ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មចងចាំការហៅរបស់ពូហូ

កាលពី 60 ឆ្នាំមុន ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.២៥៦២ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី ២៥ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៨ ដោយបានចែករំលែកនូវភាពសប្បាយរីករាយចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់កងទ័ព និងប្រជាជនខេត្ត Quang Ninh ក្នុងនោះ ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានលើសផែនការផលិត រួមវិភាគទានធនធានមនុស្ស និងសម្ភារៈដល់សមរភូមិជួរមុខដ៏អស្ចារ្យនៅភាគខាងត្បូង ប្រធាន ហូជីមិញ បានទៅទស្សនា និងអបអរសាទរ Tet ជាមួយប្រជាជនខេត្ត Quang Ninh។ ការណែនាំរបស់ប្រធានហូជីមិញក្នុងឱកាសបុណ្យតេតក្នុងឆ្នាំនោះ រួមទាំងការសរសើរ និងដំបូន្មានចំពោះឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ត្រូវបានកម្មករ និងកម្មាភិបាលនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មចងចាំជានិច្ច ក្លាយជាការអំពាវនាវដើម្បីប្រកួតប្រជែង “ផលិតធ្យូងថ្មឲ្យបានច្រើន ដើម្បីមាតុភូមិ”។

លោកប្រធានហូជីមិញបានសំណេះសំណាល និងជូនពរឆ្នាំថ្មីដល់ប្រជាជន និងកម្មករនៃទីក្រុង Uong Bi នៅថ្ងៃទី 2 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1965 (ថ្ងៃដំបូងនៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី)។ *រូបថតគួរសម*

ក្នុងមួយជីវិតរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញ តែងមានអារម្មណ៍ពិសេសចំពោះតំបន់រ៉ែ Quang Ninh និងកម្មកររ៉ែ។ ក្នុងឱកាសជួបសំណេះសំណាលស្វាគមន៍លោកប្រធានហូជីមិញនៅទីក្រុង Hon Gai ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 1965 លោកពូបានកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យក្នុងការផលិត និងប្រយុទ្ធរបស់ខេត្ត Quang Ninh។ លោកបានធ្វើបទបង្ហាញអំពីឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាមួយនឹង "ទង់ត្រាប់តាមល្អបំផុត" ហើយបានណែនាំថា "ឆ្នាំនេះ គោលដៅរបស់រដ្ឋគឺ 5 លានតោន ធ្យូងថ្មស្អាត។ ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Hon Gai ទទួលខុសត្រូវក្នុងការផលិត 4 លានតោន ទោះបីជាវាលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ពូ ហូ ជឿជាក់ថាអ្នកនឹងលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃមនុស្សម្នាក់ៗធ្វើការជាពីរដើម្បីបន្តស្មារតីជ័យជំនះនៃរាល់ការលំបាកទាំងអស់កាលពីឆ្នាំមុន។

ក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ច និងពិធីបុណ្យ Tet ជាមួយប្រជាជនខេត្ត Quang Ninh នៅថ្ងៃទី 2 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1965 កម្មាភិបាល និងប្រជាជនទីក្រុង Uong Bi និង Vang Danh អណ្តូងរ៉ែធ្យូងបានមានកិត្តិយសទទួលស្វាគមន៍ពូ។ ក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ ពូបានណែនាំថា៖ "បច្ចុប្បន្ន រោងចក្រថាមពល Uong Bi និង Vang Danh Mine គឺជាសហគ្រាសធំបំផុត និងទំនើបបំផុតនៅក្នុងប្រទេសយើង។ ធ្យូងថ្ម និងអគ្គិសនីគឺចាំបាច់ណាស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្ម និង កសិកម្ម ។ អ្នកគួរតែព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីធ្វើបន្ថែមទៀត កាន់តែលឿន កាន់តែប្រសើរ និងថោកជាង"។

អនុវត្តតាមការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ ក្នុងរយៈពេល 60 ឆ្នាំកន្លងមក កម្មកររ៉ែជាច្រើនជំនាន់បានខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ បង្កើនទិន្នផលរ៉ែធ្យូងថ្មកាន់តែច្រើនឡើង ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត និងប្រទេស។ សម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម វ៉ាងដាន តែម្នាក់ឯង ក្នុងឆ្នាំនោះ ពួកគេបានធ្វើអាជីវកម្មធ្យូងថ្មឆៅជាង 29,600 តោន និងផលិតបានជាង 14,400 តោនធ្យូងថ្មស្អាត។ ទាំងនេះគឺជាសមិទ្ធិផលដំបូងរបស់កម្មករអណ្តូងរ៉ែ Vang Danh ដែលបានចាប់ផ្តើមជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មម្តងទៀតបន្ទាប់ពីការផ្អាកផលិតកម្មបណ្តោះអាសន្ន ដើម្បីរចនា និងស្តារអណ្តូងរ៉ែឡើងវិញ។ កម្មកររ៉ែធ្យូងថ្ម Vang Danh ជំនាន់បច្ចុប្បន្ន តែងតែលើកតម្កើងស្មារតី និងប្រពៃណីរបស់អ្នកជំនាន់មុន បន្តលើកកម្ពស់ រួបរួម រួមវិភាគទានកម្លាំង និងបញ្ញា ដើម្បីកសាងក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន។

ពីកម្មកររ៉ែវ័យក្មេងមកពី Thai Binh ដែលមកខេត្ត Quang Ninh ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម លោក Pham Dinh Duan កម្មករនៅសិក្ខាសាលា Mining Workshop 14 (Vang Danh Coal Joint Stock Company) បានក្លាយជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងនៃក្តីស្រឡាញ់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈរុករករ៉ែ និងការលះបង់ចំពោះបុព្វហេតុធ្វើធ្យូងថ្មសម្រាប់មាតុភូមិ។ ជាមួយនឹងជាង 20 ឆ្នាំនៃការងារក្នុងវិជ្ជាជីវៈ អ្នករុករករ៉ែ Pham Dinh Duan បានជំនះរាល់ការលំបាក រៀនសូត្រ ធ្វើការ បង្កើត ជានិច្ចកាលធ្វើជាគំរូក្នុងគ្រប់សកម្មភាព។ សក្តិសមជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់ក្មេងជំនាន់ក្រោយធ្វើតាម។ សហការីបានបញ្ចេញយោបល់ថា គាត់ជាកម្មករ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ដល់ទីបញ្ចប់ រៀនសូត្រ និងបង្កើតជានិច្ច តែងតែយកផលប្រយោជន៍រួមមុនគេ។

អ្នកជីករ៉ែ Pham Dinh Duan បានចែករំលែកថា៖ “ការប្រៀនប្រដៅរបស់លោកពូក្នុងអតីតកាលគឺជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ធំធេង ដោយជំរុញឲ្យកម្មាភិបាល និងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗធ្វើការកាន់តែសកម្ម និងរួមចំណែកក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកសាងមាតុភូមិ... ម្យ៉ាងទៀត សហការីរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំតែងតែស្រាវជ្រាវ និងសិក្សា ចាប់យកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីអនុវត្តទៅតាមលក្ខខណ្ឌផលិតកម្មថ្មីនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដោយហេតុនេះការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អង្គភាព»។

ក្រុមអ្នករុករករ៉ែនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Vang Danh Coal Joint Stock Company ប្តេជ្ញាប្រកួតប្រជែងមុនការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។

សព្វថ្ងៃនេះ រួមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស និងតម្រូវការធានាថាមពលសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច កម្មកររ៉ែជាង 800.000 នាក់នៅក្នុងក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាមបាននិងកំពុងខិតខំប្រកួតប្រជែង និងអនុវត្តយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវការបង្រៀនរបស់លោកពូ។ កម្មាភិបាល និងកម្មករនិយោជិតក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មនីមួយៗខិតខំប្រកួតប្រជែងដើម្បីបង្កើនទិន្នផល និងទំហំរុករករ៉ែ នាំឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាសសរស្តម្ភមួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភទាំងបី ដើម្បីធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ កសាងខេត្ត Quang Ninh ដ៏សម្បូរបែប ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។

ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh ទាំងមូលមានសមូហភាព និងបុគ្គលចំនួន ១៨២ នាក់បានចុះឈ្មោះអនុវត្តគំរូ “រៀន និងធ្វើតាមពូ” រូបថតចំនួន ១.០២០ រូបភាព “កម្មករ-ទាហាន” ក្នុងវិស័យសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបានកសាង និងលើកតម្កើងដោយអង្គភាព។ ចលនាត្រាប់តាមបានបង្កើតសន្ទុះដើម្បីជួយក្រុមបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយ ការផលិតធ្យូងថ្មឆៅរបស់ TKV ឈានដល់ 37.5 លានតោន។ ការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មគឺ 46,7 លានតោន; ប្រាក់ចំណេញសរុបរបស់ក្រុមឈានដល់ 6.23 ពាន់ពាន់លានដុង កើនឡើង 42.2% បើធៀបនឹងផែនការប្រចាំឆ្នាំ និងកើនឡើងជាង 12% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ ជាពិសេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់និយោជិត TKV គឺខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីក្រុមបានបង្កើតមកជាមួយ 18 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ អង្គភាព និងតំបន់នានាក្នុងខេត្ត Quang Ninh នឹងបន្តចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម “រៀន និងធ្វើតាមពូហូ” ដោយលើកតម្កើងវាជាមួយនឹងគំរូ និងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជំរុញស្មារតីនៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង កែលម្អខ្លួនឯង ភាពច្នៃប្រឌិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីកសាងខេត្ត Quang Ninh ទៅជាខេត្តគំរូ សម្បូរបែប ស្រស់ស្អាត ស៊ីវិល័យ ទំនើប រឹងមាំឈានចូលយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។ សម្រាប់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ជាពិសេស ចលនាត្រាប់តាម "រៀន និងធ្វើតាមពូហូ" កំពុងបង្កើតការរីករាលដាលដ៏រឹងមាំ ក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម ហាឡុង ពន្លឿនដំណើរការសាងសង់ការផ្ទុករាងបញ្ឈរនៃគម្រោងខេមរភូមិន្ទ II-IV។

សមមិត្ត Nguyen Manh Tuong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានឲ្យដឹងថា៖ ឆ្នាំ២០២៥ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh នឹងបន្តសិក្សា និងអនុវត្តតាមគោលគំនិត សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ រួមនឹងការកសាងរូបភាព “កម្មករ-ទាហាន” ដើម្បីឲ្យចលនា “រៀននិងដើរតាមពូហូ” បង្កើតកម្លាំងចិត្តទូលំទូលាយ។ ឆ្នាំ 2025 គោលដៅនៃការផលិតធ្យូងថ្មច្រើនជាង 38 លានតោនដោយប្រើប្រាស់ 50 លានតោននៃក្រុមទាំងមូល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រកួតប្រជែងដើម្បីកសាងជីវិតវប្បធម៌សម្រាប់កម្មករអណ្តូងរ៉ែ វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងវប្បធម៌ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មដែលមានអត្តសញ្ញាណសម្បូរបែប។ ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។

ប្រភព