ការបន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍មកត្រឹម 75 នឹងបន្ថែមមនុស្សរាប់លាននាក់ទៅក្នុងបណ្តាញសុវត្ថិភាព។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែប្រែចុងក្រោយនេះ ប្រជាពលរដ្ឋវៀតណាមមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមនៅពេលពួកគេមានអាយុ 75 ឆ្នាំឡើងទៅ មិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ និងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គមប្រចាំខែតាមបទប្បញ្ញត្តិ របស់រដ្ឋាភិបាល ។

ប្រជាជនមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រដែលរស់នៅក្នុងឃុំ និងភូមិពិបាកៗ មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម ប្រសិនបើពួកគេមានអាយុចន្លោះពី 70 ទៅ 75 ឆ្នាំ។

ក្នុងរបាយការណ៍ស្តីពីការទទួល ពន្យល់ និងពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា បានលើកឡើងថា ប្រាក់សោធនសង្គម គឺជាកម្រិតរបបសន្តិសុខសង្គមអប្បបរមាសម្រាប់មនុស្សចាស់ ដែលមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គម ដែលគ្រប់គ្រងស្របតាមសមត្ថភាពថវិការដ្ឋក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។

យោងតាមទីភ្នាក់ងារនេះ ការបន្ថយអាយុសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមគឺចាំបាច់ដើម្បីធ្វើជាស្ថាប័ននូវទស្សនៈដែលមានចែងក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបាននៅឆ្នាំ 2030 "ប្រហែល 60% នៃមនុស្សបន្ទាប់ពីអាយុចូលនិវត្តន៍ទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម" ។

Hạ tuổi trợ cấp hưu trí xuống 75, thêm triệu người được phủ lưới an sinh - 1 — សំណើកាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម (រូបភាព៖ បាវ គី)។

យោងតាមស្ថិតិ នៅចុងឆ្នាំ 2022 វៀតណាមនឹងមានប្រជាជនប្រហែល 14.4 លាននាក់ដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ (អាយុ 55 ឆ្នាំឡើងសម្រាប់ស្ត្រី 60 ឆ្នាំឡើងទៅសម្រាប់បុរស) ។

ក្នុងនោះចំនួនសរុបនៃប្រជាជនដែលទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គមមានត្រឹមតែប្រមាណ 5.1 លាននាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលស្មើនឹងប្រហែល 35% នៃចំនួនប្រជាជនសរុបបន្ទាប់ពីអាយុចូលនិវត្តន៍។

ជាពិសេសចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺ 2,7 លាននាក់; ចំនួនអ្នកទទួលផលធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែគឺប្រហែល 0.63 លាននាក់។ ចំនួនអ្នកទទួលផលចូលនិវត្តន៍សង្គម (អត្ថប្រយោជន៍មនុស្សចាស់) មានច្រើនជាង 1.8 លាននាក់។

នៅតែមានមនុស្សប្រហែល 9.3 លាននាក់ដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ (65%) ដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ដូច្នេះ ការខិតខំដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 28 "នៅឆ្នាំ 2030 ប្រហែល 60% នៃមនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍" នឹងក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏រួមបញ្ចូលនូវខ្លឹមសារនៃ “ការចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា សម្រេចបន្តកាត់បន្ថយអាយុទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ ដោយផ្អែកលើសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាល”។

ឆ្លើយតបនឹងការយល់ឃើញរបស់ប្រតិភូរដ្ឋសភា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានចែងថា អាយុដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមគឺអាយុ 75 ឆ្នាំ ជំនួសអាយុ 80 ឆ្នាំ ដូចក្នុងច្បាប់ស្តីពីមនុស្សចាស់ (និងចាប់ពីអាយុ 70 ឆ្នាំដល់ក្រោម 75 ឆ្នាំសម្រាប់មុខវិជ្ជាពិសេសមួយចំនួន)។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបង្ហាញពីការរចនានៃទំនាក់ទំនងជាស្រទាប់រវាងគោលនយោបាយសោធននិវត្តន៍សង្គម និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមូលដ្ឋាន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម។

ជាមួយគ្នានេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរ ដើម្បីបង្ហាញឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីទំនាក់ទំនងរវាងកម្រិតធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីឱ្យអ្នកចូលរួមអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់អំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការកក់ទុកពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីរីករាយនឹងគោលនយោបាយនៅពេលដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍។

ចំពោះរបបសម្រាប់និយោជិតដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងមិនទាន់គ្រប់អាយុទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម ពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានវ័យគ្រប់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមច្បាប់ និងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែមានកំឡុងពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រសិនបើមិនបានទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដង ឬស្នើសុំប្រាក់បម្រុងនោះ នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនពីខែ។

រយៈពេល និងកម្រិតនៃអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែអាស្រ័យលើរយៈពេលទូទាត់សរុប និងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិត។

ប្រភព