បទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សបរទេសរបស់អតីតនិស្សិត FPT

លោក Nguyen Viet Phuc អាយុ ៣៥ឆ្នាំ បាននិយាយថា ពេលធ្វើការនៅប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ អ្នកត្រូវសម្របខ្លួន ជាពិសេសកត្តាវប្បធម៌ ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកក្លាយជាមនុស្សល្ងង់ដោយចៃដន្យ។

បច្ចុប្បន្ន Phuc គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងជាន់ខ្ពស់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដ៏ធំមួយ ដែលជាដៃគូរបស់FPT Software Korea។ គាត់មានបុគ្គលិកប្រហែល 500 នាក់នៅក្រោមគាត់។ មុនពេលធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ អតីតនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានចំណាយពេលយូរក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោងនៅក្រុមហ៊ុនជាច្រើនក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។ ដូច្នេះហើយ លោក Phuc មានបទពិសោធន៍ច្រើន ដោយសង្ខេបបទពិសោធន៍របស់គាត់ក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងប្រតិបត្តិការគម្រោងធំៗក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា។

លោក Phuc បានសង្កត់ធ្ងន់ថា យ៉ាងហោចណាស់មានជំនាញចំនួនបួនដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបំពាក់ខ្លួនអ្នក ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងឧស្សាហកម្ម IT សកល ដែលរួមមានជំនាញ វិញ្ញាបនបត្រ IT អន្តរជាតិ ជំនាញទន់ និងភាសាបរទេសដែលទាក់ទងនឹងការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌។

លោក Nguyen Viet Phuc (ឆ្វេង) - អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៃកម្មវិធី FPT ប្រទេសកូរ៉េ។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយតួអក្សរ — លោក Nguyen Viet Phuc (ឆ្វេង) - អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៃកម្មវិធី FPT ប្រទេសកូរ៉េ។ រូបថត៖ *ផ្តល់ដោយតួអក្សរ*

ទាក់ទងនឹងជំនាញ បើតាមលោក Phuc គ្រប់វិស័យ IT តូចចង្អៀតមានឱកាសស្វែងរកការងារជាសាកល។ អ្វីដែលសំខាន់គឺសិស្សត្រូវមានចំណង់ចំណូលចិត្ត ចូលចិត្តសិក្សាមុខវិជ្ជាដែលខ្លួនជ្រើសរើស ហើយត្រូវចំណាយពេលវិនិយោគលើមុខវិជ្ជានោះ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា "មិនមានមុខវិជ្ជាដែលមិនត្រូវគ្នាក្នុងវិស័យ IT ទេ។ ជាពិសេស អ្នកត្រូវតែពូកែក្នុងមុខវិជ្ជាឯកទេស ស្របជាមួយនឹងចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន និងនិន្នាការឧស្សាហកម្ម"។

ទីពីរគឺវិញ្ញាបនបត្រអន្តរជាតិ។ ដោយសារមានបទពិសោធន៍ច្រើនក្នុងការជ្រើសរើស គាត់ដឹងថាសិស្សជាច្រើនគិតតែពីការសិក្សា ហើយភ្លេចថាដើម្បីរួមបញ្ចូលជាសកល ពួកគេក៏ត្រូវការវិញ្ញាបនបត្រអន្តរជាតិដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរ។ "ការកាន់វិញ្ញាបនបត្រអន្តរជាតិនៅក្នុងដៃ ពេលដាក់ពាក្យទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនសកល អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព ហើយក្រុមហ៊ុនក៏នឹងជឿជាក់លើអ្នកកាន់តែច្រើន ដែលធ្វើអោយដំណើរការសម្ភាសន៍កាន់តែងាយស្រួល" អ្នកគ្រប់គ្រងរូបនេះបានបញ្ចេញមតិ។

Phuc បានសារភាពថា គាត់មិនបានស្រាវជ្រាវរឿងនេះឱ្យបានហ្មត់ចត់ក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សារបស់គាត់ ដូច្នេះគាត់គ្រាន់តែស្វែងយល់ពីវាមួយជំហានម្តងៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទាប់ពីរយៈពេលខ្លីនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីគាត់បានបំពាក់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងវិញ្ញាបនបត្រចាំបាច់ទាំងអស់។

កត្តាសំខាន់មួយទៀតគឺជំនាញទន់។ ក្នុងនាមជាអតីតនិស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ FPT លោក Phuc បាននិយាយថា សាលាបណ្តុះបណ្តាលសិស្សបានយ៉ាងល្អក្នុងជំនាញទន់ ដូច្នេះនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាភាគច្រើនមានសមត្ថភាពក្នុងការទំនាក់ទំនង ធ្វើការជាក្រុម និងរួមបញ្ចូលយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ចំណងជើង៖ Nguyet Viet Phuc (អាវស) ថតរូបជាមួយប្អូនប្រុសរបស់គាត់ក្នុងពិធីបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតនៅប្រទេសសិង្ហបុរី។ — ង្វៀន វៀតភុក (អាវស) ថតរូបជាមួយប្អូនប្រុសក្នុងពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រថ្នាក់អនុបណ្ឌិតនៅប្រទេសសិង្ហបុរី។ រូបថត៖ *ផ្តល់ដោយតួអក្សរ*

ភាសាបរទេសក៏ជាចំណុចខ្លាំងមួយរបស់សាកលវិទ្យាល័យ FPT ព្រោះសាលាបំពាក់សិស្សតាំងពីថ្ងៃដំបូងក្នុងថ្នាក់រៀន ហើយក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសិក្សាប្រើប្រាស់សៀវភៅសិក្សាដែលនាំចូល 100% ជាភាសាអង់គ្លេស។ ខ្ញុំស្ទើរតែរៀនភាសាអង់គ្លេសពេលចូលសាកលវិទ្យាល័យ។ លោកបានបន្ថែមថា “ជាសំណាងល្អ អស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំហើយ ដែលសាលាបានបំពាក់សិស្សយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវភាសាពីរ គឺភាសាអង់គ្លេស និងភាសាជប៉ុន ដូច្នេះតាំងពីឆ្នាំចុងក្រោយនៃសាកលវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានឱកាសទៅធ្វើការនៅប្រទេសសិង្ហបុរី” ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បុរស 8x រូបនេះបានបង្ហើបថា ការរៀនភាសាត្រូវមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយវប្បធម៌ក្នុងស្រុក ហើយគាត់ត្រូវតម្រង់ទិសខ្លួនឯងទៅប្រទេសណាដែលគាត់នឹងទៅ ដើម្បីផ្តោតលើការរៀនភាសាបរទេស និងវប្បធម៌របស់ប្រទេសនោះឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងរីកចម្រើនលឿនជាងមុន។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើការនៅប្រទេសសិង្ហបុរី អ្នកត្រូវដឹងថាប្រទេសនេះនិយាយភាសាសាមញ្ញពីរគឺចិន និងអង់គ្លេស ហើយពួកគេច្រើនតែនិយាយលាយឡំគ្នានៃភាសាទាំងពីរ ដូច្នេះដំបូងវានឹងពិបាកក្នុងការសម្របខ្លួន។ បន្ទាប់គឺរចនាប័ទ្មការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅប្រទេសសិង្ហបុរីក្នុងក្រុមតូចមួយដែលមានគ្នា 20 នាក់ ប៉ុន្តែពួកគេមកពី 7-8 ប្រទេសផ្សេងគ្នា អ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហាសាសនា។

ពេលអញ្ជើញក្រុមចេញទៅញ៉ាំអាហារ ខ្ញុំតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌ ដូចជាអ្នកកាន់សាសនាឥស្លាមមិនបរិភោគសាច់ជ្រូក ចំណែកហិណ្ឌូមិនបរិភោគសាច់គោ។ អ្នកគ្រប់គ្រងបានផ្តល់ជាឧទាហរណ៍នៅពេលនេះ អាហារអព្យាក្រឹតដូចជាត្រី និងអាហារសមុទ្រ ជារឿយៗជាអាទិភាពកំពូល។ វប្បធម៌នៃការតម្រង់ជួរក៏ជាចំណុចមួយដែលត្រូវកត់សម្គាល់ផងដែរ នៅពេលមកដល់កោះតោ ពួកគេអាចរង់ចាំជាច្រើនម៉ោង ដោយគ្រាន់តែទិញគុយទាវមួយចានតម្លៃពីរបីដុល្លារប៉ុណ្ណោះ។

ឬនៅប្រទេសកូរ៉េ វប្បធម៌ «ppalli» (ប្រញាប់ឡើង) ក៏ជាអ្វីដែលគួរកត់សម្គាល់ដែរ ព្រោះថានៅកូរ៉េមានវប្បធម៌រស់នៅភ្លាម រស់នៅប្រញាប់ អ្វីៗក៏ធ្វើភ្លាម។ ជនជាតិកូរ៉េក៏ស្អប់ការយឺតយ៉ាវដែរ។ ពួកគេតែងតែដាក់ល្បឿន និងប្រសិទ្ធភាពជាមុន។ រឿងធម្មតាដូចជាការសួរសុខទុក្ខ ការផឹកស្រា... ក៏មានលក្ខណៈរៀងៗខ្លួនដែលចាំបាច់ត្រូវយល់។

លោក Phuc មានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលដែលអ្នកឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលដំបូង អ្នកនឹងស៊ាំនឹងវាបន្តិចម្តងៗ ហើយសម្របខ្លួន”។

ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនសកលលោក Phuc បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះបេក្ខជនដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្ត សមត្ថភាព សម្របខ្លួនខ្ពស់ និងការផ្លាស់ប្តូររហ័ស។ អ្នកគ្រប់គ្រងក៏បានអត្ថាធិប្បាយថា និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានកោតសរសើរកាន់តែខ្លាំងឡើងទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក ហើយការអនុម័តទិដ្ឋាការការងារនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលានេះគឺសាមញ្ញជាងសាលាផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ លើសពីនេះ FPT Software ក៏សហការជាមួយសាខាបរទេសដូចជា FPT Korea ដើម្បីឱ្យមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT ដូច្នេះពួកគេមានឱកាសដ៏ល្អដើម្បីទៅសកល (ទៅកាន់ទីផ្សារ ពិភពលោក ) ក្នុងអំឡុងពេល និងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ង្វៀន ភឿង

ប្រភពតំណ