- ខិតខំរត់គេចពីភាពក្រីក្រដោយឆន្ទៈ និងការតាំងចិត្ត
- ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃដើមទុនគោលនយោបាយ ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ
- Thua Thien Hue ជំរុញការអនុវត្តកម្មវិធី និងគម្រោងសំខាន់ៗស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។
- ការប្រឹក្សាលើការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាដែលទាក់ទងនឹងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព
- ជំនាញរឹងមាំដើម្បីគេចចេញពីភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព
ពលករខេត្ត Thua Thien Hue ចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
បន្ទាប់ពីចូលរួមសន្និសីទប្រឹក្សាការងារ បញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលធ្វើឡើងនៅចុងឆ្នាំ២០២២ ក្នុងស្រុក អ្នកស្រី Dang Thi Tam (ជិតក្រីក្រនៅភូមិ Hai Thanh ឃុំ Phong Hai ស្រុក Phong Dien ខេត្ត Thua Thien Hue) បានចុះឈ្មោះព័ត៌មាន និងបញ្ចុះបញ្ចូលកូនប្រុសទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។ នៅពេលនោះ លោក Ho Dang Son (កើតក្នុងឆ្នាំ 1994 ជាកូនប្រុសរបស់លោកស្រី Tam) កំពុងធ្វើការនៅទីក្រុង Da Nang ។ ដោយមានការបញ្ចុះបញ្ចូលពីសាច់ញាតិ និងការលើកទឹកចិត្តពីអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន លោក សឺន បានសម្រេចចិត្តទៅធ្វើការនៅផ្សារជប៉ុនក្រោមកិច្ចសន្យា ហើយបានប្រលងជាប់ការងារផ្នែកសំណង់ដែក។ នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 លោក Son បានចាកចេញពីប្រទេសដោយក្តីសង្ឃឹមក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងជួយគ្រួសាររបស់គាត់ឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រ។
ការចាកចេញពីប្រទេសក្នុងក្រុមតែមួយជាមួយលោក Son គឺលោក Hoang Trong Duy (កើតក្នុងឆ្នាំ 1992 ឃុំ Phong Hai ស្រុក Phong Dien)។ យោងតាមរដ្ឋាភិបាលឃុំ Phong Hai បច្ចុប្បន្ន លោក ឌុយ មានគ្រួសារផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានកូនតូច ២ នាក់។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ដោយសារតែទាំងប្តី និងប្រពន្ធ មិនមានការងារធ្វើ ស្ថិរភាព ហើយប្រពន្ធឈឺ ជារឿយៗ ជីវភាពក៏លំបាក ហើយគាត់ជាគ្រួសារក្រីក្រនៅក្នុងឃុំ។ បន្ទាប់ពីបានដឹងពីការងារនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា និងគោលនយោបាយគាំទ្ររបស់រដ្ឋសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ លោក ឌុយ បានជ្រើសរើសចូលរួម ហើយបានចាកចេញពីប្រទេសដោយជោគជ័យទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។
លោក Nguyen Van Dung អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Phong Hai (ស្រុក Phong Dien ខេត្ត Thua Thien Hue) បានឲ្យដឹងថា Phong Hai ជាឃុំជាប់មាត់សមុទ្រ ដែលភាគច្រើននៃតំបន់គឺខ្សាច់ស។ មុខរបរសំខាន់របស់ប្រជាជននៅទីនេះភាគច្រើនគឺនេសាទ ធ្វើកសិកម្ម និងកែច្នៃផលិតផលសមុទ្រ ប៉ុន្តែពួកគេមានលក្ខណៈតូចតាចនៅជិតច្រាំង។ បច្ចុប្បន្នឃុំទាំងមូលមានគ្រួសារសរុបចំនួន ១.២៨៨ គ្រួសារ ក្នុងនោះ ១៥ គ្រួសារក្រីក្រ (ស្មើនឹង ១,១៦%); 82 គឺជាគ្រួសារដែលនៅជិតក្រីក្រ (ស្មើនឹង 6.34%)។ យោងតាមលោក Dung ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ឃុំ Phong Hai បានវិនិយោគ និងគាំទ្រគំរូជីវភាពរស់នៅជាច្រើន ដើម្បីជួយប្រជាជនអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច លុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។ ឃុំ Phong Hai ក៏បានពង្រឹងការឃោសនា និងប្រមូលមនុស្សទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា សម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំសន្និសីទប្រឹក្សាការងារ និងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។
យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Phong Dien បានឲ្យដឹងថា ការងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយតាមមូលដ្ឋានក្នុងស្រុក ហើយបានក្លាយទៅជាចលនារីករាលដាលបន្តិចម្តងៗ ក្លាយជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយក្នុងការបង្កើតការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងស្ថិរភាព ជួយប្រជាជនឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ស្រុក Phong Dien ទាំងមូលបានកៀរគរ និងបញ្ជូនពលករចំនួន 297 នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា ជាមួយនឹងទីផ្សារសក្តានុពលដូចជា ប្រទេសជប៉ុន តៃវ៉ាន់ ជាដើម។
ប្រឹក្សាយោបល់សម្រាប់និយោជិតលើគោលនយោបាយបញ្ជូននិយោជិតទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា
មិនត្រឹមតែខេត្ត Phong Dien ប៉ុណ្ណោះទេ ភូមិភាគជាច្រើនក្នុងខេត្ត Thua Thien Hue ក៏យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការងារផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន សម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំសន្និសីទពិគ្រោះយោបល់ និងប្រមូលផ្តុំពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា ជាពិសេសកម្មករមកពីគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្រ គ្រួសារគោលនយោបាយ និងជនជាតិភាគតិច។ ជាធម្មតា នៅស្រុក A Luoi ក្រីក្រ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 មន្ទីរមុខងារ និងឃុំក្នុងតំបន់បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មរៀបចំសន្និសីទពិគ្រោះយោបល់។ រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្មករចំនួន ៣៣ នាក់បានចាកចេញពីប្រទេស មានមនុស្ស ២០ នាក់កំពុងរង់ចាំការចាកចេញពីប្រទេស និងជាង ៥០ នាក់កំពុងសិក្សា។ ឬនៅ Phu Loc មនុស្ស 185 នាក់បានទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។ ទីក្រុង Huong Thuy មានកម្មករ 184 នាក់; ទីរួមខេត្ត Huong Tra មានកម្មករ ៨២នាក់។
នៅទីក្រុង Thua Thien Hue អង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពដែលអនុវត្តការងារជ្រើសរើសកម្មករប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសកម្មករពីគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រទៅធ្វើការនៅបរទេសគឺការិយាល័យតំណាងនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមសេវាកម្មនាំចេញ និងអ្នកជំនាញ Suleco ។ ជាពិសេស សហគ្រាសកំពុងអនុវត្តគម្រោងបញ្ជូនមនុស្សទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពរយៈពេល 2022-2025 នៅខេត្ត Thua Thien Hue ដោយមានគោលដៅបញ្ជូនពលករពី 4.800 ទៅ 5.000 នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ ទីផ្សារសំខាន់គឺប្រទេសជប៉ុន។ ដោយឡែកនៅក្នុងស្រុកក្រីក្រ A Luoi ខិតខំបញ្ជូនកម្មករចំនួន 2.618 នាក់នៅឆ្នាំ 2025។ យោងតាមតំណាងក្រុមហ៊ុន Suleco នៅ Hue គិតត្រឹមខែសីហា ឆ្នាំ 2023 អង្គភាពបានបញ្ជូនកម្មករចំនួន 19 នាក់មកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រនៅ A Luoi (17 នាក់) Phong Dien និងស្រុក Phu Loc ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ បច្ចុប្បន្នមាន៥ករណីកំពុងសិក្សា និង៤ករណីទើបជ្រើសរើសថ្មី ។
យោងតាមគម្រោងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់រយៈពេល 2021 - 2025 Thua Thien Hue មានគោលបំណងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រក្នុងលក្ខណៈពហុភាគី រួមបញ្ចូល និងនិរន្តរភាព កាត់បន្ថយគម្លាតរវាងអ្នកមាន និងអ្នកក្រ រវាងតំបន់។ នៅចុងឆ្នាំ 2025 អត្រានៃភាពក្រីក្រជាមធ្យមក្នុងខេត្តនឹងថយចុះមកត្រឹម 2.0 - 2.2% ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់នោះ Thua Thien Hue បានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតការងារ; មធ្យោបាយនៃការផលិត; ការចម្លងគំរូជីវភាពសមរម្យសម្រាប់តំបន់ជាក់លាក់នីមួយៗ។ ការកៀរគរ និងលើកកម្ពស់ធនធានសម្រាប់កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។ល។
ខេត្ត Thua Thien Hue យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ ដែលក្នុងនោះការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសតាមកិច្ចសន្យាត្រូវបានកំណត់ថាជាការងារសំខាន់។ យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Thua Thien Hue គិតចាប់ពីឆ្នាំ ២០២១ ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលមានពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសចំនួន ២.៩១២ នាក់ ជាពិសេសក្នុងឆ្នាំ ២០២១៖ ៤៩២ នាក់; នៅឆ្នាំ 2022: 1,180 នាក់ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023: 1,240; ក្នុងនោះកម្មករត្រូវបានប្រមូលផ្តុំជាចម្បងនៅក្នុងទីផ្សារនៃប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ និងតៃវ៉ាន់។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)