ប្រទេសចិនពិចារណាបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ចំពេលមានប្រជាជនវ័យចំណាស់។

យោង​តាម​ទីភ្នាក់ងារ​ព័ត៌មាន Xinhua បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា នៅ​ថ្ងៃ​ទី ១០ ខែ​កញ្ញា នៅ​ទីក្រុង​ប៉េកាំង សមាជិក​ជាន់​ខ្ពស់​នៃ​សភា​ប្រជាជន​ជាតិ ( រដ្ឋសភា ​ចិន) បាន​ពិភាក្សា​អំពី​ការ​បង្កើន​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​ចំពេល​មាន​ក្តី​បារម្ភ​អំពី​បញ្ហា​ការងារ និង​ការងារ។

លោក Mo Rong នាយកបណ្ឌិត្យសភាការងារ និង វិទ្យាសាស្ត្រ សង្គមចិនបានប្រាប់កាសែត People's Daily ថា "វាជៀសមិនរួចសម្រាប់ប្រទេសចិនក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពធម្មតាថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រជាជន" ។

រូបភាព៖ រ៉យទ័រ

សេចក្តីព្រាងវិសោធនកម្មច្បាប់ដែលគ្រប់គ្រងអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបោះពុម្ពផ្សាយសម្រាប់មតិសាធារណៈនៅក្នុងសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។

កាលពីដើមខែកក្កដា រដ្ឋាភិបាលចិនបានប្រកាសថា ខ្លួននឹងដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់ប្រទេសជាបណ្តើរៗ។ អាយុចូលនិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នគឺ 60 សម្រាប់បុរស ប្រហែល 6 ឆ្នាំទាបជាងនៅក្នុងប្រទេសដែលមាន សេដ្ឋកិច្ច អភិវឌ្ឍន៍ភាគច្រើន ខណៈពេលដែលវាមានអាយុ 55 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងការងារការិយាល័យ និង 50 សម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងរោងចក្រ។

ការទុកឲ្យមនុស្សធ្វើការយូរនឹងបន្ធូរបន្ថយសម្ពាធខ្លះលើថវិកាសោធននិវត្តន៍ ខណៈដែលខេត្តជាច្រើនរបស់ចិនជួបបញ្ហាឱនភាពច្រើន។

កំណែទម្រង់នេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជារឿងបន្ទាន់ ដោយសារអាយុកាលជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសចិនបានកើនឡើងដល់ 78 ក្នុងឆ្នាំ 2021 ពីប្រហែល 44 ក្នុងឆ្នាំ 1960 ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលើសពី 80 នៅឆ្នាំ 2050 ។

អាជ្ញាធរសុខាភិបាលជាតិរំពឹងថាចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 60 ឆ្នាំឡើងទៅក្នុងប្រទេសចិននឹងកើនឡើងពី 280 លាននាក់ដល់ជាង 400 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2035 ស្មើនឹងចំនួនប្រជាជនបច្ចុប្បន្នទាំងមូលនៃចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិករួមបញ្ចូលគ្នា។ និវត្តជនម្នាក់ៗនៅក្នុងប្រទេសចិនបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគាំទ្រដោយការរួមចំណែករបស់កម្មករប្រាំនាក់។

ទិន្នន័យពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ប្រទេសចិនបង្ហាញថា 11 នៃតំបន់ថ្នាក់ខេត្តចំនួន 31 របស់ប្រទេសចិនកំពុងដំណើរការឱនភាពថវិកាសោធននិវត្តន៍។ បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រចិនរំពឹងថាប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នឹងអស់ប្រាក់នៅឆ្នាំ 2035 ។

ង៉ុក អាញ់ (យោងតាមទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានស៊ីនហួរ Reuters)

ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/trung-quoc-xem-xet-tang-tuoi-nghi-huu-trong-boi-canh-gia-hoa-dan-so-post311835.html