
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះមានថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មជ្ឈមណ្ឌលជាតិសម្រាប់សេវាកម្មការងារ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Nam និងនិយោជិត និងនិយោជកជាង 500 នាក់មកពីអាជីវកម្មចំនួន 20 ក្នុងតំបន់។

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូត្រូវបានណែនាំ និងវិភាគលើចំណុចថ្មីនៃច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 ធៀបនឹងច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2013 ដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារដូចជា ៖ គោលគំនិត និងវិសាលភាពនៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ មុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ; លក្ខខណ្ឌ ពេលវេលា កម្រិត និងពេលវេលានៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ; ទំនួលខុសត្រូវរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធ; ការគ្រប់គ្រងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងពង្រីកគោលនយោបាយគាំទ្រ...
នៅក្នុង សន្និសីទផងដែរ និយោជិត និងនិយោជកបានពិភាក្សាអំពី បញ្ហាទាក់ទងនឹង បទប្បញ្ញត្តិនៃកិច្ចសន្យាការងារ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងអត្ថប្រយោជន៍ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម។ សំណួរជាច្រើនផ្តោតលើដំណើរការ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ កម្រិតគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបញ្ជូនបន្តការងារបន្ទាប់ពីការបាត់បង់ការងារ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជីវកម្មក្នុងការចូលរួមក្នុង និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025។
តំណាងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Nam ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធបានឆ្លើយដោយផ្ទាល់ និងបំភ្លឺមតិ ដើម្បីជួយធុរកិច្ច និងនិយោជិតក្នុងការចាប់យកព័ត៌មាន អនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមភ្លាមៗនៅអង្គភាព និងធានាសិទ្ធិស្របច្បាប់ពេញលេញសម្រាប់និយោជិត។
តាមរយៈសន្និសីទនេះ យើងមានគោលបំណង លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់សម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងធុរកិច្ចក្នុងការរួមគ្នាបង្កើត និង លើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារប្រកបដោយតម្លាភាព យុត្តិធម៌ និងនិរន្តរភាពនៅក្នុងតំបន់។
ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html
Kommentar (0)