ជំនួសឱ្យប្រាក់ខែគោល កម្រិតយោងមួយលេចឡើងដើម្បីគណនារបបធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលត្រូវបានទទួលយក និងកែសម្រួលដើម្បីរួមបញ្ចូលកម្រិតយោង។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ កម្រិតយោង គឺជាចំនួនប្រាក់ដែលកំណត់ដោយ រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីគណនាកម្រិតវិភាគទាន និងអត្ថប្រយោជន៍នៃរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយចំនួន។

កម្រិតយោងត្រូវបានកែសម្រួលដោយផ្អែកលើការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងស្របតាមសមត្ថភាពនៃថវិការដ្ឋ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

បើប្រៀបធៀបនឹងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលបានជំនួសប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានជាមួយនឹងកម្រិតយោងដើម្បីគណនាវិភាគទាន និងទទួលបានរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយចំនួន។

ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចគឺយ៉ាងហោចណាស់ស្មើនឹងកម្រិតយោង និងយ៉ាងហោចណាស់ 20 ដងនៃកម្រិតយោងនៅពេលវិភាគទាននៅក្នុងករណីដែលបានកំណត់។

ប្រាក់ចំណូលដែលបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៃមុខវិជ្ជាត្រូវបានកំណត់ថាយ៉ាងហោចណាស់ស្មើនឹងខ្សែបន្ទាត់ភាពក្រីក្រនៃតំបន់ជនបទ និងយ៉ាងហោចណាស់ 20 ដងនៃកម្រិតយោងដែលបានអនុវត្តនៅពេលទូទាត់។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលដែលបានបង្ហាញក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦ កម្រិតយោងបានជំនួសមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន កម្រិតយោងបានជំនួសប្រាក់ឈ្នួលមូលដ្ឋាន។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ចែងថា កម្រិតនៃការថែទាំសុខភាព និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គ្រោះក្រោយជំងឺក្នុងមួយថ្ងៃ គឺស្មើនឹង ៣០% នៃកម្រិតយោង ដោយជំនួសចំនួនទឹកប្រាក់ ៥៤០.០០០ដុង ដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលត្រូវបានកែសម្រួលដាក់ជូនសម័យប្រជុំលើកទី៦។

លើសពីនេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងសម្រាប់កូនម្នាក់ៗ កម្រិតនៃការថែទាំសម្ភព និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការស្តារឡើងវិញ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសព និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមរណភាពប្រចាំខែសម្រាប់សាច់ញាតិនីមួយៗ សុទ្ធតែត្រូវបានគ្រប់គ្រងទៅតាមកម្រិតយោង។

អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 បច្ចុប្បន្ននេះអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម: កម្រិតនៃការថែទាំសុខភាពនិងការស្តារឡើងវិញបន្ទាប់ពីជំងឺក្នុងមួយថ្ងៃគឺស្មើនឹង 30% នៃប្រាក់ខែគោល។ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៏តែមួយដង ពេលសំរាលកូន ឬស្មុំកូន។

កម្រិតនៃការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំសុខភាពក្នុងមួយថ្ងៃគឺស្មើនឹង 30% នៃប្រាក់ខែគោល។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសពគឺស្មើនឹង 10 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ប្រចាំខែសម្រាប់សាច់ញាតិម្នាក់ៗគឺ 50% នៃប្រាក់ខែគោល។ ក្នុងករណីដែលសាច់ញាតិមិនមានអ្នកមើលថែផ្ទាល់ អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ប្រចាំខែគឺ 70% នៃប្រាក់ខែគោល។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm