VWS បណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិកលើ "កម្មវិធី AI"៖ ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបន្តិចម្តងៗ

នាថ្ងៃទី 30 ខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុន Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (HCMC) បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី "កម្មវិធី AI (បញ្ញាសិប្បនិម្មិត) ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពការងារ" ដល់បុគ្គលិកជិត 50 របស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះគឺជាជំហានជាក់លាក់មួយនៅក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តបំប្លែងឌីជីថលរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការតំរង់ទិសនៃការយកមនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌលនៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតថ្មីនៃបច្ចេកវិទ្យា។

វគ្គសិក្សាជួយសិស្សឱ្យអនុវត្តជាមួយឧបករណ៍ពេញនិយមដូចជា ChatGPT, Gemini

រំភើប

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានបង្រៀនដោយផ្ទាល់ដោយលោក Phan Van Hung នាយកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៃក្រុមហ៊ុន Dreamax Technology Joint Stock Company ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនក្នុងការដាក់ពង្រាយកម្មវិធី AI សម្រាប់អាជីវកម្ម។ មិនត្រឹមតែឈប់នៅទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ វគ្គសិក្សានាំសិស្សឱ្យអនុវត្តជាមួយឧបករណ៍ពេញនិយមដូចជា ChatGPT, Gemini... តាមរយៈស្ថានភាពជីវិតជាក់ស្តែងដូចជា បង្កើតរបាយការណ៍ សង្ខេបឯកសារ បង្កើតផែនការឌីជីថលការងារ ស្វែងរកដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស ឬដំណើរការព័ត៌មានបញ្ចូលយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

លោក Phan Van Hung នាយកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៃក្រុមហ៊ុន Dreamax Technology Joint Stock Company ណែនាំកម្មវិធី AI សម្រាប់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន VWS ។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមិនត្រឹមតែជួយឱ្យអ្នកសិក្សាទទួលបានឧបករណ៍ថ្មីៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកឱ្យឃើញនូវវិធីថ្មីនៃការគិតអំពីបច្ចេកវិទ្យាផងដែរ៖ AI មិនមែនជាគំនិតឆ្ងាយនោះទេ ប៉ុន្តែជាឧបករណ៍ជំនួយផ្ទាល់ និងជាក់ស្តែងសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

លោក To Hoang Duc បុគ្គលិកផ្នែក IT នៃក្រុមហ៊ុន VWS បានចែករំលែកថា៖ “ពីមុនខ្ញុំគ្រាន់តែប្រើ AI ដើម្បីវិភាគទិន្នន័យ ឬបង្កើតរបាយការណ៍បច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះ។ តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំយល់កាន់តែច្បាស់ពីរបៀបប្រើប្រាស់ AI ជាជំនួយការនិម្មិត ដែលមិនត្រឹមតែជួយខ្ញុំសន្សំពេលវេលាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រីកការច្នៃប្រឌិតរបស់ខ្ញុំ និងជួយការងាររបស់ខ្ញុំឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពថែមទៀត។ សិស្សផ្សេងទៀតក៏បាននិយាយថា ពួកគេបានឮអំពី AI ប៉ុន្តែមិនដឹងថាត្រូវចាប់ផ្តើមពីណានោះទេ។ បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និយោជិតរបស់ VWS មានអារម្មណ៍ជឿជាក់កាន់តែខ្លាំងក្នុងការប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាសម្រាប់ដំណើរការឯកសារ ស្វែងរកឯកសារ ការធ្វើផែនការ សំយោគរបាយការណ៍ វិភាគទិន្នន័យ។ល។

ការបណ្តុះបណ្តាលសកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឈានមុខគេ

ចែករំលែកអំពីការតម្រង់ទិសនេះ លោក Duong Van Cuong នាយករដ្ឋបាលនៃក្រុមហ៊ុន VWS បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "បញ្ញាសិប្បនិម្មិតមិនមែនជាបច្ចេកវិទ្យានៃអនាគតទៀតទេ ប៉ុន្តែជាឧបករណ៍នាពេលបច្ចុប្បន្ន។ VWS នាំយក AI យ៉ាងសកម្មមកក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិក ព្រោះយើងមិនចង់ទុកចោលក្នុងរលកនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល"។

យោងតាមលោក Duong Van Cuong មុនពេលរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុងនៅ VWS ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជូនបុគ្គលិកមកពីនាយកដ្ឋានសំខាន់ៗទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងចំនួន 8 វគ្គ ដែលរៀបចំដោយ សភាពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI)។ បន្ទាប់ពីក្រុមនេះបានស្ទាត់ជំនាញចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន VWS បានបន្តពង្រីកការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដល់បុគ្គលិកទាំងអស់នៃនាយកដ្ឋាន។

លោក Duong Van Cuong មានប្រសាសន៍ថា “យើងមិនដាក់ពង្រាយវាជាទ្រង់ទ្រាយធំទេ ប៉ុន្តែជាជំហានៗ ដោយមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវច្បាស់លាស់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការចូលទៅជិត ស្គាល់ និងអនុវត្តវាឱ្យស្ទាត់ជំនាញ។

យោងតាមលោក Duong Van Cuong តាំងពីដើមដំបូងមកបណ្តាក់ទុននៅវៀតណាមលើវិស័យព្យាបាលកាកសំណល់ និងការសម្អាតបរិស្ថាន VWS បានអះអាងថាខ្លួនជាអ្នកត្រួសត្រាយក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងជឿនលឿនក្នុងប្រតិបត្តិការ ត្រួតពិនិត្យ ដំណើរការ និងគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ។ នៅឯមជ្ឈមណ្ឌលកែច្នៃកាកសំណល់ Da Phuoc ដែលជាកន្លែង VWS មានរោងចក្ររបស់ខ្លួន ប្រព័ន្ធឧបករណ៍ចាប់សញ្ញា ការគ្រប់គ្រងដោយស្វ័យប្រវត្តិ បច្ចេកវិទ្យាព្យាបាលទឹក និងឧស្ម័នផ្សងត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ឥឡូវនេះ ជាមួយនឹងជំហានយុទ្ធសាស្ត្រនៃការនាំយក AI ដល់បុគ្គលិកគ្រប់រូប VWS កំពុងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូការងារដ៏ឆ្លាតវៃ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាងមុន។

បុគ្គលិក VWS ជិត 50 នាក់បានចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី "កម្មវិធី AI (បញ្ញាសិប្បនិម្មិត) ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពការងារ"

លោក Phan Van Hung បាននិយាយថា កម្មវិធី AI កាន់តែមានប្រជាប្រិយភាព និងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ច្បាស់លាស់ក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងគុណភាពការងារ។ សហគ្រាសដែលអនុវត្ត AI ដំបូងនឹងមានអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង ពីព្រោះឧបករណ៍នេះជួយឱ្យដំណើរការកាន់តែលឿន កាន់តែត្រឹមត្រូវ និងកាន់តែត្រឹមត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ AI មិនអាចជំនួសមនុស្សបានទេ ប៉ុន្តែត្រូវការមនុស្សដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់វា ដើម្បីទាញយកវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងជៀសវាងកំហុស។

យោងតាមលោក Phan Van Hung វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដូចជានៅ VWS មានសារៈសំខាន់ណាស់ ដែលជួយកម្មករឱ្យយល់ពីចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់ AI ដោយហេតុនេះ អនុវត្តវាដោយទំនុកចិត្តលើការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ លោកបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះវិធីសាស្រ្តរបស់ VWS៖ ទីមួយបណ្តុះបណ្តាលក្រុមបច្ចេកទេសស្នូលតាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយ VCCI បន្ទាប់មកពង្រីកការបណ្តុះបណ្តាលដល់ការិយាល័យ និងនាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការ...

វិទ្យាសាស្ត្រអុបទិក

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/vws-tap-huan-ung-dung-aicho-cong-nhan-vien-tung-buoc-dua-cong-nghe-vao-thuc-tien-post806197.html