ការកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

នាព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែសីហា នៅទីក្រុង Sam Son បណ្តាញសហជីពឧស្សាហកម្មឧទ្យានជាតិបានរៀបចំសន្និសីទសហជីពជាតិសួនឧស្សាហកម្មឆ្នាំ២០២៤ ក្រោមប្រធានបទ “កសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានដើម្បីបំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី”។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

ចូលរួមសិក្ខាសាលានេះមានសមមិត្ត Nguyen Xuan Hung អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL); លោក Vo Manh Son សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធាន GCL ខេត្ត; លោក Bui Tuan Tu អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច Nghi Son និងសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត Thanh Hoa។

សមមិត្ត Nguyen Xuan Hung អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានថ្លែងសុន្ទរកថានៅសិក្ខាសាលា។

ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Nguyen Xuan Hung អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ រហូតមកដល់ពេលនេះ ប្រទេសនេះមានសហជីពចំនួន ៥០ នៃសួនឧស្សាហកម្ម តំបន់កែច្នៃនាំចេញ តំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុងចំនួន 47 ។ នាពេលថ្មីៗនេះ បណ្តាញជាតិនៃសហជីពឧស្សាហកម្មសួនឧស្សាហកម្មបានអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវគោលនយោបាយ និងការតំរង់ទិសរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហជីពថ្នាក់ខ្ពស់ ដើម្បីរៀបចំផែនការការងារ និងកម្មវិធីដែលសមស្របនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងស្ថានភាពថ្មី មន្ត្រីសហជីពត្រូវមានចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ មានការយល់ដឹងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការសហជីព។ មានគុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាព និងច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីអាចបំពេញមុខងារតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។

សមមិត្ត Bui Tuan Tu អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Nghi Son និងសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត Thanh Hoa ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលា។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃសិក្ខាសាលា អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើថា៖ ពីបទពិសោធន៍ការងារ និងសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅអង្គភាព និងសហគ្រាស; គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមសិក្ខាសាលាត្រូវពិភាក្សាយ៉ាងសកម្ម បញ្ជាក់អំពីការកំណត់ ស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាត កសាងក្រុមកម្មាភិបាលសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី; រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត XIII នៃមហាសន្និបាតសហជីពវៀតណាម និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០២ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី “ការច្នៃប្រឌិតនៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី”។

ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Nghi Son និងតំបន់ឧស្សាហកម្មខេត្ត Thanh Hoa លោក Ngo The Anh បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីប្រធានបទសន្និសីទ។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលា គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង្កើតថ្មី បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មាភិបាលសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី; តួនាទី និងតួនាទីរបស់កម្មាភិបាលសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសកម្មភាព និងការកសាងអង្គការសហជីព។ តួនាទីរបស់សហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់ពីលើកម្រិតមូលដ្ឋានក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាលសហជីពមូលដ្ឋាន។ តួនាទីរបស់កម្មាភិបាលសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ដំណោះស្រាយមួយចំនួន ដើម្បីបង្កើនទំនួលខុសត្រូវ និងជំរុញទឹកចិត្ត និងភាពសាទរក្នុងសកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋាន...

គណៈប្រតិភូនៅក្នុងសន្និសីទ។

ប្រតិភូក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពដូចជា៖ ការរើសអើង និងការជ្រៀតជ្រែកក្នុងការងាររបស់អង្គការសហជីពដោយនិយោជកនៅតែមានច្រើនកន្លែង ខណៈដែលបុគ្គលិកសហជីពមូលដ្ឋានភាគច្រើនជាការងារក្រៅម៉ោង ដែលចំនួននេះច្រើនតែប្រែប្រួល។ សមត្ថភាពនៃផ្នែកខ្លះនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ជាពិសេសជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញប្រតិបត្តិការសហជីព។ សហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាសមានកម្រិតមធ្យមជាច្រើន ជាពិសេសសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតច្រើន និងអង្គភាពជាសមាជិកជាច្រើន កាត់បន្ថយទំនាក់ទំនងផ្ទាល់រវាងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពមូលដ្ឋាន និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ...

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិក្ខាសាលា។

មតិដែលបង្ហាញក្នុងសិក្ខាសាលានេះ គឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នករៀបចំសិក្ខាសាលាក្នុងការសំយោគ និងបង្រួបបង្រួមការចេញភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់សម្រាប់បណ្តាញសហជីពឧទ្យានឧស្សាហកម្មជាតិ ដើម្បីអនុវត្តនាពេលខាងមុខ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការថែរក្សា និងការពារកាន់តែប្រសើរឡើងនូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ការកំណត់ និងទប់ស្កាត់ការបញ្ឈប់ការងាររួម និងកូដកម្ម ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងសហគ្រាស។

ថាញ់ ហឿ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm