វិន័យ វិន័យ និង​គុណភាព​សេវា​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ​កាន់តែ​ប្រសើរឡើង។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen បានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទនៅស្ពានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ហាណូយ ។

ក្នុងសន្និសីទ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលរយៈពេល ១ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU ចុះថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពី "ការពង្រឹងវិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារនៅ ទីក្រុង ហាណូយ"។

ទទួលបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយមានចំណុចលេចធ្លោជាច្រើន។

រាយការណ៍អំពីលទ្ធផលរយៈពេល១ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ២៤-CT/TU ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao បានឲ្យដឹងថា ក្រោយរយៈពេល១ឆ្នាំនៃការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងអង្គភាពនានាពីទីក្រុងដល់មូលដ្ឋានបានដឹកនាំ និងណែនាំយ៉ាងសកម្មរួម និងបង្រួបបង្រួម។ ការអនុវត្តខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំ និងផែនការ ដោយផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ និងផ្តោតសំខាន់។

អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen និងថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងបានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទ។

លើសពីនេះ ការលើកកម្ពស់តួនាទីគំរូ និងតួនាទីដឹកនាំរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ; កៀរគរការចូលរួមនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃទីក្រុង និងការឯកភាពពីប្រជាជន។ អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗសំខាន់ៗ មានលក្ខណៈទូលំទូលាយ ដោយមានចំណុចលេចធ្លោជាច្រើនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តបានល្អនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី១៧ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។

ការងារផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងផែនការត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ និងស្របគ្នាពេញប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងទម្រង់ជាច្រើន បង្កើតឱ្យមានចលនានយោបាយយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករទូទាំងក្រុង។ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងការយល់ដឹងដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការលើការពង្រឹងវិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ លើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈ និងការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

ការងារកសាងប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ និងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលបានសម្រេចលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ យន្តការរៀបចំរបស់បក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងកែលម្អក្នុងទិសដៅ "កិច្ចការមួយអនុវត្តដោយភ្នាក់ងារមួយ" ធានាឱ្យមានដំណើរការរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ជាមូលដ្ឋានជំនះលើការត្រួតស៊ីគ្នានៃមុខងារ និងភារកិច្ច ការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច និងការសម្រួលដល់អាជីវកម្ម។

ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈត្រូវបានពង្រឹង ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ ធានាបាននូវវិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងទាន់ពេលវេលា រឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងបក្ស និងជំរុញការអនុលោមតាមច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ធ្វើសមកាលកម្មរវាងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យដោយបក្ស អធិការកិច្ច និងការពិនិត្យដោយរដ្ឋាភិបាលជាមួយនឹងការដោះស្រាយការបំពាន ការបង្វិល ការផ្ទេរ និងផ្ទេរមុខតំណែងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។

វិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដោយមានការផ្តោតអារម្មណ៍លើការដឹកនាំ ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំកិច្ចការធំ លំបាក និងស្មុគស្មាញរបស់ទីក្រុង។ ពង្រឹងស្មារតីផ្តួចផ្តើម និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងថ្នាក់ដឹកនាំ។ ពង្រឹងវិន័យ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវស្មារតីប្តេជ្ញាចិត្ត និងភាពស្និទ្ធស្នាលពីទីក្រុងដល់មូលដ្ឋាន បង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់ទីក្រុង និងមូលដ្ឋាន។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU។

អង្គភាពបន្តជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល លើកកំពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការអនុវត្តការងារ។ កសាង និងដាក់ពង្រាយគំរូថ្មី ច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន កែលម្អគុណភាពនៃសេវាកម្មដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃទីក្រុង។

ម៉ូដែលជាច្រើនបានលេចឡើង ប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្ត

ទាក់ទិននឹងលទ្ធផលជាក់លាក់ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Vu Duc Bao បានឲ្យដឹងថា៖ ចំពោះការបង្កើតថ្មីនៃការដឹកនាំ ទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងរបៀបប្រតិបត្តិការ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមបទបញ្ញត្តិការងារ ប្រគល់ភារកិច្ចជូនសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់បក្សទីក្រុង ស្របតាមការងារជាក់ស្តែង គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ អង្គភាពនានា និងរណសិរ្សមាតុភូមិ។ ថ្នាក់មូលដ្ឋានបានពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងចេញបទប្បញ្ញត្តិការងារសរុបចំនួន ៣.៨៩៥ របស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាព។ បានចេញនីតិវិធីរដ្ឋបាលសរុបចំនួន 17,020; ៥.៩៦៣ នីតិវិធី​សម្រាប់​ការ​ដោះស្រាយ​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ក្រៅ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល។

ទាក់ទងនឹងវិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាតក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ទីក្រុងបានធ្វើវិមជ្ឈការ និងអនុញ្ញាតការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋចំនួន 136 ។ ទីក្រុងមានផែនការចំនួន 578 សម្រាប់ការអនុញ្ញាតឱ្យគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចចំនួន 25 និងប្រកាសអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងចំនួន 126 ។ នាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យបានអនុម័តនីតិវិធីចំនួន 470 សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការងារផ្ទៃក្នុងនៅនាយកដ្ឋាន។ ថ្នាក់ស្រុកបានចេញនីតិវិធីចំនួន 1,806; ថ្នាក់ឃុំបានចេញនីតិវិធីចំនួន 3.001 សម្រាប់ដោះស្រាយការងារផ្ទៃក្នុង (ក្រៅពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល) និង 136 នីតិវិធីសម្រាប់ដោះស្រាយការងារនៅថ្នាក់ឃុំ និងស្រុក។

ជាលទ្ធផល ចាប់ពីថ្ងៃទី៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ ដល់ថ្ងៃទី៣០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ទីក្រុងទាំងមូលបានទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសរុបចំនួន ៣,៤១៧,២៩៦ លើគ្រប់វិស័យ។ ចំនួននីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលត្រូវបានដោះស្រាយយឺតគឺ 9,618 កំណត់ត្រា (0.28%) ។ អត្រានៃកំណត់ត្រាដែលបានដោះស្រាយមុនកាលកំណត់នៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំបានកើនឡើង។ សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះសេវាកម្មរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋក្នុងឆ្នាំ 2023 មានភាពប្រសើរឡើង។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ

ពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្ទេរ ផ្ទេរតំណែង និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ តាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យមុខងារសាធារណៈចំនួន ៦៧៥ អង្គភាពក្នុង ១.១៦១ អង្គភាព នៅថ្នាក់ស្រុក អង្គភាពចំនួន ៣៣ និងបុគ្គលចំនួន ៦០នាក់ ត្រូវបានរកឃើញថា បានប្រព្រឹត្តល្មើស បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្ម ហើយអង្គភាពចំនួន ២៨ និងបុគ្គលចំនួន ៥៥ ត្រូវបានដាក់វិន័យ បន្ទាប់ពីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ ជាលទ្ធផល ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ពីទីក្រុង ដល់មូលដ្ឋាន បានផ្លាស់ប្តូរវេន ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ និងដាក់វិន័យកម្មាភិបាលចំនួន ២.២៦៨ នាក់ តាមសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ចសេវាសាធារណៈ រឹតបន្តឹងវិន័យ និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង បានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពី ការបង្កើតក្រុមអធិការកិច្ចចំនួន ៥ក្រុម នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង ដើម្បីចុះត្រួតពិនិត្យផ្ទាល់ដល់អង្គការគណបក្សចំនួន១០ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ចំនួន១៤ក្រុម។ ជាមួយគ្នានេះ គណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុក ក្រុង និងមូលដ្ឋានដែលនៅសេសសល់ ត្រូវធ្វើការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការរៀបចំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ។ លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ក្រុង​បានធ្វើ​ការត្រួតពិនិត្យ​ចំនួន ៣ និង​រៀបចំ​វគ្គ​ពន្យល់​ចំនួន ១ ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនបានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យចំនួន 7 ហើយគណៈកម្មាធិការនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យនិងការស្ទង់មតិចំនួន 23 ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង មន្ទីរ អង្គភាពនានា បានរៀបចំអធិការកិច្ចសាធារណៈចំនួន ៩១១ ផ្តោតលើការអនុវត្តវិន័យរដ្ឋបាល ការទទួល និងចាត់ចែងនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការទទួលខុសត្រូវលើការងារ និងឯកសាររបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៅថ្នាក់ស្រុក ឃុំ សង្កាត់ និងសមមូល បានធ្វើអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យសរុបចំនួន ១.៥២០ អង្គភាព និងបុគ្គលចំនួន ៣.៣១៣។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំបានដឹកនាំ និងរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសរុបចំនួន ៩២២ អង្គភាព អង្គភាព និងបុគ្គលចំនួន ១.៧០៩ នាក់។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពបានរៀបចំអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនៃសេវាសាធារណៈចំនួន ១.៣៥២។ រណសិរ្សមាតុភូមិទីក្រុង និងអង្គការនយោបាយសង្គមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យចំនួន ៩៤៥ នៃអង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ១.៨៥៤ ។ បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈ អង្គភាព និងបុគ្គលចំនួន ៨៧៣ ត្រូវបានរកឃើញថាបានប្រព្រឹត្តិល្មើសច្បាប់ ហើយអង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ៣៦៨ ត្រូវបានផ្តន្ទាទោស។

គំរូច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតមួយចំនួនក្នុងការឃោសនា ការដាក់ពង្រាយ និងការរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU ដូចជា៖ ស្រុក Long Bien បានដាក់ពង្រាយ "កំណត់អត្តសញ្ញាណ 25 ការរំលោភលើវិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារ" យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ដែលត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការស្រុកចំនួន 41 ខ្លឹមសារលម្អិត ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ 6 ខ្លឹមសារដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណមន្ត្រីរាជការដែលមិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។

ស្រុក Ung Hoa បានរៀបចំការប្រកួតដើម្បីស្វែងយល់ពី Directive 24-CT/TU ដែលមាន 4 ជុំ ជុំអនឡាញមានអ្នកចូលរួម 70,186។ មានក្រុម និងបុគ្គលចំនួន 279 នាក់បានចុះឈ្មោះចូលរួមនៅក្នុងជុំគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។

ស្រុក Ba Dinh ដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដូចជា៖ គំរូ "គ្មានថ្ងៃរង់ចាំ"; គំរូ "ការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅនឹងកន្លែង"; គំរូ "ពលរដ្ឋឌីជីថល"; ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ស្រុក Hoan Kiem ជាមួយនឹងគំរូអនុវត្តសាកល្បងនៃ "ការអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ដោយមិនគិតថ្លៃសេវាចំណត" នៅចំណុចចរាចរណ៍ឋិតិវន្តក្នុងសង្កាត់ ...

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html