មិត្ត​រួម​ការងារ​ដែល​មាន​បញ្ហា៖ និយាយ​ដើម​វា​ជា​រឿង​ធម្មតា ប៉ុន្តែ​និយាយ​ដើម​គេ​ចម្លែក?

ការគំរាមកំហែងនៅកន្លែងធ្វើការគឺជាបញ្ហាដែលមនុស្សជាច្រើនជឿថាមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង - រូបថត៖ UNPLASH

អត្ថបទ "ទៅធ្វើការរកលុយ មិត្តរួមការងារចង់... បង្កបញ្ហា" បង្ហោះលើ Tuoi Tre Online បានទាក់ទាញមតិជាច្រើនពីមិត្តអ្នកអាន។

មនុស្សភាគច្រើននិយាយថា មាត់អាក្រក់ ការគំរាមកំហែង និងបរិស្ថានពុលមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង ហើយកន្លែងខ្លះថែមទាំងបង្កើតល្បិចដែលហួសពីមាត់អាក្រក់ទៀតផង។

ឯណាគ្មានការបៀតបៀន?

យោងតាមគណនី thie****@gmail.com របស់អ្នកអានម្នាក់ដែលឥឡូវមានអាយុ 70 ឆ្នាំ គាត់ធ្លាប់ធ្វើការ 30 ឆ្នាំ មានបទពិសោធន៍ការងារ 10 កន្លែងផ្សេងៗគ្នា ដែលភាគច្រើនសុទ្ធតែល្បី ប៉ុន្តែសុទ្ធតែពុលខ្លាំង (បរិស្ថានអវិជ្ជមាន - PV)។

"អ្នកឯងជួបតែក្រុមដែលនិយាយនៅពីក្រោយខ្នងខ្ញុំ ឬបង្កើតក្រុមឱ្យនៅដាច់ដោយឡែកពីគេ ខ្ញុំក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើង ជេរប្រមាថ និងជេរប្រមាថដែរ។ សូម្បីតែអ្នកបើកបរ សន្តិសុខ អ្នកយាមចតឡាន និងអ្នកយាមក៏និយាយអាក្រក់ពីខ្ញុំ។ ពួកគេនៅក្មេង។

ជាមួយ​ថ្នាក់លើ ខ្ញុំ​ប្រព្រឹត្ត​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់ មិន​និយាយ​លេងសើច ឬ​ធម្មតា​ទេ។ ជាមួយក្រុម ខ្ញុំមានអាកប្បកិរិយាធូរស្រាល និងសកម្ម” អ្នកអានរូបនេះប្រាប់ដែរថា ពេលទំនេរខ្ញុំនឹងអានសៀវភៅ និងកាសែត ទៅសាលារៀន មិននិយាយដើមគេ ឬនិយាយអាក្រក់ពីអ្នកណាឡើយ ហើយខ្ញុំមិនប្រកួតប្រជែងដើម្បីរង្វាន់ឡើយ។

«ពេលខ្ញុំត្រឡប់មកទទួលបន្ទុកអ្នកដែលនិយាយអាក្រក់ពីខ្ញុំ ខ្ញុំប្រាប់គេថា យើងធ្វើការដើម្បីប្រយោជន៍រួម រកលុយចិញ្ចឹមខ្លួនយើង និងគ្រួសារ ខ្ញុំនៅតែមានទម្លាប់អាក្រក់ជាច្រើន ដូច្នេះសូមប្រាប់ខ្ញុំដោយត្រង់ទៅ គ្មាននរណាម្នាក់ហ៊ាននិយាយអាក្រក់ពីអ្នកណាទេ គ្រប់គ្នាធ្វើការ។ ប៉ុន្តែជាអកុសល ពីរបីឆ្នាំម្តង ថ្នាក់លើខ្ញុំប្តូរខ្ញុំទៅកន្លែងផ្សេង ដប់ឆ្នាំហើយ ពេលនេះខ្ញុំលឺគេនិយាយម្តងទៀត។ ត្អូញត្អែរ ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​ជា​រឿង​ធម្មតា ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​ច្បាស់​ថា​ខ្ញុំ​ជា​មាស ឬ​ថ្ម»។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ អ្នកអាន No Name បានបញ្ចេញមតិថា ការសម្លុត និងនិយាយដើមគេនៅកន្លែងធ្វើការ គឺជាបញ្ហាដែលមានអាយុច្រើនឆ្នាំ។ នៅក្នុងបរិយាកាសមួយ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរលាយបានទេ អ្នកត្រូវតែរួមបញ្ចូល។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាច អ្នកគួរតែជ្រើសរើសបរិយាកាសផ្សេងទៀត។

បុគ្គលនេះនិយាយថា "ទៅធ្វើការមិនដូចទៅសាលាទេ កុំបាច់ទ្រាំនឹងអំពើហឹង្សាផ្លូវចិត្ត។ ការរកការងារធ្វើគឺដូចជាការស្វែងរកគូស្នេហ៍ គ្មានអ្វីដែលល្អបំផុត ឬអាក្រក់បំផុតនោះទេ មានតែភាពឆបគ្នាប៉ុណ្ណោះ បើមិនផ្លាស់ប្តូរ" ។

Reader Vinh បាននិយាយថាគាត់បានធ្វើការជិត 20 ឆ្នាំមកហើយតាមរយៈក្រុមហ៊ុនចំនួន 5 ។ តាមទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួន លោកយល់ឃើញថា មនុស្សភាគច្រើនដែលធ្វើការដោយអស់ពីចិត្ត អស់ពីចិត្ត និងលះបង់ខ្លួនក្នុងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន ច្រើនតែមានភាពទៀងត្រង់ សម្រេចចិត្ត និងល្អក្នុងការងារ ប៉ុន្តែជារឿយៗត្រូវបានគាបសង្កត់ បង្កាច់បង្ខូច និងបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។

ដូច្នេះហើយ បុគ្គលនេះគិតថា បើក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ ថ្នាក់លើមិនប្រយោល មិនចាប់អារម្មណ៍ និងមិនដោះស្រាយស្ថានភាពនោះ គួរតែចាកចេញទៅស្វែងរកអាជីពថ្មី។

និយាយ​រឿង​ល្អ​ៗ​គឺ​ចម្លែក តែ​ពេល​នោះ​គេ​អាច​មិន​អើពើ។

នោះ​គឺ​ជា​ការ​គិត​របស់​អ្នក​អាន​ម្នាក់​ដែល​មាន​គណនី Da Nang ។ បើតាមមិត្តអ្នកអានម្នាក់នេះ ពេលទៅធ្វើការក្រៅតែពីល្អ អ្នកក៏គួរចេះលេងសើចបន្តិចដែរ ចូលចិត្តឲ្យវាក្លាយជាអ្វីដែលអ្នកដទៃនិយាយ។ ពេលខ្លះអ្នកមានការរំខាន ប៉ុន្តែព្យាយាមគ្រប់គ្រងវាដោយកុំបឺតមាត់ ដកដង្ហើមធំ ញញឹម បន្តនិយាយ ចាត់ទុកវាជារឿងធម្មតាទាំងស្រុង។

"ប្រសិនបើនរណាម្នាក់និយាយអាក្រក់ពីអ្នក អ្នកនឹងជាប់អន្ទាក់ ព្រោះពួកគេមានក្រុមទាំងមូលនៅខាងពួកគេ។ ពេលដែលអ្នកមិនចាប់អារម្មណ៍ ពួកគេនឹងធុញទ្រាន់ ហើយបោះបង់"។

ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានធ្វើការពេញមួយជីវិតនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលតែមួយ និងក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួមគ្នាមួយ (ឥឡូវចូលនិវត្តន៍) អ្នកអាន Nena Pham បានកត់សម្គាល់ឃើញថា បាតុភូតនៃការសម្លុត និងបង្កើតល្បិចវាយប្រហារគ្នាកើតមានគ្រប់ទីកន្លែង មិនថាក្នុងកម្រិតតិច ឬច្រើនក៏ដោយ។

បើតាមមិត្តអ្នកអាននេះ យើងគួរតែលើកកំពស់ការយល់ដឹងឲ្យបានច្រើន ដើម្បីឲ្យគ្រប់គ្នាថ្កោលទោសចំពោះបាតុភូតនេះគ្រប់ទម្រង់ ដើម្បីឲ្យមនុស្សគ្រប់រូបទទួលបានបរិយាកាសរីករាយ និងរីករាយក្នុងការងារ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើនផលិតភាព នាំទៅរករឿងល្អៗជាច្រើនទៀត។ អ្នកអានបានសរសេរថា "ខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមដូច្នេះ!"

សម្រាប់​អ្នក​អាន ​អាឡឺម៉ង់ ពេលវេលា​ដែល​ចំណាយ​លើ​ការងារ​ត្រូវ​ចំណាយ​ច្រើន​ក្នុង​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់ៗ។ ដូច្នេះហើយ ត្រូវព្យាយាមស្វែងរកភាពរីករាយក្នុងការងារ ដើម្បីឃើញជីវិតតែងតែសប្បាយរីករាយ ជាជាងព្យាយាមផ្គាប់ចិត្តមិត្តរួមការងារទាំងអស់។

បុរសម្នាក់នេះជឿថា ប្រសិនបើអ្នករស់នៅដោយសម្លឹងមើលអ្នកដទៃ អ្នកនឹងបាត់បង់ខ្លួនឯង។ គាត់បាននិយាយថា "មើលជុំវិញដោយសុទិដ្ឋិនិយម និងថាមពលវិជ្ជមាន នោះអ្នកនឹងដឹងថាជីវិតមានតម្លៃរស់នៅ" ។

ចូលរួមក្នុងការនិយាយដើមគេ ហើយអ្នកក៏នឹងក្លាយជាជនរងគ្រោះផងដែរ។

ទទួលស្គាល់ថានាងកើតមកជាមួយ "ហ្សែនឆ្កួត" អ្នកអាន Nguyen Hoang Lan បាននិយាយថា ទោះបីជានាងនៅជាមួយមិត្តភ័ក្តិ ឬមិត្តរួមការងារក៏ដោយ នាងតែងតែឮគេនិយាយដើមគេពីអ្នកដ៏ទៃក្នុងក្រុម ឬក្រុមហ៊ុន ដូច្នេះហើយទើបនាងដឹងថា មានលទ្ធភាពខ្ពស់ដែលនាងក៏នឹងក្លាយជាចំណាប់អារម្មណ៏នៃការនិយាយដើមនាងពីក្រោយខ្នង ប្រសិនបើនាងអវត្តមាន។

«ហេតុដូច្នេះហើយ ខ្ញុំស្ទើរតែមិនចែករំលែកអ្វីទាំងអស់ ពីរឿងផ្ទាល់ខ្លួន និងគ្រួសារ សូម្បីតែរឿងតូចតាចបំផុត ហើយខ្ញុំក៏កំណត់ការស្និទ្ធស្នាលជាមួយនរណាម្នាក់ខ្លាំងពេក ជាពិសេសខ្ញុំប្រកាន់ជំហរមិនស្រលាញ់គ្នានៅកន្លែងធ្វើការ គោលការណ៍នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅកន្លែងធ្វើការ ព្រោះកន្លែងធ្វើការជាកន្លែងរកលុយ មិនមែនជាកន្លែងស្វែងរកបញ្ហា ឬស្រលាញ់ ឬរាប់អានមិត្ត។

បើ​នរណា​ចង់​និយាយ​អ្វី​មួយ​មក​ជួប​ខ្ញុំ​ផ្ទាល់។ ខ្ញុំនឹងព្រងើយកន្តើយនឹងការមិនអើពើ ឬការវាយបកវិញ» អ្នកអាននេះបានសង្កត់ធ្ងន់លើទស្សនៈរបស់គាត់។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm