តើ​ការ​កើន​ឡើង​យ៉ាង​ខ្លាំង​របស់​បេក្ខជន​សម្រាប់​សាស្ត្រាចារ្យ និង​សាស្ត្រាចារ្យ​រង​និយាយ​យ៉ាង​ណា?

ក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យនៃរដ្ឋទើបតែបានប្រកាសបញ្ជីបេក្ខជនចំនួន ៩៣៣ នាក់ ដែលត្រូវបានស្នើសុំឱ្យទទួលស្គាល់ថាបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងនៅឆ្នាំ ២០២៥ ដែលមានចំនួនបេក្ខជនកើនឡើងចំនួន ២៦០ នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ នេះគឺជាការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

កិច្ចប្រជុំលើកទី៣ នៃក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យរដ្ឋ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៤ - ២០២៩ - រូបថត៖ ក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យរដ្ឋ

នៅពីក្រោយចំនួនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់បេក្ខជនសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង គឺជារូបភាពចម្រុះពណ៌នៃប្រព័ន្ធ អប់រំ ឧត្តមសិក្សា និងបុគ្គលិកសិក្សារបស់ប្រទេសវៀតណាម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានសំណួរដែលត្រូវសួរអំពីអ្វីដែលកំណើននេះឆ្លុះបញ្ចាំងអំពីប្រព័ន្ធអប់រំឧត្តមសិក្សា និងថាតើគុណភាពកំពុងដើរទន្ទឹមគ្នានឹងបរិមាណដែរឬទេ។

បង្កើន​បេក្ខជន​សាស្ត្រាចារ្យ​ចំនួន​២៦​នាក់ បេក្ខជន​សាស្ត្រាចារ្យ​រង​ចំនួន២៣៤នាក់

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2024 ចំនួនបេក្ខជនសាស្រ្តាចារ្យបានកើនឡើងពី 63 នាក់ដល់ 89 នាក់; សាស្រ្តាចារ្យរងបានកើនឡើងពី 610 ដល់ 844 នាក់។ ពោល​គឺ​ក្នុង​រយៈពេល​តែ​មួយ​ឆ្នាំ​ប៉ុណ្ណោះ ប្រទេស​វៀតណាម​មាន​បេក្ខជន​សាស្ត្រាចារ្យ​ចំនួន ២៦ នាក់ និង​បេក្ខជន​សាស្ត្រាចារ្យ​រង​ចំនួន ២៣៤ នាក់​ទៀត។

បញ្ជីបេក្ខជនក្នុងឆ្នាំនេះបង្ហាញថា មុខវិជ្ជា សេដ្ឋកិច្ច វេជ្ជសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្ម បន្តនាំមុខគេក្នុងចំនួនបេក្ខជន។ ពិសេស៖ សេដ្ឋកិច្ចមានបេក្ខជន ១៥៣នាក់ (សាស្ត្រាចារ្យ ១១ នាក់ សាស្ត្រាចារ្យរង ១៤២ នាក់); ឱសថមានបេក្ខជនចំនួន 124 នាក់ (សាស្រ្តាចារ្យ 15 នាក់ សាស្ត្រាចារ្យរង 109 នាក់) ។

តម្រូវការក្នុងការបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកសិក្សាគឺដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា ណែនាំនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងធានានូវតួនាទីសិក្សាឈានមុខគេក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ។

ការពិតបង្ហាញថា សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងវិស័យវិស្វកម្ម បច្ចេកវិទ្យា វេជ្ជសាស្ត្រ ជាដើម កំពុងបង្កើតលក្ខខណ្ឌយ៉ាងសកម្មសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យក្នុងការកែលម្អស្តង់ដាររបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការបើកមុខជំនាញថ្មី ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ វិស័យ​មួយ​ចំនួន​ក្នុង ​វិទ្យាសាស្ត្រ ​សង្គម និង​មនុស្សសាស្ត្រ​នៅ​តែ​បង្ហាញ​បេក្ខជន​ចំនួន​តិច​តួច។ វិស័យអក្សរសិល្ប៍មានបេក្ខជនតែ 1 នាក់ប៉ុណ្ណោះសម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យរង។ ប្រវតិ្តសាស្រ្ត - បុរាណវិទ្យា - ជាតិពន្ធុវិទ្យា មានបេក្ខជនតែ ៦ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ហើយមុខវិជ្ជាជាច្រើនមានបេក្ខជន "ទេ" សម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ។

ជាពិសេស សាកលវិទ្យាល័យបច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្រោមសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងទាក់ទងនឹងស្តង់ដារទទួលស្គាល់គុណភាព ដែលក្នុងនោះមុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ ឬសាស្ត្រាចារ្យរង គឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់មួយដែលត្រូវទទួលស្គាល់ថាជាសាលាដែលស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។

ការព្រួយបារម្ភអំពីសុចរិតភាពវិទ្យាសាស្ត្រ

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ជីបេក្ខជនត្រូវបានស្នើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យនៃសាកលវិទ្យាល័យដើម្បីពិចារណាសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ថាបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងសាស្រ្តាចារ្យនិងសាស្រ្តាចារ្យរងនៅឆ្នាំ 2025 ញត្តិជាច្រើនដែលឆ្លុះបញ្ចាំងថាបេក្ខជនជាច្រើន "រំលោភលើសុចរិតភាព" "មនុស្សអស្ចារ្យ" ត្រូវបានបោះពុម្ពជាអន្តរជាតិនៅគ្រប់ទីកន្លែង ...

មុននោះ ក្នុងដំណាក់កាលដែលក្រុមប្រឹក្សាមហាវិទ្យាល័យជ្រើសរើសបេក្ខជន មានញត្តិជាច្រើនដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណភាពបេក្ខជន រួមទាំងអ្នកដែលត្រូវបានជម្រុះ 1-2 ដងក្នុងរដូវកាលមុននៃការពិចារណា និងទទួលស្គាល់មុខតំណែងសិក្សា។

អ្វីដែលធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនក្នុងសហគមន៍សិក្សាឆ្ងល់នោះគឺថា បេក្ខជនមួយចំនួនដែលត្រូវបានច្រានចោលសម្រាប់ការទទួលស្គាល់កាលពីឆ្នាំមុនដោយសារតែការចោទប្រកាន់ថាបានរំលោភលើសុចរិតភាពវិទ្យាសាស្ត្រដូចជាការលួចចម្លង ការដកស្រង់មិនច្បាស់លាស់ ការបោះពុម្ពផ្សាយវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានគុណភាពអន់ជាដើម បានបន្តត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យទទួលស្គាល់ដោយក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យមូលដ្ឋាននៅឆ្នាំនេះ។

បើ​និយាយ​ពី​នីតិវិធី ច្បាប់​បច្ចុប្បន្ន​មិន​ហាម​បេក្ខជន​មិន​ឱ្យ​ដាក់​ពាក្យ​សារ​ជា​ថ្មី​បន្ទាប់​ពី​ត្រូវ​បាន​ដក​សិទ្ធិ​នោះ​ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កង្វះយន្តការដើម្បីដោះស្រាយការរំលោភកន្លងមកឱ្យបានហ្មត់ចត់ ឬដើម្បីវាយតម្លៃឡើងវិញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរមុនពេលបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីអនុសាសន៍អាចនាំឱ្យមានផលវិបាកសម្រាប់កេរ្តិ៍ឈ្មោះនៃប្រព័ន្ធពិនិត្យទាំងមូល។

វាចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ថា សុចរិតភាពនៃការសិក្សាមិនមែនគ្រាន់តែជាតម្រូវការផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសីលធម៌របស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។ ប្រព័ន្ធវាយតម្លៃចំណងជើងវិទ្យាសាស្ត្រដែលគិតតែពី "លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគ្រប់គ្រាន់" ប៉ុន្តែការមិនអើពើនឹងកត្តាសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈអាចធ្លាក់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃ "ការបំពេញតាមស្តង់ដារនៅលើក្រដាសប៉ុន្តែខ្វះស្តង់ដារលើតម្លៃ" ។

នេះគឺជាកណ្តឹងព្រមានសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងអន្តរកម្មសិក្សាទាំងអស់ និងជាពិសេសក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យរដ្ឋ ដើម្បីពង្រឹងការពិនិត្យឡើងវិញ និងការវាយតម្លៃឡើងវិញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃប្រវត្តិបេក្ខជន ជំនួសឱ្យការចាកចេញពីយន្តការ "ដាក់ស្នើឡើងវិញ ហើយត្រូវបានពិចារណាឡើងវិញ" ដោយមិនគិតពីកំណត់ត្រាដ៏ចម្រូងចម្រាសឡើយ។

គុណភាពបេក្ខជនតែងតែជាកត្តាស្នូល

ការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃចំនួនបេក្ខជនសម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងនៅឆ្នាំ 2025 គឺជាសញ្ញាវិជ្ជមាន ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អស្តង់ដារបុគ្គលិកបង្រៀន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលសង្គមយកចិត្តទុកដាក់គឺមិនត្រឹមតែមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នោះទេ ប៉ុន្តែតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលពិតជាសក្តិសម។

ឋានន្តរស័ក្តិរបស់សាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរង មិនអាចជារង្វាន់ ឬទម្រង់បែបបទនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែជាលទ្ធផលនៃដំណើរការសិក្សាដ៏ស្មោះត្រង់ ធ្ងន់ធ្ងរ និងជាប់លាប់។ ប្រសិនបើការពិនិត្យឡើងវិញមានភាពធូរស្រាលពេក និងមិនមានតម្លាភាព ហានិភ័យនៃ "អតិផរណានៃចំណងជើងការសិក្សា" នឹងធ្វើឱ្យខូចកិត្យានុភាព និងការជឿទុកចិត្តលើការអប់រំឧត្តមសិក្សា។

ការសម្រេចបាននូវស្ដង់ដាររបស់សាស្រ្តាចារ្យ ឬសាស្ត្រាចារ្យរងគឺមិនត្រឹមតែអំពីចំនួនអត្ថបទ ម៉ោងបង្រៀន ឬការណែនាំអំពីនិក្ខេបបទប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវឯករាជ្យ ឥទ្ធិពលសិក្សា និងសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុមផងដែរ។

ការកើនឡើងនៃចំនួនបេក្ខជនក៏បង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ការសិក្សាផងដែរ។ ប៉ុន្តែដើម្បីសម្រេចបាននូវបំណងប្រាថ្នានោះ យើងត្រូវការចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង ការវិនិយោគលើមនុស្ស ការលើកទឹកចិត្តនៃការស្រាវជ្រាវដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ និងការកសាងវប្បធម៌សិក្សាប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ចំណងជើងសិក្សាគ្រាន់តែជាចំណុចចាប់ផ្តើម មិនមែនជាទិសដៅទេ។

ប្រព័ន្ធសិក្សាដែលមានសុខភាពល្អមិនត្រឹមតែត្រូវការមនុស្សច្រើនដែលមានចំណងជើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវ មានសមត្ថភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តគ្រប់គ្រាន់ផងដែរ។ មានតែពេលនោះទេ ចំណងជើងសិក្សាពិតជានិមិត្តសញ្ញានៃចំណេះដឹង មិនត្រឹមតែនៅលើក្រដាសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏នៅក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តការបង្រៀនផងដែរ។

បញ្ជីបេក្ខជនដែលស្នើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាសាស្រ្តាចារ្យមូលដ្ឋាន ដែលត្រូវពិចារណាសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ថាបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងនៅឆ្នាំ 2025 គឺនៅទីនេះ។

លោក ត្រាន់ ហ៊ូញ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-tang-manh-noi-len-dieu-gi-20250908184946148.htm