នាថ្ងៃទី ៦ ខែតុលា មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសលទ្ធផលប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការជុំទី១ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។ ដូច្នោះហើយ ក្នុងចំណោមបេក្ខជនសរុបចំនួន ១០.១៧៥ នាក់ ក្នុងជុំទី២ បេក្ខជនចំនួន ៣.៩០៨ នាក់ ត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់មុខតំណែងបង្រៀនគ្រប់កម្រិតចាប់ពី មត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ រហូតដល់វិទ្យាល័យ និងបន្តការសិក្សាតាមសាលាដែលខ្លួនបានចុះឈ្មោះជ្រើសរើសពីមុន។ ក្នុងនោះ តំបន់ទី១ (អតីតទីក្រុងហូជីមិញ) ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនច្រើនជាងគេ។
បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្រូវការសរុបក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិតចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យដល់វិទ្យាល័យក្នុងទីក្រុងហូជីមិញក្នុងដំណាក់កាលទី 1 ឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 មានគ្រូបង្រៀនចំនួន 5,729 នាក់។ ដូច្នេះដំណាក់កាលដំបូងនៃការជ្រើសរើសបានឈានដល់អត្រា 68.21% ។ ចំនួនមុខតំណែងដែលមិនទាន់បានបំពេញគឺ 1,821 គ្រូ។
នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ កំណត់ចំណាំ៖ ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសេចក្តីជូនដំណឹងនេះ បេក្ខជនជោគជ័យដែលមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីភ្ជាប់ត្រូវបំពេញពាក្យសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួន រួមមានៈ ច្បាប់ចម្លងសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រតាមតម្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងការងារ។ វិញ្ញាបនបត្រនៃអាទិភាព (ប្រសិនបើមាន); ប្រតិចារិក; កំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌលេខ ១ ចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
ឯកសារពាក្យស្នើសុំត្រូវបានបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានទទួលនិងបញ្ជូនលទ្ធផលនៃនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ។
ក្នុងករណីបេក្ខជនជោគជ័យមិនបានបំពេញពាក្យសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យបានពេញលេញតាមការកំណត់ ឬប្រព្រឹត្តិការក្លែងបន្លំក្នុងការបំពេញទម្រង់បែបបទ ឬត្រូវបានគេរកឃើញថាបានប្រើប្រាស់សញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រមិនត្រឹមត្រូវ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើស បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងត្រូវលុបចោលនូវលទ្ធផលជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
ក្នុងករណីមានការក្លែងបន្លំទម្រង់ពាក្យសុំ ឬប្រើប្រាស់សញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រមិនត្រឹមត្រូវ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើស នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៃទីក្រុងហូជីមិញ នឹងប្រកាសជាសាធារណៈនៅលើគេហទំព័រ http://tuyendung.hcm.edu.vn ហើយនឹងមិនទទួលយកទម្រង់ពាក្យសុំសម្រាប់រយៈពេលជ្រើសរើសបន្ទាប់ឡើយ។
ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/tphcm-tuyen-duoc-tren-3900-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-post751337.html
Kommentar (0)