
ពង្រឹងចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
សេវាដែលផ្តល់ដោយគិលានុបដ្ឋាយិកាបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន។ បច្ចុប្បន្ននេះ គិលានុបដ្ឋាយិកាមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តបទបញ្ជាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដ ហើយត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងដំណើរការថែទាំអ្នកជំងឺទាំងមូល ចាប់ពីការវាយតម្លៃស្ថានភាពអ្នកជំងឺ រហូតដល់ការធ្វើផែនការថែទាំ វាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព និងធ្វើការកែតម្រូវនៅពេលចាំបាច់...
មន្ទីរពេទ្យ Da Nang បានបង្កើតសូចនាករចំនួន 14 ដើម្បីវាយតម្លៃគុណភាពនៃការថែទាំអ្នកជំងឺតាមអ៊ីនធឺណិត (G-forms) ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពលើការចំណាយ កាត់បន្ថយបន្ទុកពេលវេលា និងសម្ពាធលើបុគ្គលិក ពេទ្យ ដោយហេតុនេះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមឱ្យយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការថែទាំអ្នកជំងឺ។
ជាពិសេស កម្មវិធី “ការការពារហានិភ័យនៃការឆ្លង និងកំហុសថ្នាំក្នុងការព្យាបាលតាមសរសៃឈាម - PRIME” ពីអង្គការ JCI (សហរដ្ឋអាមេរិក) ដែលបានអនុវត្តនៅមន្ទីរពេទ្យបានក្លាយជាចំណុចភ្លឺក្នុងការថែទាំអ្នកជំងឺ... កម្មវិធីនេះមិនត្រឹមតែលើកកំពស់គុណភាពសេវាកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឱ្យមន្ទីរពេទ្យក្លាយជាអង្គភាពសាធារណៈដំបូងគេនៅវៀតណាមក្នុងការទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រ PRIME ដ៏មានកិត្យានុភាពពីអង្គការ JCI ។

មន្ទីរពេទ្យក៏ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជាមួយអង្គការនានា ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលគិលានុបដ្ឋាយិកាតាមកម្មវិធីថ្មីៗ។ តាមរយៈកម្មវិធីទាំងនេះ ក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិកាបន្តបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបក្នុងការថែទាំអ្នកជំងឺ។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Le Duc Nhan នាយកមន្ទីរពេទ្យ Da Nang បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន មន្ទីរពេទ្យកំពុងពង្រីក និងលើកកំពស់គុណភាពសេវាវេជ្ជសាស្រ្តឥតឈប់ឈរ។ លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក៏ជាអាទិភាពចម្បងរបស់មន្ទីរពេទ្យផងដែរ ដោយមានគោលដៅអភិវឌ្ឍក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត និងអនុបណ្ឌិតផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកែលម្អជំនាញទន់ និងសមត្ថភាពភាសាបរទេស ជួយគិលានុបដ្ឋាយិកាធ្វើសមាហរណកម្ម និងឈានទៅរកស្តង់ដារអន្តរជាតិ។
ដើម្បីបំពាក់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញលើបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុងការថែទាំសុខភាព សមាគមគិលានុបដ្ឋាយិកាទីក្រុង សហការជាមួយមន្ទីរពេទ្យ Da Nang បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីកម្មវិធី AI ក្នុងការគិលានុបដ្ឋាកសម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាជិត 1,500 នាក់នៅតាមមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រក្នុងទីក្រុង។ នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយក្នុងការកសាងក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ សម្របខ្លួនទៅនឹងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ឆ្ពោះទៅរកការថែទាំអ្នកជំងឺដ៏ទូលំទូលាយ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងទំនើប។ នេះក៏ជាជំហានដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិការបស់ទីក្រុងក្នុងការទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាថ្មី ការកែលម្អសមត្ថភាពក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។
យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរពេទ្យសម្ភព Da Nang អង្គភាពបន្តបញ្ជូនគិលានុបដ្ឋាយិកាចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល សិក្ខាសាលា និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។ រួមទាំងកម្មវិធី AI ។ មន្ទីរពេទ្យក៏តែងតែអញ្ជើញអ្នកជំនាញ និងអ្នកសារព័ត៌មានក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុកមកចែករំលែកបទពិសោធន៍ ក៏ដូចជាធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាន និងចំណេះដឹងថ្មីៗក្នុងវិស័យសម្ភព ពេទ្យកុមារ ថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាជាដើម ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់មន្ទីរពេទ្យក្នុងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់បុគ្គលិកពេទ្យក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
បំផុសស្មារតីនៃការរៀនសូត្រ និងការច្នៃប្រឌិត
ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ "ជំនាញល្អ" "គិលានុបដ្ឋាយិកាល្អ - អ្នកបច្ចេកទេសល្អ"... ត្រូវបានធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយមន្ទីរពេទ្យ។ ដោយមានគោលដៅលើកកំពស់គុណភាពជំនាញ និងសេវាវេជ្ជសាស្រ្តឥតឈប់ឈរសម្រាប់បុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកា មន្ទីរពេទ្យ Da Nang Oncology តែងតែរៀបចំសន្និសីទ វិទ្យាសាស្ត្រ ការប្រកួតប្រជែងជំនាញដ៏ល្អឥតខ្ចោះ… សកម្មភាពទាំងនេះជួយគិលានុបដ្ឋាយិកាកែលម្អចំណេះដឹង ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញទំនាក់ទំនង។ ផ្តល់សេវាថែទាំល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកជំងឺ; បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងមិត្តភាព។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Thanh Hung នាយកមន្ទីរពេទ្យ Oncology Da Nang បានចែករំលែកថា ក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិកា អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្រ្ដ និងអ្នកថែទាំគឺជាកម្លាំងស្នូលដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងភាពជោគជ័យ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់មន្ទីរពេទ្យ។ ដូច្នេះហើយ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរពេទ្យតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមនេះដើម្បីរៀន មានភាពច្នៃប្រឌិត និងមានទំនុកចិត្ត និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ដោយហេតុនេះនាំការងារថែទាំដល់កម្រិតថ្មីមួយ។
យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Le Duc Nhan ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មន្ទីរពេទ្យ Da Nang រៀបចំការប្រកួតប្រជែងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិកា។ ការប្រកួតប្រជែងវិជ្ជាជីវៈដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលមានបទពិសោធន៍ការងារលើសពី 5 ឆ្នាំគឺជាឱកាសមួយដើម្បីបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍។ ដែលក្នុងនោះការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលមានបទពិសោធន៍តិចជាង 5 ឆ្នាំជួយវាយតម្លៃជំនាញជាក់ស្តែង និងកំណត់តំបន់សម្រាប់ការកែលម្អ។ ពីទីនោះ មន្ទីរពេទ្យបង្កើតផែនការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ដោយធានាថាក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិកាកាន់តែរឹងមាំក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ និងបំពេញតម្រូវការនៃការថែទាំអ្នកជំងឺ។
ថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំតំបន់ Thanh Khe បានរៀបចំការប្រលង “ជំនាញ - វ៉ាលីរឹងសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេង” ដោយទាក់ទាញគិលានុបដ្ឋាយិកា អ្នកបច្ចេកទេស ឆ្មប និងគ្រូពេទ្យរាប់រយនាក់មកចូលរួម។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Vo Duy Trinh នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំតំបន់ Thanh Khe មានប្រសាសន៍ថា ការប្រលងនេះបានរួមចំណែកបញ្ជាក់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អង្គភាពក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាល។ នេះគឺជាកន្លែងលេងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជំរុញស្មារតីនៃការរៀនសូត្រ និងការច្នៃប្រឌិត។ ក៏ដូចជាវាយតម្លៃជំនាញនៃការអនុវត្តទម្រង់សេវាកម្ម និងកម្រិតវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ សំដៅលើការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ។
ប្រភព៖ https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html
Kommentar (0)