Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

តើនិយោជកណាដែលពេញនិយមបំផុតនៅឆ្នាំ 2023?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/02/2024


Một số doanh nghiệp được vinh danh tại Employer of Choice 2023 diễn ra tối 23-2 - Ảnh: CÔNG TRIỆU

អាជីវកម្មមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងកម្មវិធី Employer of Choice 2023 ដែលធ្វើឡើងនៅល្ងាចថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ - រូបភាព៖ CONG TRIEU

"និយោជកនៃជម្រើស 2023" គឺជាការស្ទង់មតិមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញដែលនឹងចាប់ផ្តើមនៅចុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ហើយនឹងបញ្ចប់ការបោះឆ្នោតតាមអ៊ីនធឺណិតនៅថ្ងៃទី 9 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។

មានការឆ្លើយតបជាង 62,000 ដែលក្នុងនោះមនុស្សជាង 39,000 នាក់ដែលមានអាយុ និងមុខរបរផ្សេងៗគ្នាទូទាំងប្រទេសបានចូលរួមក្នុងការឆ្លើយ និងបោះឆ្នោតនៅក្នុងការស្ទង់មតិនេះ។

លទ្ធផលបង្ហាញថា ធនាគារភាគហ៊ុនរួមបច្ចេកវិទ្យា និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ( Techcombank ) ដឹកនាំក្រុមសហគ្រាសធំៗចំនួន 100 ដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាសហគ្រាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលពេញចិត្តបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2023។

ក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវទីផ្សារ Amco Vietnam បានគាំទ្រវិធីសាស្រ្តក្នុងការធានានូវតម្លាភាព និងភាពជឿជាក់នៃលទ្ធផលស្ទង់មតិនេះ។

អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន CareerViet លោក Bui Ngoc Quoc Hung បានមានប្រសាសន៍ថា កម្មវិធី "និយោជកនៃជម្រើស 2023" ដើម្បីស្វែងរក និងផ្តល់កិត្តិយសដល់និយោជកដែលពេញចិត្តបំផុតនាពេលនេះ មិនមែនជាការប្រណាំងប្រជែងកេរ្តិ៍ឈ្មោះនោះទេ។ នៅទីនោះ អាជីវកម្មបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះធនធានមនុស្ស ដែលបង្កើតឱ្យមានផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមាន។

Khảo sát chỉ ra nhân sự một số ngành nghề có mức độ không - rất không hài lòng với công việc cao. Trong ảnh: bà Trần Liên Phương, phó tổng giám đốc Amco Việt Nam, chia sẻ thêm về khảo sát - Ảnh: CÔNG TRIỆU

ការស្ទង់មតិបង្ហាញថា បុគ្គលិកក្នុងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនមានការមិនពេញចិត្តខ្ពស់ចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ ក្នុងរូបថត៖ លោកស្រី Tran Lien Phuong អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Amco Vietnam ចែករំលែកបន្ថែមអំពីការស្ទង់មតិ - រូបថត៖ CONG TRIEU

លោកស្រី Tran Lien Phuong អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Amco Vietnam បាននិយាយថា មានរឿង និងបញ្ហាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនដែលលេចឡើងតាមរយៈការស្ទង់មតិ។

បន្ថែមពីលើភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម និងបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន បុគ្គលិកចង់ឃើញក្រុមហ៊ុនធ្វើការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់សហគមន៍ និងសង្គម។ ការស្ទង់មតិបង្ហាញថាការពេញចិត្តរបស់មនុស្សចំពោះការងាររបស់ពួកគេធ្លាក់ចុះតាមពេលវេលា។

អ្នកស្រី ភឿង បានមានប្រសាសន៍ថា "ការរក្សាបុគ្គលិកកាន់តែពិបាក មានន័យថា ពួកគេមិនពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេ ទើបពួកគេចាកចេញ។ យុវជនឥឡូវនេះមានឱកាសច្រើនពេក កិច្ចការជាច្រើនត្រូវធ្វើ ជីវិតកាន់តែងាយស្រួល"។

លើសពីនេះ បុគ្គលិកក៏យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភាពប៉ិនប្រសប់នៃអាជីវកម្ម ឱកាសដំឡើងឋានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ អត្ថប្រយោជន៍... វាក៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ នៅពេលដែលអាជីវកម្មចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសង្គម ពីកម្មវិធីធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។

Nhóm 50 doanh nghiệp lớn trong top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2023 - Ảnh: CareerViet

ក្រុមសហគ្រាសធំៗចំនួន 50 ក្នុងចំណោម 100 និយោជកដែលចូលចិត្តជាងគេបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2023 - រូបថត៖ CareerViet



ប្រភព

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

បាត់​ខ្លួន​ក្នុង​ការ​បរបាញ់​ពពក​នៅ Ta Xua
មាន​ភ្នំ​ផ្កា​ស៊ីម​ពណ៌​ស្វាយ​នៅ​លើ​មេឃ​នៃ​ Son La
ចង្កៀងគោម - អំណោយពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនៅក្នុងការចងចាំ
អញ្ចឹងគាត់ - ពីអំណោយពីកុមារភាពដល់ការងារសិល្បៈរាប់លានដុល្លារ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

;

រូប

;

អាជីវកម្ម

;

No videos available

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

;

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

;

ក្នុងស្រុក

;

ផលិតផល

;