វិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិត លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រសួងការបរទេស ខិតខំបំពេញបេសកកម្មប្រកបដោយជោគជ័យក្នុងយុគសម័យថ្មី

ក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ក្រោមទង់ជាតិដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសនឹងរួបរួម រួមកម្លាំង និងប្តេជ្ញាបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh និងសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃ ក្រសួងការបរទេស សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030។ (រូបថត៖ Quang Hoa)

សម័យថ្មី បេសកកម្មថ្មី។

ពិភពលោក ស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរសម័យកាល ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 គឺជារយៈពេលដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការបង្កើតសណ្តាប់ធ្នាប់ពិភពលោកថ្មីមួយ។ សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សនឹងកំណត់ពេលវេលាដែលប្រទេសឈានចូលយុគសម័យថ្មី ដែលជាយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងវិបុលភាព។ ប្រទេសរបស់យើងក៏កំពុងអនុវត្តការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្របដិវត្តន៍ ដែលបង្កបញ្ហាថ្មីៗជាច្រើន និងតម្រូវការថ្មីៗខ្ពស់ជាងនេះ។

ចូលដល់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ជាពាក្យដែលបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ជាមួយនឹងមុខងារនៃការដឹកនាំគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃក្រសួងការបរទេស បានកំណត់គោលដៅរួមដូចជា៖ “លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស កសាងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ទំនើប និងវិជ្ជាជីវៈការទូតលើវិស័យការទូត បរទេស លើកកំពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ និងសំខាន់អន្តរជាតិ ការធ្វើសមាហរណកម្ម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។ កសាង និងការពារមាតុភូមិក្នុងយុគសម័យថ្មី” ។

ក្នុងនាមជាគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានដែលមានសមាជិកចំនួន ១២.០០០ នាក់ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងកោសិកាបក្សជិត ៦០០ ដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស ដើម្បីបំពេញបេសកកម្មកិច្ចការបរទេសប្រកបដោយជោគជ័យក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្ត និងលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងក្នុងស្ថានភាពថ្មី គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់។

ការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស - ជាកត្តាចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្ត

ក្នុងដំណើរការដឹកនាំបុព្វហេតុបដិវត្តន៍ គណបក្សរបស់យើងបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះ និងចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តជាច្រើនស្តីពីការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស។ វេទិកាសម្រាប់ការកសាងជាតិក្នុងសម័យអន្តរកាលទៅកាន់សង្គមនិយម (បន្ថែម និងអភិវឌ្ឍក្នុងឆ្នាំ ២០១១) បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា បក្សយើងជា "បក្សកាន់អំណាច ដឹកនាំរដ្ឋ និងសង្គម។ បក្សដឹកនាំដោយវេទិកា យុទ្ធសាស្ត្រ ទិសដៅលើគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំសំខាន់ៗ ដោយការឃោសនា បញ្ចុះបញ្ចូល ចលនា អង្គការ ការត្រួតពិនិត្យ សមាជិកបក្ស" ។

ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ របស់បក្សបានកំណត់ថា “បន្តបង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ធានាការដឹកនាំប្រកបដោយរលូន ទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ លើកកំពស់តួនាទីជាគំរូ… បន្តច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពកសាង និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស… លើកកំពស់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងសកម្មភាព បូកសរុបសកម្មភាពបក្ស។ ការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី”។ ^[1] វាអាចនិយាយបានថាការច្នៃប្រឌិតបែបស៊ីសង្វាក់គ្នានៃវិធីសាស្រ្ត និងការកែលម្អសមត្ថភាពដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់គណបក្សគឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយ។

ក្រៅពីការច្នៃប្រឌិតនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ការកែលម្អសមត្ថភាពដឹកនាំរបស់បក្ស អាចត្រូវបានគេយល់ថាជាការផ្តោតទៅលើការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយនូវកត្តាចាំបាច់សម្រាប់ការដឹកនាំរបស់បក្ស រួមទាំងសមត្ថភាពតម្រង់ទិស និងយុទ្ធសាស្ត្រ។ សមត្ថភាពក្នុងការស្នើគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ; សមត្ថភាពរៀបចំ និងដឹកនាំការអនុវត្ត អធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យការងាររបស់បក្ស។ សមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃ ទាញមេរៀន និងធ្វើការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ដំណោះ​ស្រាយ​មួយ​ចំនួន​ដើម្បី​បង្កើត​វិធី​សាស្ត្រ​និង​លើក​កម្ពស់​សមត្ថភាព​ដឹក​នាំ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​នៃ​ក្រសួង​ការ​បរទេស

ដោយមានជាង 70% នៃអង្គការភាគីពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួននៅក្រៅប្រទេស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសមានលក្ខណៈប្រតិបត្តិការជាក់លាក់របស់ខ្លួន។ អង្គការបក្សនៅក្រៅប្រទេសនៅឆ្ងាយពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ហើយដំណើរការក្នុងស្ថានភាពបរិស្ថានក្នុងស្រុកពិបាក និងស្មុគស្មាញ។ សមាជិកភាពរបស់បក្សមានភាពចម្រុះ រួមទាំងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងវិស័យកិច្ចការបរទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៃមន្ទីរ ក្រសួង សាខា និងខេត្តចំនួន ៣៤ និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាលដែលកំពុងធ្វើការ សិក្សា និងធ្វើការនៅបរទេស ផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ (ជាមធ្យម ៣០% ក្នុងមួយឆ្នាំ) និងស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃច្បាប់ក្នុងស្រុក និងឥទ្ធិពលនៃចរន្តព័ត៌មានជាច្រើន ដែលជាគោលដៅរបស់កងកម្លាំងអរិភាព។

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើននៅក្នុងពិភពលោក និងក្នុងតំបន់ ប្រទេសនេះស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ពីតម្រូវការ និងភារកិច្ចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្ត និងការកែលម្អសមត្ថភាពដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសក្នុងស្ថានភាពថ្មី ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើដំណោះស្រាយដូចខាងក្រោម។

ទីមួយ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំនយោបាយ។ បង្កើតវិធីសាស្រ្ត កែលម្អសមត្ថភាពធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងតាមរយៈការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងឯកសារដឹកនាំ។

ក្នុងជីវិតរបស់លោកប្រធានហូជីមិញបានចង្អុលបង្ហាញថា “បក្សប្រៀបដូចជារូបកាយមនុស្ស បទបញ្ជា និងសេចក្តីសម្រេចប្រៀបដូចជាសរសៃឈាម សរសៃឈាមរត់ពេញរាងកាយ ធ្វើឲ្យមនុស្សមានសុខភាពល្អ កន្លែងណាដែលសរសៃឈាមឈប់ហើយមិនរត់ កន្លែងនោះក្លាយទៅជាខ្វិន បង្កជំងឺ។ បញ្ជា និងដំណោះស្រាយទៅយ៉ាងលឿន ពីកំពូលទៅក្រោម ការងារក៏លឿន អ្វីៗក៏ចប់សព្វគ្រប់។ ^[2]

ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការបង្កើតថ្មី ការកែលម្អគុណភាពនៃការផ្សព្វផ្សាយ និងរៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុតនូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស រាល់គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយត្រូវតែមានភាពទូលំទូលាយ ឈានមុខគេ ឈានមុខគេ ត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់កត្តាថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សកម្មភាពខ្ពស់ និងសំដៅសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់។ ដូច្នេះត្រូវបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងឲ្យបានច្បាស់លាស់ និងសង្ខេបដោយមានខ្លឹមសារស៊ីជម្រៅ ជិតនឹងការពិត និងក្នុងទិសដៅនៃសកម្មភាពអនុវត្ត។

វិសោធនកម្ម បំពេញបន្ថែម និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កំណត់យ៉ាងតឹងរឹងនូវភារកិច្ច អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងារ ជំនះស្ថានការណ៍ដោះសារ ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយតួនាទីដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា។ ធ្វើស្តង់ដារផ្លូវ វិធីសាស្រ្ត និងដំណើរការក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារ។ សម្រាប់ការងារកសាងបក្ស ត្រូវរៀបចំជាប្រព័ន្ធ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ក្នុងទិសដៅ “ងាយយល់ ងាយអនុវត្ត” អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីឲ្យគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេសអាចចូលប្រើប្រាស់ និងប្រើប្រាស់បានយ៉ាងងាយស្រួល។

ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី១ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងបានចេញកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងដឹកនាំអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សរៀបចំការអនុវត្ត។ បន្ថែមពីលើកម្មវិធីការងារប្រចាំឆ្នាំ ប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំខែ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃការអនុវត្តការងារ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នឹងផ្តោតលើការចេញសេចក្តីសម្រេចឯកទេស និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានភ្លាមៗសម្រាប់ការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយ។ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវតួនាទី និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សា និងជំនួយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង។

ទី​២ ជំរុញ​ការ​កសាង​បក្ស​ខាង​មនោគមវិជ្ជា និង​ទ្រឹស្តី។ បង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរនូវវិធីសាស្រ្តឃោសនា ស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលនយោបាយ គោលការណ៍ណែនាំ ដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់បក្ស និងការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស។ បន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវទ្រឹស្តីនៃកិច្ចការបរទេសរបស់វៀតណាម និងតួនាទីកិច្ចការបរទេសក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងនូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការងារមនោគមវិជ្ជា; ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមរភូមិ គុណភាពអប់រំ និងការបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងការឃោសនា ការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា។ ភ្ជាប់ការសិក្សា និងធ្វើតាមគំនិត សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ ជាមួយនឹងការងារកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។ រក្សាវិន័យ និងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី។ កែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរទ្រឹស្តីជាមួយគណបក្សកុម្មុយនិស្ត និងគណបក្សនយោបាយជុំវិញពិភពលោក។

អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការរៀបចំការរៀនសូត្រ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង តាមទម្រង់ផ្ទាល់ និងតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃវិស័យកិច្ចការបរទេសក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេសចូលរួមសិក្សា។

ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងលេខាបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ពង្រឹងការងារមនោគមវិជ្ជា ចាប់យកគំនិត អារម្មណ៍ និងការវិវឌ្ឍន៍មនោគមវិជ្ជារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដើម្បីស្វែងរកភ្លាមៗ ប្រយុទ្ធ និងទប់ស្កាត់សញ្ញានៃការថយចុះមុន និងពីចម្ងាយ "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពី “ការតស៊ូដោយខ្លួនឯង” និង “អភ័យឯកសិទ្ធិខ្លួនឯង” របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ជាពិសេសសមាជិកបក្សនៅក្រៅប្រទេសនិយាយរួមក្នុងបរិបទការងារនៅបរទេស និងប្រឈមមុខនឹងការវិវឌ្ឍន៍ដ៏ស្មុគស្មាញក្នុងស្ថានភាពអន្តរជាតិ និងផែនការ “ការវិវត្តប្រកបដោយសន្តិភាព” នៃកម្លាំងអរិភាព។

បន្ត​ពង្រឹង​ការងារ​ការពារ​មូលដ្ឋាន​មនោគមវិជ្ជា​បក្ស​ដោយ​ទម្រង់​ច្នៃប្រឌិត​ជាច្រើន​។ តាមរយៈការអនុវត្តកម្មវិធីប្រកួតប្រជែងនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពី “ការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជាបក្ស” ដើម្បីប្រមូលផ្តុំយុវជនជំនាន់ក្រោយ និស្សិតនៅបរទេស សហគមន៍វៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស និងការឆ្លើយតបរបស់មិត្តអន្តរជាតិ ដើម្បីរួមចំណែកការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព។

បន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវទ្រឹស្តីនៃកិច្ចការបរទេសរបស់វៀតណាម និងបេសកកម្មកិច្ចការបរទេសរបស់វៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី។ រៀបចំ និងបង្កើតគោលនយោបាយរបស់បក្សស្តីពីសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ដូចជាកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៩-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីសមាហរណកម្មអន្តរជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី ...

សមមិត្ត Bui Thanh Son សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស អញ្ជើញថ្លែងសុន្ទរកថាដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី១ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រសួងការបរទេសសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។ (រូបថត៖ Quang Hoa)

ទី​៣ បង្កើត​វិធីសាស្ត្រ​ដឹកនាំ​របស់​បក្ស តាមរយៈ​ការងារ​បុគ្គលិក។ ធានា​ថា​ការងារ​បុគ្គលិក​បន្ត​ជា​ការងារ​សំខាន់​ក្នុង​ការ​កសាង​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​នៃ​ក្រសួងការបរទេស។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានផ្តាំផ្ញើដល់ការងារបុគ្គលិកនៃអង្គសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ថា “កម្មាភិបាលដែលមានកិត្យានុភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដឹកនាំប្រទេសក្នុងសម័យអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ត្រូវជាបុគ្គលគំរូពិតប្រាកដ ពូកែខាងគុណភាព និងបញ្ញា មានភាពស្រើបស្រាលនយោបាយ សមត្ថភាពដឹកនាំ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងកិត្យានុភាព មានស្មារតីប្រយុទ្ធ វិន័យខ្ពស់ ភាពស្អិតរមួតជាមួយប្រជាជន។

ទាក់ទិននឹងកម្មាភិបាលកិច្ចការបរទេស អគ្គលេខាធិកា To Lam បានណែនាំថា កម្មាភិបាលកិច្ចការបរទេសត្រូវតែ "ជាអ្នកសង្គមនិយមវៀតណាមធម្មតាបំផុត មានវប្បធម៌ និងចំណេះដឹងខាងច្បាប់អន្តរជាតិ ប្រពៃណី ទំនៀមទម្លាប់ វប្បធម៌ ច្បាប់ក្នុងស្រុក គោលការណ៍កិច្ចការបរទេស និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ" ^{[3] ។} ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ការងារកម្មាភិបាលត្រូវតែបន្តជា “កូនសោរ” ក្នុងភារកិច្ចកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការទូតនាពេលខាងមុខ។

ដោយលក្ខណៈរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសមានការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាញឹកញាប់នោះ ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តការងាររៀបចំផែនការកម្មាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការបក្សឱ្យបានល្អតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ ផ្តោតលើការធានាប្រភពផែនការ ជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង។ អនុម័តលើផែនការបុគ្គលិករបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទក្នុងប្រទេស ដើម្បីបង្កើតប្រភពនៃការពង្រឹងនៅពេលមានការខ្វះខាត។ តែងតាំង និងអនុម័តឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីធានាការដឹកនាំបន្តនៃប្រព័ន្ធអង្គការបក្សនៅក្រៅប្រទេស។

បន្តលើកកម្ពស់តួនាទីជំរុញនៃការងារបុគ្គលិក ជាពិសេសការងារវាយតម្លៃ និងវាយតម្លៃបុគ្គលិក និងការប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បីស្វែងរក ទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ លើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលថាមវន្ត ច្នៃប្រឌិត ហ៊ាន និងទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម ដែលជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងចីរភាពរបស់ប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សរបស់ក្រសួង ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃស្ថានភាពថ្មី ការកសាងក្រុមបុគ្គលិកការទូតដែលមានទាំង “ក្រហម” និង “ឯកទេស” រួមចំណែកកសាងវិស័យការទូតដ៏ទូលំទូលាយ ទំនើប និងវិជ្ជាជីវៈ ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការទូតដល់ឆ្នាំ២០៣០។

គោរព និងអនុវត្តបានល្អនូវការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង ធានាបាននូវសាមគ្គីភាព ឯកភាព ភាពបរិសុទ្ធ និងកម្លាំងរបស់បក្ស។ រក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងការងារបុគ្គលិក។

ទី​៤ បង្កើត​វិធីសាស្ត្រ​ត្រួតពិនិត្យ និង​ត្រួតពិនិត្យ​ប្រកបដោយ​ភាព​ច្នៃប្រឌិត ដើម្បី​ទប់ស្កាត់​ការ​រំលោភ​បំពាន​ពី​ដើម​និង​ឆ្ងាយ​។ លើកកំពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំ តួនាទីប្រឹក្សារបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច គណៈកម្មាធិការមូលដ្ឋាន និងសមាជិកក្រឡាបក្ស ទទួលបន្ទុកការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅកោសិកាបក្ស ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យបក្ស។

ខិតខំសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅនៃការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ដែលត្រូវត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ១០០% នៃអង្គភាពក្រោមឱវាទ។ ធ្វើអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យឯកទេសយ៉ាងហោចណាស់ 80% ខិតខំឈានដល់ 100% នៃអង្គការ និងកោសិកាក្រោមបង្គាប់ក្នុងប្រទេស។ ដើម្បីធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យឯកទេសយ៉ាងហោចណាស់ 30% ដោយខិតខំឈានដល់ 50% នៃអង្គការ និងកោសិកាក្រោមបង្គាប់នៅក្រៅប្រទេស។ 100% នៃអង្គការ និងកោសិកាក្រោមបង្គាប់ ធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង។

ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើ៖ (i) ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងកម្មវិធីការងារ។ (ii) ការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ដូចជាសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ ឯកសារសំខាន់ៗ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។ (iii) ការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យលើតំបន់រសើប ងាយនឹងកើតមានការរំលោភបំពាន ដើម្បីការពារការរំលោភនៅដំណាក់កាលដំបូង និងពីចម្ងាយ។ (iv) យកចិត្តទុកដាក់លើការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការសន្និដ្ឋានបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ។ ក្នុងការអនុវត្តត្រូវចាត់តាំង "មនុស្សច្បាស់លាស់ ការងារច្បាស់លាស់ វឌ្ឍនភាពច្បាស់លាស់ សិទ្ធិអំណាចច្បាស់លាស់ ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ លទ្ធផលច្បាស់លាស់"។

ផ្តោតលើការស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវឯកសារសំខាន់ៗរបស់បក្សស្តីពីអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំស្តីពីអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស។

កសាងក្រុមអធិការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រកបដោយនិរន្តរភាព បង្រួម ភាពរឹងមាំ និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ខិតខំឱ្យក្រុមការងារអធិការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស មានភាពក្លាហាន ស្មោះត្រង់ វិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយគុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពស្មើនឹងការងារដែលបានកំណត់។

ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងបំរែបំរួលឌីជីថលក្នុងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស តាមផែនការ និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ឆ្ពោះទៅ “ការត្រួតពិនិត្យផ្អែកលើទិន្នន័យ និងអធិការកិច្ចផ្អែកលើទិន្នន័យ”។

ទី៥ ជំរុញយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ តាមរយៈការបង្កើតឧទាហរណ៍ ជាដំបូងក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសមូហភាព គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង និងសមាជិកម្នាក់ៗនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ លេខាបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

យកចិត្តទុកដាក់លើគោលការណ៍ដែលថា ឋានៈសមាជិកបក្សកាន់តែខ្ពស់ ត្រូវតែជាគំរូក្នុងការអនុវត្តតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ ដូច្នេះហើយបានជាធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល និងក្នុងក្រសួងការបរទេស។ ពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការណែនាំសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការបង្កើតឧទាហរណ៍។

សមាជិកនីមួយៗនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ លេខាបក្ស និងអ្នកដឹកនាំត្រូវតែធ្វើការរិះគន់ និងរិះគន់ខ្លួនឯងយ៉ាងម៉ត់ចត់ ជៀសវាងការបង្ខិតបង្ខំ គេចវេស ឬខ្លាចជម្លោះ។ និងលើកកំពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្សក្នុងការងារ និងជីវិត។

លេខាធិការបក្សនីមួយៗ និងជាប្រធានអង្គភាពក្នុង និងក្រៅប្រទេស ត្រូវតែជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងនៃក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងស្នូលនៃសាមគ្គីភាព ដែលត្រូវដឹកនាំ និងដឹកនាំសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រឡាបក្សទាំងមូលឱ្យអនុវត្តតាម និងបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។

សមមិត្ត Nguyen Manh Cuong សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស។ (រូបថត៖ Tuan Anh)

ប្តេជ្ញាបញ្ចប់បេសកកម្មនៃវិស័យការទូតដោយជោគជ័យ

ប្រទេសរបស់យើងស្ថិតនៅក្នុងថ្ងៃប្រវត្តិសាស្ត្រនៃខែសីហា។ ឆ្នាំ 2025 គឺកាន់តែពិសេសនៅពេលដែលប្រជាជនទូទាំងប្រទេសកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហាជោគជ័យ (19 សីហា 1945 - 19 សីហា 2025) និងខួបលើកទី 80 នៃទិវាជាតិនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម (2 កញ្ញា 1945 - 2 កញ្ញា) ព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយដ៏ធំសម្បើម។ និងសារៈសំខាន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់ជាតិទាំងមូល។

ក្នុងមោទនភាពរួមរបស់ប្រទេសជាតិ វិស័យការទូតមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការប្រារព្ធខួបលើកទី 80 នៃការបង្កើតវិស័យការទូតវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែសីហា ឆ្នាំ 1945 ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025)។

លើមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំនៃប្រវត្តិសាស្ត្រ 80 ឆ្នាំអមដំណើរប្រទេស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅ ហើយនឹងផ្តោតលើការបញ្ចប់បេសកកម្មរបស់វិស័យការទូតដោយជោគជ័យក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ ជំរុញតួនាទីត្រួសត្រាយ សកម្ម វិជ្ជមាន និងច្នៃប្រឌិតនៃវិស័យការទូត ដើម្បីរក្សាបរិយាកាសសន្តិភាព និងស្ថិរភាព បង្កើតលំហរយុទ្ធសាស្ត្រនៃសម័យកាលអំណោយផលរបស់ប្រទេស។

ដើម្បីដឹងថាបេសកកម្ម ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្ត និងការកែលម្អសមត្ថភាពដឹកនាំមិនមែនជាភារកិច្ចតែមួយគត់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសនោះទេ ប៉ុន្តែទាមទារឱ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់កោសិកាបក្សដែលពាក់ព័ន្ធជិត 600 នៅក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រសួង និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវជំរុញតួនាទីដឹកនាំរបស់ខ្លួនឲ្យបានខ្លាំងក្លា ដើម្បីឲ្យដំណោះស្រាយខាងលើអាចកើតមានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំថា ក្រោមទង់ដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងការបរទេសនឹងរួបរួម រួមដៃគ្នា និងប្តេជ្ញាបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសនៅឆ្នាំ២០៣០ អនុវត្តជាក់ស្តែងនូវខួប ១០០ឆ្នាំនៃការបង្កើតបក្សលើកទី៥ ដល់ទី២០ និងខួបលើកទី២០៤។ ការបង្កើតប្រទេស ដើម្បីក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ជាមួយនឹងទិសដៅសង្គមនិយម។

---

1. បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។ ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ នៃគណៈប្រតិភូ។ ភាគ 1. Truth National Political Publishing House, ទំព័រ 198-199

2. ហូជីមិញ - ការងារពេញលេញ។ ភាគទី៥ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ទីក្រុងហាណូយ ឆ្នាំ២០១១ ទំព័រ។ ២៩៩.

3. សុន្ទរកថា​ណែនាំ​របស់​អគ្គលេខាធិកា To Lam ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​ការងារ​ជាមួយ​ក្រសួង​ការ​បរទេស (២៩ សីហា ២០២៤)។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-uy-bo-ngoai-giao-phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-32484