អនុរដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានគណៈកម្មាធិការរដ្ឋទទួលបន្ទុកជនវៀតណាមនៅឯបរទេស លោកស្រី Le Thi Thu Hang។
នៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងមុខវិជ្ជាសំខាន់ៗភាគច្រើននៃវិទ្យាសាស្ត្រទំនើប ចាប់ពីអេឡិចត្រូនិក ជីវវិទ្យា សម្ភារៈថ្មី ថាមពលថ្មី បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន រហូតដល់អាកាសចរណ៍ លំហអាកាស មហាសមុទ្រ ... មានអ្នកជំនាញវៀតណាមចូលរួមស្រាវជ្រាវ និងធ្វើការ។ ក្នុងដំណើរការកសាងនិងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស បញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសបានរួមចំណែកសំខាន់ៗជាច្រើន ជួយផ្ទេរចំណេះដឹង វឌ្ឍនភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ កៀរគរធនធានអន្តរជាតិចូលវៀតណាម បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សនៅវៀតណាម។ ជាពិសេស ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ បញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសបានពង្រឹងការតភ្ជាប់លើមាត្រដ្ឋានតំបន់ និងសកលលោក បង្កើតយន្តការការងារ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងស្រុក និងបរទេសនៅពេលចូលរួមក្នុងគម្រោង និងកម្មវិធីក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិរបស់វៀតណាម។ ក្នុងបរិបទនៃសាកលភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅឯបរទេសនឹងបន្តបង្កើនចំនួន ធ្វើពិពិធកម្មលើវិស័យ និងពង្រឹងជំហរ និងឋានៈរបស់ខ្លួនក្នុងបរិយាកាសចំណេះដឹងសកល។ យុវជនជំនាន់ក្រោយដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតកំពុងជំនួសមនុស្សជំនាន់មុនបន្តិចម្តងៗ គឺជាកម្លាំងចលករដ៏ធំធេងដែលរួមចំណែកដល់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ និងប្រទេសកំណើត។ ជាមួយនឹងចំនួនដ៏ច្រើន ការធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនដែលមានកម្រិតខ្ពស់នៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងសេដ្ឋកិច្ច បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែង ពត៌មានថ្មីៗ អ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តនៅបរទេសគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ក្នុងបរិបទវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងបញ្ញាកាន់តែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងកម្លាំងរបស់ប្រទេសនីមួយៗ ការប្រមូលធនធានបញ្ញារបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសនឹងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស ជាពិសេសលើវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការចាប់ផ្តើមច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២/KL-TW ចុះថ្ងៃទី ខែសីហា ឆ្នាំ 2021 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការងាររបស់ជនវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសក្នុងស្ថានភាពថ្មីបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការជំរុញធនធាន និងទឹកចិត្តស្នេហាជាតិដ៏មហិមារបស់បងប្អូនជនរួមជាតិនៅក្រៅប្រទេសឆ្ពោះទៅមាតុភូមិ រួមចំណែកអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៣ បំពេញតម្រូវការកសាង និងការពារជាតិ។ ដូច្នេះតើការងារទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅបរទេសបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី? ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចាប់តាំងពីសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២/KL-TW ត្រូវបានចេញ និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម ការងារលើជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសជារួម និងការងារលើកកំពស់ធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស ជាពិសេសបានអនុវត្តស្របគ្នា ដោយសម្រេចបានសមិទ្ធិផលដំបូងដែលលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។ ជាដំបូង ការយល់ដឹងរបស់សង្គមទាំងមូលអំពីសារៈសំខាន់នៃធនធានវៀតណាមនៅឯបរទេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិត្រូវបានលើកឡើងឥតឈប់ឈរ។ នៅឆ្នាំ 2022 ក្រសួងការបរទេស បានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បីលើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនងនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានទី 12 ទៅកាន់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ។អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Thi Thu Hang បានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ជាមួយគណៈប្រតិភូដែលចូលរួម “វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមនៅបរទេសលើកទី២៖ ការតភ្ជាប់តំបន់ និងអាជីវកម្មរបស់វៀតណាម - សារធាតុ Kyushu - ប្រសិទ្ធភាព - និរន្តរភាព” នៅប្រទេសជប៉ុន។
ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ក្នុងឆ្នាំ ២០២២-២០២៣ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានរៀបចំសន្និសីទ និងសិក្ខាសាលាជាច្រើន លើប្រធានបទលើកកម្ពស់ធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស។ រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័ន មជ្ឈិម និងមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន សាខា និងវិស័យនានាបានអនុម័តគោលនយោបាយរបស់បក្សលើការងារវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសជារួម និងជំរុញធនធានវៀតណាមនៅឯបរទេស ជាពិសេសទៅក្នុងឯកសារច្បាប់ កម្មវិធី ផែនការសកម្មភាព និងគម្រោងក្នុងវិស័យនីមួយៗ។ ការងារតភ្ជាប់ធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិត្រូវបានផ្តោតកាន់តែខ្លាំងឡើងជាមួយនឹងទម្រង់ និងខ្លឹមសារចម្រុះ ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងគោលបំណងដោះសោធនធានវៀតណាមនៅឯបរទេសសម្រាប់មាតុភូមិ។ សិក្ខាសាលា និងសិក្ខាសាលាជាច្រើន ដើម្បីស្វែងរកមតិរបស់វៀតណាមនៅឯបរទេសអំពីបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍; វេទិកា កម្មវិធីជំរុញពាណិជ្ជកម្ម និងការវិនិយោគ; ការឆ្លើយតបនិងការជួយជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសជំនះលើការលំបាកពេលត្រឡប់មកស្រុកវិញដើម្បីសហការ... ត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំ។ គណៈកម្មាធិការរដ្ឋទទួលបន្ទុកជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេស (VXNN) តែម្នាក់ឯងបានធ្វើជាប្រធាន និងសម្របសម្រួលអង្គការនៃសន្និសីទ និងសិក្ខាសាលាប្រហែល 30 ទាំងដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត។ អ្នកជំនាញ បញ្ញវន្ត និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ VXNN បន្តរួមវិភាគទានដល់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍។ ណែនាំ និងផ្តល់ដំបូន្មានគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតមាននាពេលថ្មីៗនេះ ដូចជាថាមពលស្អាត សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍។ល។ក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច គិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ២០២២ វៀតណាមនៅឯបរទេសមកពី ៣៥ប្រទេស និងដែនដីបានវិនិយោគក្នុងគម្រោង FDI ចំនួន ៣៨៥ ក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន ៤២/៦៣ នៅវៀតណាម ដោយទុនចុះបញ្ជីសរុបចំនួន ៧២ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក។ លើសពីនេះ ក៏មានទុនវិនិយោគពីជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសត្រឡប់មកស្រុកវិញក្នុងទម្រង់ប្រយោលផ្សេងទៀត ឬក្នុងទម្រង់នៃការវិនិយោគក្នុងស្រុក (មិនទាន់រាប់បញ្ចូលដោយឡែក)។ ការផ្ទេរប្រាក់បន្តក្លាយជាចំណុចភ្លឺក្នុងការងារលើកកម្ពស់ធនធាន NVXNN ។ នៅឆ្នាំ ២០២២ យោងតាមធនាគារពិភពលោក បរិមាណនៃការផ្ញើប្រាក់សរុបទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាមនឹងឈានដល់ជិត ១៩ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ហើយវៀតណាមបន្តស្ថិតក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង ១០ ដែលទទួលការផ្ទេរប្រាក់ច្រើនជាងគេលើពិភពលោក។ តួនាទីរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសក្នុងវិស័យវប្បធម៌ ទេសចរណ៍ ការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្ម អំណាចទន់... កាន់តែច្បាស់។ អនុវត្តគោលនយោបាយកិច្ចការបរទេសនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ ដោយមានទិសដៅ “កសាងការទូតសេដ្ឋកិច្ច បម្រើការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្តោតលើប្រជាជន មូលដ្ឋាន និងធុរកិច្ច” ក្រសួងការបរទេសបានលើកកំពស់តួនាទីតភ្ជាប់ធនធាន NVNONN ជាមួយមូលដ្ឋាន តាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍លេចធ្លោជាច្រើន៖ សន្និសីទ “អ្នកជំនាញការវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំផែនការខេត្ត Quang Nam សម័យកាល ២០២០ ២០៣០។ (សីហា 2022); គណៈប្រតិភូពាណិជ្ជករវៀតណាមនៅបរទេសជិត 60 នាក់ពីប្រទេសថៃត្រឡប់មកមាតុប្រទេសវិញដើម្បីតភ្ជាប់និងស្វែងយល់អំពីកាលានុវត្តភាពសហប្រតិបត្តិការវិនិយោគក្នុងមូលដ្ឋាន (ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022); វេទិកាធុរកិច្ចវៀតណាមក្រៅប្រទេសអឺរ៉ុបលើកទី១២ នៅប្រទេសហុងគ្រី និងវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមក្រៅប្រទេសលើកទី២ នៅទីក្រុងហ្វូគូអូកា ប្រទេសជប៉ុន (ខែកញ្ញា ដល់ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣)...ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន យើងក៏ដឹងដែរថា ការងារទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសនាពេលកន្លងមក មិនទាន់បានទាញយកសក្តានុពលដ៏ធំធេងរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសនៅឡើយ។ ការភ្ជាប់ និងថែរក្សាទំនាក់ទំនងរវាងបញ្ញវន្ត និងពាណិជ្ជករវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសជាមួយនឹងអ្នកនៅក្នុងប្រទេសនេះពិតជាមិនរឹងមាំទេ ដែលបណ្តាលឱ្យជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសមិនអាចទាញយកកម្លាំងរបស់ពួកគេបានពេញលេញ។ មានការខ្វះខាតកម្មវិធី និងគម្រោងដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅឯបរទេស ឱ្យមកសហការ និងធ្វើការ។ ការផ្ញើប្រាក់មិនត្រូវបានផ្តោតលើការវិនិយោគស្របតាមការតម្រង់ទិសនៃការអភិវឌ្ឍប្រទេសក៏ដូចជាឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈនោះទេ។
នេះមកពីហេតុផលប្រធានបទ និងគោលបំណងមួយចំនួន ដូចជាជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសខ្វះព័ត៌មានអំពីធនធានដែលត្រូវការទាក់ទាញ។ គោលនយោបាយ ដំណើរការ និងនីតិវិធីក្នុងស្រុក។
នៅកន្លែងខ្លះ និងនៅកម្រិតខ្លះ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅតែមានភាពរអាក់រអួល និងរំខាន ដែលប៉ះពាល់ដល់ការសាទររបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសក្នុងការរួមចំណែកដល់ប្រទេស។ ជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសជាច្រើននៅតែស្ទាក់ស្ទើរ មានការសង្ស័យ និងភាពមិនច្បាស់លាស់អំពីការវិនិយោគ និងធ្វើការរយៈពេលវែងនៅប្រទេសវៀតណាម។
ក្រៅពីនេះ យើងនៅខ្វះមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្ដីពី NVNONN ដើម្បីឲ្យក្រសួង មូលដ្ឋាន និងសហគ្រាសអាចទាញយកបានរួមគ្នា។
តាមលោកអ្នកថា ក្នុងពេលខាងមុខ តើត្រូវមានគោលនយោបាយទម្លាយអ្វីខ្លះ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅបរទេសឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសធនធានសម្រាប់វិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗ រួមចំណែកដល់ប្រទេស?
ដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយខាងលើ សក្ដានុពលរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសរបស់យើងទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស ធនធានសម្ភារៈ និងបញ្ញានៅតែមានច្រើន ហើយអាចចាត់ទុកបានថាជាកម្លាំងខាងក្រៅ ក៏ដូចជាកម្លាំងផ្ទៃក្នុងដែលជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។
យើងត្រូវយល់ច្បាស់ពីគោលជំហរ និងតួនាទីរបស់ធនធានវៀតណាមនៅឯបរទេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ដោយពិចារណាថា វៀតណាមនៅបរទេសខ្លាំងមានន័យថាជាប្រទេសខ្លាំង ហើយផ្ទុយមកវិញ។
យើងត្រូវប្ដេជ្ញាចិត្ត និងរួមដៃគ្នាលុបបំបាត់បញ្ហារាំងស្ទះ ក្នុងការកៀងគរធនធានដ៏សំខាន់នេះ ទៅជាកម្លាំងរួមរបស់ប្រទេសជាតិ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសឱ្យរីកចម្រើន និងសប្បាយរីករាយ ដូចដែលបានកំណត់ដោយមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣។
ក្រុមវិធានការសំខាន់ៗមួយចំនួនអាចត្រូវបានលើកឡើងដូចខាងក្រោមៈ
ទីមួយ គឺត្រូវបន្តកែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយស្តីពីការទាក់ទាញ ជ្រើសរើស និងជួលបញ្ញវន្ត និងអ្នកជំនាញវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស។ តាមនោះ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យ និងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់ ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលើកទឹកចិត្តជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេស ចូលរួមសកម្មភាពលើគ្រប់វិស័យនៅវៀតណាម ជាពិសេសលើវិស័យដែលត្រូវការអាទិភាពពិសេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ដូចជាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ផ្ទេរអំណាចយ៉ាងអង់អាច ពង្រីកវិមជ្ឈការ និងបង្កើនស្វ័យភាពសម្រាប់ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា មូលដ្ឋាន អង្គភាពមូលដ្ឋាន ... ដែលត្រូវការប្រើអ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសដើម្បីធ្វើការ។
ទីពីរ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងស្មើភាពគ្នាក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ អ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសមកធ្វើការរយៈពេលវែង រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាពផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ប្រទេស។ មានយុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលមួយចំនួនក្នុងវិស័យអាទិភាព ដោយមានតួនាទីជាចំណុចបង្គោលតភ្ជាប់ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវដ៏ល្អឥតខ្ចោះក្នុងពិភពលោក និងជាក្បាលរថភ្លើងដើម្បីកែលម្អវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ប្រទេស។
អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Thi Thu Hang បានទទួលជួបសាស្ត្រាចារ្យ Tran Thanh Van និងភរិយា លោកសាស្ត្រាចារ្យ Le Kim Ngoc។
ទី៣ មូលដ្ឋាន ក្រសួង និងវិស័យនីមួយៗត្រូវផ្អែកលើលក្ខណៈ និងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដើម្បីកសាងយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយដែលអាចបត់បែនបាន ដើម្បីប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យសមស្រប។ មានគោលនយោបាយប្រើប្រាស់កម្មករជំនាញដែលសិក្សានៅប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជឿជាក់យ៉ាងក្លាហាន និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេង និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើមដែលត្រឡប់មកពីប្រទេសផ្សេងៗ។
លើសពីនេះ ត្រូវវិនិយោគធនធានហិរញ្ញវត្ថុក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តផែនការ និងគម្រោងនានា ដើម្បីទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស រួមមានៈ កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យអ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅបរទេស។ គាំទ្រអ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅបរទេស ដើម្បីត្រឡប់មកធ្វើការក្នុងប្រទេសវិញ។ ការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលឧត្តមភាពមួយចំនួនតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ផ្តល់កម្ចីឥណទានអនុគ្រោះ នៅពេលដែលវៀតណាមនៅបរទេសបង្កើតអាជីវកម្មលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការច្នៃប្រឌិតនៅវៀតណាម។
Baoquocte.vn
ប្រភព
Kommentar (0)