កម្រិតប្រាក់បំណាច់របស់មេភូមិ និងមេក្រុមលំនៅដ្ឋាននៅឆ្នាំ២០២៥

(Dan Tri) - កម្រិតប្រាក់បំណាច់របស់មេភូមិ និងមេក្រុមលំនៅដ្ឋាននៅឆ្នាំនេះអាចនៅតែត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង។

រដ្ឋសភា បានបោះឆ្នោតអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋឆ្នាំ២០២៥ នៅសម័យប្រជុំលើកទី៨។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយសង្គមមួយចំនួន ប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាបុណ្យកុសល នឹងមិនត្រូវបានដំឡើងនៅឆ្នាំ ២០២៥ ឡើយ។

ដូច្នេះ រដ្ឋសភា​បាន​សម្រេច​ជា​ផ្លូវ​ការ​មិន​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​សម្រាប់​វិស័យ​សាធារណៈ​នៅ​ឆ្នាំ​២០២៥។

នេះមានន័យថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតបច្ចុប្បន្ននៃ 2.34 លានដុង/ខែ នេះបើយោងតាមក្រឹត្យលេខ 73/2024/ND-CP ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់មេភូមិ និងមេដឹកនាំក្រុមលំនៅដ្ឋានចាប់ពីឆ្នាំ 2025 នឹងនៅតែត្រូវបានគណនាតាមអត្រាថេរក្នុងក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ។

ក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ចែងថា កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះអនុវត្តតែចំពោះមុខតំណែងមិនលើសពី 3 ប៉ុណ្ណោះ រួមមាន លេខាធិការក្រឡាបក្ស មេភូមិ ប្រធានក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្ស។

អាស្រ័យហេតុនេះ ភូមិដែលមាន 350 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ; ក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលមាន 500 គ្រួសារឬច្រើនជាងនេះ; ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំសំខាន់ៗដែលមានបញ្ហាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ស្មុគស្មាញ ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ នៅតំបន់ព្រំដែន និងកោះ ត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 6 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

ដូច្នេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលរំពឹងទុកពីឆ្នាំនេះ គឺ 6 x 2.34 លានដុង/ខែ = 14.04 លានដុង/ខែ។

ក្នុងករណីភូមិដែលមាន 350 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវបានបំប្លែងទៅជាក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដោយសារការបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលក្រុង-ឃុំ នោះ មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវរក្សាទុកក្នុងកម្រិតមួយស្មើនឹង 6 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ស្មើនឹង 14.04 លានដុង/ខែ។

សម្រាប់ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិ មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបែងចែកក្នុងអត្រា 4.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោល ស្មើនឹង 10.53 លានដុង/ខែ។

ក្នុងករណីកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ ឬក្រុមលំនៅឋាន បំពេញមុខងាររបស់កម្មករក្រៅម៉ោងផ្សេងទៀតនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ ឬក្រុមលំនៅដ្ឋាន នោះគាត់/នាងត្រូវទទួលបានប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នាស្មើនឹង 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានកំណត់សម្រាប់មុខតំណែងដំណាលគ្នា។

ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនឹងត្រូវបានគណនាសម្រាប់មុខតំណែងមិនលើសពី 3 ។ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់សម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើ៖ មូលនិធិប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននីមួយៗ។ ប្រភពថវិកាសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ; និងស្ថានភាពជាក់លាក់នៃភូមិនីមួយៗ។

តាមរយៈនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីគ្រប់គ្រងកម្រិតប្រាក់បំណាច់នៃមុខតំណែងមិនវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗនៅថ្នាក់ភូមិ រួមទាំងមេភូមិ និងប្រធានក្រុមលំនៅដ្ឋានផងដែរ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-to-dan-pho-nam-2025-20250104154327934.htm