ស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃក្រុមហ៊ុនប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតបុគ្គលិកសន្តិសុខ។

យោងតាមការស្រាវជ្រាវថ្មីៗនេះដោយ Kaspersky ក្រុមហ៊ុនជាង 40% នៅទូទាំងពិភពលោក កំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្សសុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិតដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

ក្រុមហ៊ុនជាង 40% នៅទូទាំងពិភពលោកកំពុងប្រឈមនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ដូច្នោះហើយ Kaspersky បានធ្វើការសិក្សាមួយហៅថា "Portrait of the Modern Information Security Professional" ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃទីផ្សារការងារ និងវិភាគមូលហេតុនៃកង្វះខាតអ្នកជំនាញផ្នែកសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត។

ការសិក្សាដែលបានស្ទង់មតិអ្នកជំនាញ InfoSec ជាង 1,000 នាក់មកពីអាស៊ី ប៉ាស៊ីហ្វិក (APAC), អឺរ៉ុប, META, ខាងជើង និងអាមេរិកឡាទីន បានរកឃើញថា 41% នៃក្រុមហ៊ុនបានពណ៌នាបុគ្គលិកក្រុមសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ពួកគេថាជា "បុគ្គលិកមិនគ្រប់គ្រាន់" ។

សរុបមក អ្នកឆ្លើយតបការស្ទង់មតិបាននិយាយថា មុខតំណែងដែលមិនមានបុគ្គលិកច្រើនជាងគេគឺ ការស្រាវជ្រាវសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងការវិភាគមេរោគ ដោយក្រុមហ៊ុនជាង 40% និយាយថា ការងារទាំងនេះពិបាកបំពេញបំផុត។ តម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់មុខតំណែងទាំងនេះត្រូវបានរាយការណ៍នៅអឺរ៉ុប រុស្ស៊ី និងអាមេរិកឡាទីន។

អ្នកជំនាញនៃមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការសុវត្ថិភាព (SOC) រួមទាំង សវនករសុវត្ថិភាព និងអ្នកជំនាញផ្នែកសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត ត្រូវបានវាយតម្លៃថាមានកម្រិតបុគ្គលិកទាបគឺ 35% និង 33% រៀងគ្នា។ ដូច្នោះហើយ កង្វះអ្នកជំនាញ SOC គឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាពិសេសនៅក្នុង APAC ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កង្វះខាតនៃសវនករសុវត្ថិភាព និងអ្នកជំនាញផ្នែកសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតគឺជាកង្វល់ចម្បងនៅក្នុងតំបន់ META ។

លោក Vladimir Dashchenko ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការសន្តិសុខនៅ Kaspersky ICS CERT បានមានប្រសាសន៍ថា "ដើម្បីកាត់បន្ថយការខ្វះខាតអ្នកឯកទេស InfoSec ដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ក្រុមហ៊ុនគួរតែផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ លក្ខខណ្ឌការងារ និងប្រាក់រង្វាន់កាន់តែប្រសើរ ហើយវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងចុងក្រោយបង្អស់។

ប៊ិន ឡាំ

ប្រភព