហជីពដែលរងគ្រោះដោយព្យុះចំនួន ៤លានដុង។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺពី ៦,៨ ទៅ ៧,៥ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ជីវិតខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីពត្រូវបានកែលម្អ និងពង្រឹងកាន់តែខ្លាំង។
ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ខេត្តមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤ ត្រូវបានបង្កើតឡើង ក្នុងនោះ ៣៣ មានកម្មករនិយោជិត ២៥ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ។ ខេត្តបានទទួលសមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន ៣៥.៥៨៥ នាក់ ក្នុងនោះមានជាង ២៦០០ ជាសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មី។ សហគ្រាសចំនួន ៥៩៨ បានចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ដែលស្មើនឹងជាង ៧៥% នៃសហគ្រាសជាមួយសហជីព។
លើសពីនេះ ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Hai Duong នៅតែជួបការលំបាកជាច្រើន។ សហគ្រាសមួយចំនួនពន្យារពេល និងជៀសវាងការបង្កើតអង្គការសហជីព។ ចំនួនមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងមានកម្រិត ខណៈបន្ទុកការងារ និងចំនួនសមាជិកសហជីពកំពុងកើនឡើង។ ការសាងសង់លំនៅឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង…
DQប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-394020.html
Kommentar (0)