គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តអនុវត្តបទបញ្ជាលេខ ១១៤-QD/TW

អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិលេខ 114-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 11 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការគ្រប់គ្រងអំណាច និងការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការងារបុគ្គលិក (បទបញ្ជាលេខ 114-QD/TW)។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ទើបបានចេញឯកសារដឹកនាំអង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន រៀបចំសកម្មភាព និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវបទបញ្ជាលេខ ១១៤-QD/TW ដើម្បីឱ្យអង្គភាពបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ចាប់ពីថ្នាក់ខេត្ត រហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន អាចយល់បាន និងពេញលេញ និងស៊ីជម្រៅអំពីសកម្មភាព ទាញយកផលប្រយោជន៍ និងរំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច ការទទួលខុសត្រូវ និងការគ្រប់គ្រង និងមើលការខុសត្រូវផ្សេងៗ។ អំណាច និងការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការងាររបស់បុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការងារត្រួតពិនិត្យសិទ្ធិ និងការបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ។

គណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្ស។ ថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព និងប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន; ប្រធាន និងកម្មាភិបាលនៃភ្នាក់ងារបុគ្គលិកលើការងារកម្មាភិបាលពីខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំងមូល តាមវិសាលភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទបញ្ជាលេខ ១១៤-QD/TW និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត។ ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងអំណាច និងការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការងាររបស់កម្មាភិបាលត្រូវតែស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបណ្តេញចេញ និងការលាលែងពីតំណែងរបស់កម្មាភិបាល។ ទំនួលខុសត្រូវគំរូរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ជាពិសេសប្រធាន និងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពីការងារកម្មាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពិនិត្យ និងបន្ថែមខ្លឹមសារនៃការគ្រប់គ្រងអំណាច និងទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការងាររបស់បុគ្គលិកទៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ ដំណើរការ វិធាន សេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការងាររបស់បុគ្គលិក ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងសមស្របជាមួយការពិតនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

ដោះស្រាយដោយម៉ឺងម៉ាត់ និងឆាប់រហ័សទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលខុសត្រូវចំពោះសមូហភាព ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានដែលបំពានលើការគ្រប់គ្រងអំណាចក្នុងការងារបុគ្គលិក។ គ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានក្នុងការងារបុគ្គលិក។ ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងាររបស់បុគ្គលិក អ្នកឃ្លាំមើល និងអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដោយម៉ឺងម៉ាត់ និងឆាប់រហ័ស ដែលបំពានលើវិន័យ មានមតិសាធារណៈអវិជ្ជមាន ឬនៅពេលចាំបាច់។ កុំរៀបចំឱ្យមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងក្នុងគ្រួសារកាន់មុខតំណែងដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងពេលដំណាលគ្នាដោយយោងតាមប្រការ 5 មាត្រា 6 ជំពូកទី 3 នៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ 114-QD/TW ។

ស្នើសុំស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានដែលបានរៀបចំកម្មាភិបាលដែលមានទំនាក់ទំនងក្នុងគ្រួសារ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាកាន់មុខតំណែងខាងលើ រាយការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ រួមទាំងករណីកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន និងស្នើផែនការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ទៅបំពេញការងារនៅអង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត។

ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវប្រមូលផ្តុំ និងរៀបចំការងារយ៉ាងសកម្មជូនកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ឱ្យរួចរាល់ក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣។ ក្នុងករណីមានការលំបាក ឬមានបញ្ហា ត្រូវរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តភ្លាមៗ ដើម្បីពិនិត្យ និងណែនាំ។

ប្រភព