សារដែលនៅពីក្រោយកម្មករដែលអត់ការងារធ្វើគឺជាគ្រួសារទាំងមូល
នាថ្ងៃទី ៦ មិថុនា ក្នុងសម័យសួរដេញដោលជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung គណៈប្រតិភូជាច្រើនបានប្រើសិទ្ធិក្នុងការជជែកពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពកើនឡើងនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងរួចមកហើយ ទាមទារឲ្យមានការបំភ្លឺអំពីមូលហេតុ និងដំណោះស្រាយ។
ប្រតិភូមួយចំនួនបានចង្អុលបង្ហាញថា កម្មករដែលបាត់បង់ការងារធ្វើមានការសន្សំប្រាក់របស់ពួកគេបានធ្លាក់ចុះ ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង ជាមធ្យោបាយចុងក្រោយដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយ។ ប្រតិភូ Ly Tiet Hanh (គណៈប្រតិភូ Binh Dinh) មានប្រសាសន៍ថា “នៅពីក្រោយកម្មករគ្រប់រូបដែលបាត់បង់ការងារគឺគ្រួសារទាំងមូល” ដោយកត់សម្គាល់ថា ប្រសិនបើរឿងរ៉ាវរបស់កម្មករត្រូវបានដោះស្រាយបានល្អនោះ សង្គមនឹងមានបញ្ហាតិចជាងមុន។
ឆ្លើយតបនឹងបញ្ហាដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិកសភា Nguyen Thanh Cam និង Tran Thi Dieu Thuy រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយថា មុនឆ្នាំ 2019 ចំនួននៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមានប្រហែល 500.000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅឆ្នាំ 2023 ចំនួននេះនឹងកើនឡើងដល់ជាង 900,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។
លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយគឺស្ទើរតែស្មើនឹងចំនួនអ្នកចូលរួម នេះគឺជាហានិភ័យ”។ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចែករំលែកថា ប្រសិនបើស្ថានភាពនៃការដកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយមិនថយចុះទេ វានឹងពិបាកក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងមនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយប្រព័ន្ធគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមក៏នឹងពិបាកក្នុងការទ្រទ្រង់ផងដែរ។
ដោយបញ្ជាក់ពីមូលហេតុ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បាននិយាយដោយត្រង់ថា ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករមានកម្រិតទាប ដែលភាគច្រើនជាកម្មករ ខណៈមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានតិចតួចណាស់។
លោក Dao Ngoc Dung បានជូនដំណឹងថា "ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយបានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះនៅក្នុងវិស័យកម្មករ និងនៅភាគខាងត្បូង (ស្មើនឹង 72%) នេះជាបញ្ហាដែលគិតគូរយ៉ាងខ្លាំង"។
ហេតុអ្វីបានជាចំនួននៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងកើនឡើង? បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី គ្មានប្រទេសណាមានយន្តការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយពេលស្រួលដូចវៀតណាមទេ។ លោកថា អត្ថប្រយោជន៍នៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើកមានច្រើន ប៉ុន្តែការងារឃោសនាលើបញ្ហានេះមិនត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។
ការប្រើសិទ្ធិជជែកដេញដោលជាលើកទីពីរជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី អនុរដ្ឋមន្ត្រី Tran Thi Dieu Thuy (HCMC) មិនពេញចិត្តនឹងការវាយតម្លៃថា មូលហេតុគឺដោយសារការងារឃោសនា។ លោកស្រីបន្តថា បំណងប្រាថ្នារបស់កម្មករគឺគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រប និងស្ថិរភាពរយៈពេលវែង។ យោងតាមអនុប្រធាន Tran Thi Dieu Thuy មានកត្តាមួយដែលបន្ទាប់ពីរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់នេះ មានគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមខុសៗគ្នានាំឱ្យមានភាពអសន្តិសុខ ដូច្នេះពួកគេត្រូវគណនាអត្ថប្រយោជន៍នៃការដកម្តង បន្ទាប់មកចូលរួមម្តងទៀត។
ក៏មានការជជែកដេញដោលផងដែរ អនុប្រធាន Nguyen Anh Tri ( ហាណូយ ) បានលើកឡើងនូវបញ្ហាដែលថា ចំនួនមនុស្សដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងពី 500.000 ទៅ 900.000 នាក់/ឆ្នាំនាពេលកន្លងមក គឺគួរឱ្យព្រួយបារម្ភណាស់។
លោក Nguyen Anh Tri បាននិយាយថា “និយោជិតដែលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេម្តង ជារឿយៗមានការស្ទាក់ស្ទើរ និងបំណងប្រាថ្នាពិតរបស់ពួកគេ ដូច្នេះវាគួរតែត្រូវបានគោរព ប៉ុន្តែក៏ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយដើម្បីធានាស្ថិរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងផងដែរ” ។
គណៈប្រតិភូ Nguyen Anh Tri បានឯកភាពជាមួយដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដាក់ប្រាក់បញ្ញើ និងរក្សាស្ថិរភាពនៃមូលនិធិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានស្នើឲ្យមានដំណោះស្រាយមួយ ដើម្បីពិចារណាលើផែនការថា ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំដំបូង ប្រសិនបើអ្នកដាក់ប្រាក់ដកប្រាក់ ពួកគេនឹងត្រូវសងវិញតាមចំនួនដែលពួកគេបានបង់។ ចាប់ពី 6-15 ឆ្នាំខាងមុខ ពួកគេនឹងត្រូវបានបង្វិលសងវិញនូវចំនួនទឹកប្រាក់ដែលពួកគេបង់ បូកនឹងអត្រាការប្រាក់សន្សំជាមធ្យម។ បន្ទាប់ពី 15 ឆ្នាំ ប្រាក់ទាំងអស់ដែលពួកគេបានបង់នឹងត្រូវសងវិញ រួមទាំងប្រាក់ដែលភ្នាក់ងារបានបង់ឱ្យពួកគេ។
បង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬអាច 10 ឆ្នាំ។
ឆ្លើយតបនឹងការជជែកដេញដោលរបស់អនុរដ្ឋមន្ត្រី Tran Thi Dieu Thuy រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ហេតុផលសំខាន់ និងជ្រាលជ្រៅបំផុតគឺធ្វើយ៉ាងណាលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។
ទាក់ទិននឹងវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីរាល់គោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនឹងការធានារ៉ាប់រង។ ប្រសិនបើកម្មករបន្តបើកប្រាក់ខែរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ពួកគេនឹងមិនអាចរង់ចាំបានទេ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្ម។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសម្តែងមតិថា រយៈពេលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម គួរតែកាត់បន្ថយមកត្រឹម ១៥ឆ្នាំ ឬអាច១០ឆ្នាំ តាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។ ស្របគ្នា វិភាគទានតិច អត្ថប្រយោជន៍ក៏តិច រួមជាមួយនឹងគោលការណ៍នៃការចែករំលែក ការរួមចំណែក អត្ថប្រយោជន៍ និងសមភាព។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ការបញ្ឈប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង គឺជាបញ្ហាពិបាក ប៉ុន្តែមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌ ករណីណាអាចដកបាន និងកម្រិតនៃការដកប្រាក់” ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា វិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម នឹងមិនកំណត់សិទ្ធិទេ ប៉ុន្តែបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមចំណែក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នឹងមានគោលនយោបាយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់កម្មការិនី។
បញ្ចប់សម័យប្រជុំសួរដេញដោលលើបញ្ហាជាក់លាក់ ប្រធានរដ្ឋសភាបានចាត់ឱ្យ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បំពេញគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលត្រូវបានកែសម្រួលដាក់ជូនរដ្ឋសភាដើម្បីផ្តល់យោបល់។
ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា “វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែធានាការពង្រីក និងលើកទឹកចិត្តនិយោជិត និងនិយោជកឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម សំដៅដល់គោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស”។
លើកយកបញ្ហាចេញពីការអនុវត្ត អនុប្រធាន Nguyen Thi Thuy (Bac Kan) បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាករបស់កម្មករស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំ។ លោកស្រី Nguyen Thi Thuy មានប្រសាសន៍ថា “ដោយសារការកាត់ផ្តាច់មុខជំនួញ ឱកាសការងារសម្រាប់ស្ត្រីអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារមានកម្រិតទាប ដែលនាំឱ្យហានិភ័យនៃមុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗ” និងបានស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យមានដំណោះស្រាយគាំទ្រមុខវិជ្ជានេះនៅពេលពួកគេបាត់បង់ការងារ។
ឆ្លើយតបនឹងការលើកឡើងខាងលើ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចែករំលែកថា លោកបានអានរបាយការណ៍ស្តីពីការងារក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងស្បែកជើង។ ក្នុងដំណើរចុះត្រួតពិនិត្យនាពេលថ្មីៗនេះ ដោយបានទទួលទានអាហារពេលល្ងាចជាមួយកម្មករ លោកបានកត់សម្គាល់ឃើញថា ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងស្បែកជើងភាគច្រើនមានកម្មករជាស្ត្រី។
ប្រភព
Kommentar (0)