Green Journey - Clean Beach" ជាមួយ VWS
នៅព្រឹកព្រលឹមថ្ងៃទី 16 ខែសីហា រថយន្តក្រុងដែលដឹកបុគ្គលិក VWS រាប់រយនាក់បានធ្វើដំណើរឆ្ពោះទៅឆ្នេរ Vinh Hy ដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាត្បូងដ៏ក្រៀមក្រំនៃឆ្នេរកណ្តាលភាគខាងត្បូង។ ក្នុងការសើចសប្បាយ បុគ្គលិកទាំងនោះបានសារភាពថា ពួកគេពិតជារំភើបចិត្តណាស់ដែលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏យូរបែបនេះ។ ធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសដែលកែច្នៃកាកសំណល់សម្រាប់ទីក្រុង ប្រតិបត្តិការ 24/24 ការធ្វើដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយជាមួយគ្រួសារបានក្លាយជាបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សជាច្រើន។

ចំណុចលេចធ្លោនៃដំណើរកម្សាន្តនេះគឺការប្រមូលសំរាម និងការសម្អាតឆ្នេរនៅលើឆ្នេរ Coc ក្នុងឈូងសមុទ្រ Vinh Hy។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីមកដល់ ជំនួសឱ្យការសម្រាក និងលេងសើច រឿងដំបូងដែលឯកសណ្ឋាន VWS ពណ៌បៃតងបានធ្វើគឺរៀបចំស្រោមដៃ ឧបករណ៍ និងថង់សំរាម ដោយឧស្សាហ៍រើសថង់ប្លាស្ទិក ដបប្លាស្ទិកនីមួយៗ សំរាមកខ្វក់ និងដើមឈើរលួយដែលបោកបក់មកច្រាំងដោយរលក ហើយប្រមូលវាយ៉ាងស្អាត។ មិនយូរប៉ុន្មាន តំបន់នេះបានក្លាយជាស្អាត និងស្រស់ស្អាតភ្លាមៗ។

សកម្មភាពនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសាររបស់ VWS “ដើម្បីបរិស្ថានបៃតង និងបៃតង” ដោយអំពាវនាវឱ្យសហគមន៍រួមគ្នាការពារបរិស្ថានសមុទ្រ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងកាកសំណល់ប្លាស្ទិក និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ រូបភាពបុគ្គលិករាប់រយនាក់ និងក្រុមគ្រួសារ និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេដែលបែងចែកជាក្រុមទៅរើសសំរាមនៅលើឆ្នេរបានបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង ដោយបញ្ជាក់ថាការការពារបរិស្ថានមិនមែនជាការងាររបស់មនុស្សតែម្នាក់នោះទេ។

សម្រាប់កុមារជាច្រើនដែលអមដំណើរឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ បទពិសោធន៍នេះបានក្លាយជាមេរៀនដ៏រស់រវើកក្នុងការយល់ដឹងអំពីការការពារបរិស្ថាន។ កុមារី Bao Chi (អាយុ 13 ឆ្នាំ) បាននិយាយដោយក្តីរំភើបថា “ថ្ងៃនេះខ្ញុំបានទៅលេងជាមួយឪពុកម្តាយ ពូ និងមីងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន VWS ទៅលេង ហើយរួមគ្នាសម្អាតឆ្នេរ ខ្ញុំបានរើសដបប្លាស្ទិក និងសំរាមជាច្រើនជុំវិញ ហើយដាក់ក្នុងថង់។ ពីសកម្មភាពនេះ ខ្ញុំកាន់តែយល់ដឹងពីការថែរក្សាបរិស្ថាន និងមិនឃើញសំរាម។ ការការពារបរិស្ថានសមុទ្រជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យ ការរើសសំរាមនឹងជួយការពារបរិស្ថានឱ្យកាន់តែបៃតង ស្អាត កាន់តែស្អាត»។
លោក Huynh Ngoc Bao (អាយុ 39 ឆ្នាំ) បាននៅជាមួយ VWS អស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំមកហើយ ដែលលើកនេះលោកបាននាំក្រុមគ្រួសារទាំងមូលចូលរួមដំណើរកម្សាន្តនេះ។ លោក បាវ បានសារភាពថា៖ «ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំវិស្សមកាលជូនកម្មករ ប៉ុន្តែឆ្នាំនេះ បូកផ្សំជាមួយសកម្មភាពប្រមូលសំរាម ខ្ញុំឃើញថា ដំណើរនេះកាន់តែមានន័យ ជាពិសេសសំណាងបានញញឹមដាក់ក្រុមរបស់ខ្ញុំ នៅពេលដែលពួកគេទទួលបានរង្វាន់ទី១ ក្នុងសកម្មភាពជាក្រុម»។ លោក បាវ បន្ថែមថា បរិស្ថានរស់នៅស្អាត គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសុខភាពមនុស្ស។ បើបរិស្ថានបំពុល ជីវិតមនុស្សជំនាន់ក្រោយនឹងប៉ះពាល់។ ដូច្នេះបទពិសោធន៍នេះមិនត្រឹមតែជាការសម្រាកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាមេរៀនជាក់ស្តែងសម្រាប់កុមារផងដែរ។
ពីការប្រកួតជាក្រុមនៅលើឆ្នេរខ្សាច់រហូតដល់អាហារពេលល្ងាចហ្គាឡាដែលពោរពេញទៅដោយសំណើច ដំណើរកម្សាន្ត បានក្លាយជាកាវដែលភ្ជាប់មនុស្សរាប់រយនាក់មកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា។ វាលែងមានគម្លាតរវាងអ្នកដឹកនាំ និងនិយោជិតទៀតហើយ គឺមានតែស្មារតីសាមគ្គីភាព និងការចែករំលែកប៉ុណ្ណោះ។
ភ្ជាប់ និងចែករំលែក ចូលរួមដៃសម្រាប់សហគមន៍
ចូលរួមសកម្មភាពបោសសម្អាតឆ្នេរជាមួយនិយោជិត និងកម្មករ លោកស្រី Huynh Lan Phuong អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន VWS មានប្រសាសន៍ថា ដំណើរកម្សាន្តនីមួយៗរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគណនាដើម្បីនាំមកនូវភាពសប្បាយរីករាយដល់កម្មករ ហើយក៏បានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្លៃសង្គមផងដែរ។ អ្នកស្រី ភឿង បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងមិនចង់ឱ្យការធ្វើដំណើរឈប់សម្រាកដោយគ្រាន់តែសម្រាកនោះទេ។ ថង់ប្លាស្ទិកដែលរើសអាចមានចំនួនតិចតួច ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថា សកម្មភាពនេះជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង។ នៅពេលដែលកម្មករ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេបានជួបប្រទះដោយផ្ទាល់ ស្មារតីនេះនឹងត្រូវបាននាំយកមកផ្ទះវិញ ហើយផ្សព្វផ្សាយដល់មិត្តភក្តិ និងសហគមន៍"។
យោងតាមលោកស្រី Phuong ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ VWS កម្មករគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលអាទិភាព។ ក្រុមហ៊ុនយល់ថាបុគ្គលិកធ្វើការក្នុងបរិយាកាសស្ត្រេស និងពុល ដូច្នេះការថែរក្សាសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេត្រូវតែជាអាទិភាពចម្បង។ មិនត្រឹមតែតាមរយៈប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមហ៊ុន VWS ក៏បានវិនិយោគលើជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិក ដូចជាដំណើរកម្សាន្តរដូវក្តៅ ខួបកំណើត ជប់លៀងឆ្លងឆ្នាំ ថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ អំណោយទានដ៏មានតម្លៃ...
អ្នកដឹកនាំ VWS បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ទោះបីជាក្នុងគ្រាលំបាកក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននៅតែរក្សាសុខុមាលភាពសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ យើងជឿថា លុះត្រាតែបុគ្គលិកត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ពេញលេញ ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ និងអាចរួមដំណើរជាមួយអាជីវកម្មបានយូរអង្វែង" ។

ក្រៅពីការថែទាំអាយុជីវិតរបស់កម្មករ ក្រុមហ៊ុន VWS ក៏មានគោលបំណងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការការពារបរិស្ថាន ការសម្អាតនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលខ្លួនទៅ។ បើតាមលោកស្រី ភឿង ប្រសិនបើគ្រួសារកម្មករនិមួយៗបង្កើតទម្លាប់តម្រៀបកាកសំណល់តាមប្រភព និងការពារបរិស្ថានពីរឿងតូចតាចនោះ នេះនឹងក្លាយទៅជារបៀបរស់នៅទូទៅយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ អ្នកស្រី Phuong សង្ឃឹមថា "នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន វាត្រូវចំណាយពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍ដើម្បីបង្កើតទម្លាប់នៃការតម្រៀបកាកសំណល់។
តំណាងក្រុមហ៊ុន VWS Union បានបញ្ជាក់ថា ការធ្វើដំណើរនីមួយៗ គឺជាឱកាសសម្រាប់កម្មករនិយោជិតបានសម្រាក និងចងសម្ព័ន្ធភាព បន្ទាប់មកត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញដោយភាពរីករាយបន្ថែមទៀត។ តំណាងសហជីពបានមានប្រសាសន៍ថា “យើងជឿជាក់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់លើស្មារតីកម្មករ គឺជាការបង្កើតកម្លាំងផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្រុមហ៊ុន VWS តែងតែគាំទ្រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហជីពក្នុងការរៀបចំកម្មវិធីវិស្សមកាលជូនកម្មករ។ ប្រសិនបើខ្វះខាតថវិកា ក្រុមហ៊ុនសុខចិត្តបំពេញបន្ថែមដើម្បីឱ្យកម្មករទាំងអស់ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេបានចូលរួម។
ថ្នាក់ដឹកនាំ VWS បានបញ្ជាក់ថា៖ ក្រុមហ៊ុនតែងតែរក្សានូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក។ VWS តែងតែចង់បង្កើតបរិយាកាសការងារ ដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានគោរព ទទួលស្គាល់ និងចែករំលែក។ នោះក៏ជាវិធីមួយសម្រាប់ពួកគេឲ្យកាន់តែជាប់នឹងគ្នាដែរ ចាត់ទុកក្រុមហ៊ុនជាផ្ទះទីពីរ។
ក្រៅពីកែច្នៃសំរាមប្រចាំថ្ងៃរបស់ទីក្រុងហូជីមិញបានជាង ៥០% (ពីមុន) ជាមួយបច្ចេកវិទ្យាទំនើប តាមរយៈសកម្មភាពសហគមន៍ ក្រុមហ៊ុន VWS តែងតែបន្តអះអាងនូវសារដ៏មានអត្ថន័យអំពីការការពារបរិស្ថាន ដើម្បីអនាគតបៃតងសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html
Kommentar (0)