ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយជូនកម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dai An

សមមិត្ត Bui Duc Quang អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានស្នើឱ្យសហគ្រាសនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dai An យកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការកែលម្អ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។

សមមិត្ត Bui Duc Quang អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង និងសមាជិកនៃគណៈប្រតិភូបានទៅទស្សនាតំបន់ផលិតនៅក្រុមហ៊ុន Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd.

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា សមមិត្ត Nguyen Thanh Trung ប្រធាន គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ - សង្គម នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានធ្វើជាអធិបតីត្រួតពិនិត្យប្រធានបទ “ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់សម្រាប់និយោជិតក្នុងដំណាក់កាល ២០២១ - ២០២៤” នៅក្រុមហ៊ុន Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. និងក្រុមហ៊ុន NamYang Delta Co., Ltd. ទាំងនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dai An។

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំក៏មានសមមិត្ត៖ Bui Duc Quang អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង; លោកស្រី Nguyen Thi Viet Nga អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា Hai Phong និងតំណាងមន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ។

ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Bui Duc Quang បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ចក្នុងការធានានូវស្ថិរភាពការងារ ក៏ដូចជាការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់សម្រាប់និយោជិត។ ដោយបញ្ជាក់ថា កម្លាំងពលកម្មគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃរបស់សហគ្រាស លោកបានស្នើឱ្យអាជីវកម្មបន្តយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការកែលម្អ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូល។ ការកែលម្អគុណភាពនៃគ្រឿងបរិក្ខារ៖ រោងចក្រ ផ្ទះបាយ កន្លែងសម្រាក ... ដើម្បីធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌការងារ និងការសម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិក។

ជាពិសេស អាជីវកម្មកំពុងស្រាវជ្រាវ និងលះបង់ធនធានក្នុងការវិនិយោគលើការសាងសង់លំនៅឋាន ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតរក្សាលំនឹងជីវិត រួមចំណែកទាក់ទាញ និងរក្សាកម្មករ និងកសាងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ក្រុមហ៊ុន Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd បាន​ថ្លែង​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ។

ក្រុមហ៊ុន Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2009 ជាសមាជិករបស់ក្រុមហ៊ុន Hyundai Motor Group Korea ដែលមានឯកទេសក្នុងការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងផលិតផលិតផលអេឡិចត្រូនិកបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឧបករណ៍បញ្ជាសម្រាប់យានយន្ត និងម៉ាស៊ីនរថយន្ត។

បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិក 2,298/2,307 ដែលមានកិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខា។ សមាមាត្រនៃនិយោជិតស្ត្រីមានចំនួន 50% សមាមាត្រនៃនិយោជិតដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យមានចំនួន 26.4% ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតគឺច្រើនជាង 15.4 លានដុង/ខែ។ របបបន្ថែមម៉ោង ប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន Hyundai Kafico Vietnam Co., Ltd. នៅលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម

ក្រុមហ៊ុនបានយកចិត្តទុកដាក់លើគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មការិនី កម្មករដែលមានកូន ឧបត្ថម្ភថ្លៃធ្វើដំណើរ ផ្ទះសម្បែងជាដើម សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង និងបានបំពេញការងារយ៉ាងល្អក្នុងការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ។ តាំង​ពី​បង្កើត​ក្រុមហ៊ុន​មក ក្រុមហ៊ុន​មិន​មាន​វិវាទ​ការងារ ឬ​កូដកម្ម​ទេ។ នេះក៏ជាសហគ្រាស FDI តែមួយគត់នៅតំបន់ West Hai Phong ដែលមានកោសិកាបក្ស។

ក្រុមការងារបានចុះពិនិត្យទីតាំងអាហារដ្ឋានរបស់កម្មករក្រុមហ៊ុន Namyang Delta Co., Ltd.

Namyang Delta Co., Ltd. ជាសហគ្រាសវិនិយោគទុនកូរ៉េ 100% ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យរចនា ផលិត និងជួញដូរសម្លៀកបំពាក់។ ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិក 1,439 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 90.1% ជាស្ត្រី 1,399 នាក់ត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតបច្ចុប្បន្នគឺ 7.6 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសហគ្រាស FDI នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្មដូចគ្នា សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Namyang Delta Co., Ltd. បានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើនក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ការពិតនេះបានជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ការធានារបបសុខុមាលភាព ការកែលម្អ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ ក៏ដូចជាការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករនៃសហគ្រាស។

សមមិត្ត Bui Duc Quang អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានសាកសួរអំពីស្ថានភាពរស់នៅរបស់កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Namyang Delta Company Limited។

តំណាងធុរកិច្ចបានរាយការណ៍ពីការលំបាកមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការផ្ទុកលើសទម្ងន់ និងការខូចគុណភាពផ្លូវជាតិលេខ៥ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការធ្វើដំណើរ និងសុវត្ថិភាពកម្មករ។ និង​កង្វះ​ធនធាន​កម្លាំង​ពលកម្ម...

ក្រុមហ៊ុន Namyang Delta Co., Ltd. ស្នើឱ្យអាជ្ញាធរគាំទ្រ និងណែនាំអាជីវកម្មក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ថ្មីទាក់ទងនឹងកម្មករ។ អង្គភាពគាំទ្រ ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនជំនាញសុវត្ថិភាពការងាររបស់កម្មករ។

សមាជិកនៃក្រុមត្រួតពិនិត្យបានស្នើឱ្យសហគ្រាសទាំងពីរផ្តល់ព័ត៌មាន និងពិភាក្សាឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីរបបបន្ថែមម៉ោង និងរបបធានារ៉ាប់រង។ ការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករ; ការគ្រប់គ្រងធូលីល្អ និងសំលេងរំខាននៅក្នុងសិក្ខាសាលាផលិតកម្ម; ការ​ធានា​លើ​កាល​បរិច្ឆេទ​នៃ​ការ​បើក​ប្រាក់​ខែ និង​សុវត្ថិភាព​ការងារ...

សមមិត្ត Nguyen Thanh Trung ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌-សង្គមនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង បានទទួលមតិយោបល់ និងអនុសាសន៍របស់អង្គភាពអាជីវកម្ម។ គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានសំយោគរបាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងធ្វើសំណើជាក់លាក់ដើម្បីជួយដកចេញ និងដោះស្រាយការលំបាករបស់អាជីវកម្ម។

NGOC LAN - ផន ធួន

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-voi-nguoi-lao-dong-tai-khu-cong-nghiep-dai-an-520545.html