ការរំពឹងទុកទំព័រថ្មីរបស់អង្គការសហជីព

បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ ភារកិច្ចរបស់អង្គការសហជីពក៏បានប្រែក្លាយទំព័រថ្មីមួយ ដោយត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចូលរួមលំហូរដ៏អស្ចារ្យដើម្បីឱ្យមានភាពសក្ដិសមក្នុងបរិបទនៃការច្នៃប្រឌិត និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនរបស់ប្រទេស។

លោក Nguyen Huu Giang អតីតអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត An Giang (LDLĐ) លោក Nguyen Huu Giang មានប្រសាសន៍ថា លោកបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហជីពអស់រយៈពេលជាង ៣១ ឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមជាកម្មករនៅក្នុងសហករណ៍សិប្បកម្ម បន្ទាប់មកឆ្លងកាត់ការងារជាច្រើននៅសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ ក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់គាត់ អ្វីដែលគាត់ចងចាំបំផុតគឺការនៅជិតកម្មករ និងអាជីវកម្ម។ សហជីពថែរក្សាកម្មករពីសម្ភារៈដល់ស្មារតី ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ សេចក្តីរីករាយបំផុតសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព រួមទាំងខ្លួនគាត់ផងដែរ គឺត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយធុរកិច្ច និងកម្មករចំពោះសកម្មភាពជាក់ស្តែងដែលពួកគេបានធ្វើ។ ក្រៅ​ពី​នេះ ក៏​មាន​ទំនាក់ទំនង​ជិតស្និទ្ធ​រវាង​សមាជិក​សហជីព កម្មករ និង​មន្ត្រី​សហជីព​ពី​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​ដល់​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ខេត្ត។

លោក Nguyen Le Bao Truc អតីតអនុប្រធានសហភាពការងារស្រុក Tri Ton បានចែករំលែកអនុស្សាវរីយ៍ជាច្រើនជាមួយអង្គការសហជីព ដែលលោកចាត់ទុកថាជា "ផ្ទះទីពីរ" របស់គាត់។ លោក Truc បានធំធាត់ជាមន្ត្រីសហជីពនៅអង្គភាពអាជីវកម្មមួយ ហើយបន្ទាប់ពីបានធ្វើការជាមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងជិត 15 ឆ្នាំនៅសហជីពស្រុក លោកបានរៀនជំនាញជាច្រើន វិធីសាស្រ្តការងារ និងចំណេះដឹងមានប្រយោជន៍ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង។ រាល់ពេលដែលគាត់រៀបចំសកម្មភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន សហជីពស្រុកបានកំណត់សម្គាល់មួយទៀត។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការលះបង់របស់ពួកគេ សមាជិកសហជីព និងកម្មករកាន់តែមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងកោតសរសើរ។

សកម្មភាពថែរក្សាតេត 2025 សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម

សម្រាប់​លោក Ngo The Trung អតីត​អនុប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ក្រុង Tinh Bien មិនអាច​ប្រាប់​ពី​អនុស្សាវរីយ​ដ៏​ជ្រាលជ្រៅ​ទាំងអស់​ក្រោយ​ពេល​ជាប់​ពាក់អាវ​សហជីព​ពណ៌​ខៀវ។ អស់រយៈពេលជាង 16 ឆ្នាំនៃការងារនៅក្នុងតំបន់នេះគាត់បានធ្វើការជាមួយសហជីពមូលដ្ឋាននិងសហជីពជាង 100 (សមាជិកសហជីពជាង 3,000) ។ នោះ​ជា​ពេល​ដែល​គាត់​រស់នៅ ធ្វើការ និង​ចូល​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ចលនា​កម្មករ និង​សកម្មភាព​សហជីព។ សុភមង្គលរបស់គាត់គឺការមើលថែជីវិតសមាជិកសហជីព ផ្តល់យោបល់ និងគាំទ្រ "ជំរកសហជីព" សម្រាប់ប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាពិសេស។ ការកសាងចលនាវប្បធម៌ និងសិល្បៈ ដំណើរសិក្សាដ៏មានប្រយោជន៍...

មិនត្រឹមតែមានអនុស្សាវរីយ៍ល្អៗជាមួយមន្ត្រីសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ រូបខ្ញុំផ្ទាល់ដែលទទួលបន្ទុកជួរកាសែត បានដើរតាម មីង ពូ មីង បងប្អូន ឆ្លងកាត់ជាច្រើនអាណត្តិជាច្រើនឆ្នាំ ហើយខ្ញុំក៏មានអារម្មណ៏ស្រស់ស្រាយផងដែរ! ទាំង​នោះ​គឺ​ជា​ទឹក​ភ្នែក​ដ៏​រីករាយ​នៅ​ពេល​ដែល​គេ​ប្រកាស​ថា ក្នុង​ឱកាស​បុណ្យ​តេត ខែ​កម្មករ អង្គភាព​មាន​អំណោយ​បន្ថែម​ទៀត​ដើម្បី​ផ្ញើ​ជូន​សមាជិក​សហជីព។ ក្នុង​នោះ​មាន​ច្រើន​ករណី​មាន​ជំងឺ​ធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់​ការងារ សាច់​ញាតិ​មាន​ជំងឺ​ធ្ងន់… អ្នក​មក​សួរ​សុខ​ទុក្ខ​នឹក​ស្មាន​មិន​ដល់ អ្នក​ទទួល​អំណោយ​ក៏​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក។ មានអន្តរកម្មដែលមិនទាមទារពាក្យច្រើន ប៉ុន្តែពោរពេញទៅដោយអារម្មណ៍ដែលមិនអាចពិពណ៌នាបាន។

ក្រុម​មន្ត្រី​សហជីព​ស្រុក​និង​ឧស្សាហកម្ម​បាន​បញ្ចប់​បេសកកម្ម​របស់​ខ្លួន​ហើយ​ឈាន​ដល់​ដំណាក់កាល​ថ្មី។ ពួកគាត់ទាំងអស់បានប្តេជ្ញាចិត្តនៅពេលទទួលយកការងារថ្មី ទោះបីជួបការលំបាក និងឧបសគ្គយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏ស្មារតីសមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីសហជីពនឹងបន្តជានិច្ច មិនត្រេកអរចំពោះអ្វីដែលសម្រេចបាន ប៉ុន្តែត្រូវខិតខំបន្ថែមទៀតជានិច្ច។ បន្ថែមពីលើចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ដែលសហជីពបានបំពាក់ជូនពួកគេ ពួកគេទាំងអស់បានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបន្តការសិក្សាដោយខ្លួនឯង និងស្រាវជ្រាវលើខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យដែលបានចាត់តាំង ដោយព្យាយាមបញ្ចប់វាតាមមធ្យោបាយល្អបំផុត ដើម្បីរួមចំណែកកសាងការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋានប្រកបដោយចីរភាព។

លោក Nguyen Huu Giang បានមានប្រសាសន៍ថា ការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ និងរំលាយសហជីពក្នុងវិស័យរដ្ឋបាល និងការងារ គឺជាអ្វីដែលមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងមានការសោកស្តាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ត្រីសហជីពមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះសកម្មភាពរបស់អង្គការសហជីពដែលមានការលំបាកជាច្រើននៅពេលខាងមុខ ដែលចំនួនសមាជិកសហជីព កម្មករ និងធនធានហិរញ្ញវត្ថុមានការថយចុះ ដែលធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពសហជីព។ រួមទាំងផ្តោតលើការអនុវត្តរបកគំហើញចំនួន ៣ ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ របស់សហជីពវៀតណាម៖ អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ការចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម និងកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពក្នុងសហគ្រាស។ មុខងាររបស់អង្គការសហជីពនាពេលខាងមុខ បន្ថែមពីលើការថែរក្សា ក៏ត្រូវតែការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករផងដែរ។

បច្ចុប្បន្ននេះ មន្ត្រីសហជីពថ្នាក់ស្រុកបានផ្ទេរភារកិច្ច ហើយមន្ត្រីមួយចំនួនបានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌឲ្យអង្គភាពរៀបចំឡើងវិញ។ មន្ត្រីសហជីពជាច្រើនជំនាន់បានជឿទុកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងស្មារតីសាមគ្គីភាព និងជំនះការលំបាក រាល់ការងារនាពេលខាងមុខនឹងមានស្ថេរភាពបន្តិចម្តងៗ បំពេញតាមតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ សហជីពខេត្ត An Giang បន្តរក្សា និងលើកកំពស់សមិទ្ធិផលដែលមន្ត្រីសហជីពជាច្រើនជំនាន់បានកសាង និងសម្រេចបាន។ សហជីព An Giang នឹងបន្តអះអាងនូវតួនាទី និងតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនក្នុងជីវភាពសង្គម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការជានិច្ច បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មីរបស់ប្រទេស ហើយបន្តជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ...

ហាន់របស់ខ្ញុំ

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/ky-vong-trang-moi-cua-to-chuc-cong-doan-a423594.html