인력 및 노동력 모집의 필요성에 대해 학생과 근로자에게 알리기 위해 '채용 박람회 - 공급과 수요 연결'을 공동 조직하는 부서의 대표인 무역 및 건설 회사 No. 6의 부이 안 티엔(Bui Anh Tien) 부사장은 다음과 같이 말했습니다. 현재 회사에서는 부서와 사무실에서 장기 근무할 사람을 모집하고 있습니다. 토목 공사, 교통 도로 및 교량; 수력 발전 프로젝트, 마티호, 시파핀(Si Pa Phin) 지역의 학교 건설; 삼문(Sam Mun) 지역의 투이넬 회전로 벽돌 공장, 탄안(Thanh An) 지역의 상 마을 콘크리트 공장에서 일할 근로자를 모집하고 있습니다. 힘람(Him Lam) 생태관광지, 타이 마을 요리 문화 지역, 우바(U-Va) 온천 관광 지역에서 일할 인력을 모집하고 있습니다... 회사 No. 6이 현재 모집해야 하는 총 인력 수요는 2,000개의 직위에 2,000명의 근로자이며, 급여는 1인당 월 600만~3,000만 VND입니다.
건설무역6회사는 업무성과에 따른 기본급 외에 규정 및 상품에 따른 급여 및 휴일수당을 지급하고 있으며, 휴가, 초과근무수당, 식사수당을 제대로 시행하고 있으며, 직원들에게 연 2회 교육을 지원하고 있습니다.
"특히, 이번 채용 라운드에서 회사는 재능 있는 사람과 우수한 직원을 유치하기 위해 지원 직책과 동등한 업무 자격을 갖춘 경력자에게 매력적인 급여 정책을 적용합니다."라고 Bui Anh Tien 씨는 단언했습니다.

첫 번째 취업 박람회인 '수요 공급 연결'에 신나게 참여한 무옹 앙(Muong Ang) 마을 응오이 까이(Ngoi Cay) 마을에 거주하는 루옹 꾸옥 틴(Luong Quoc Thinh) 학생은 이렇게 기뻐했습니다. "오늘 취업 박람회는 저에게 많은 유용한 정보를 주었습니다. 저는 현재 디엔비엔 직업 전문대학에서 자동차 정비학을 전공하는 마지막 학년입니다. 공부와 일을 병행할 수 있는 직업을 갖고 싶습니다. 졸업하면 회사에 채용될 가능성이 높을 것입니다. 제 바람은 이 지방에서 안정적인 직장을 갖는 것입니다. 회사에 채용될 수 있도록 노력하겠습니다."
첫 번째 취업 박람회인 수요-공급 연계의 날(Supply-Demand Connection Day)에서 디엔비엔 경제 대학 학생인 루옹 티 마이(Luong Thi Mai)는 조직위원회와 고용주들이 각 직책의 요구 사항과 정책에 대한 구체적이고 명확한 정보를 제공했을 때 매우 기뻤습니다. 마이는 박람회 현장에서 탄안(Thanh An)에 있는 회사의 콘크리트 벽돌 공장 회계직에 지원 등록을 했습니다.

디엔비엔푸 구청장 대표 까오다이즈엉 씨는 제6무역건설주식회사와 경제기술대학, 직업대학, 의과대학, 82연대, 디엔비엔성 취업정보센터가 지역 내 학생, 대학생, 청소년을 대상으로 일자리 박람회를 개최하여 수요와 공급을 실질적인 취업 정보로 연결한 사례를 높이 평가하며, 각 단위와 기업이 정기적으로 일자리 박람회를 개최하여 사람과 근로자가 구체적인 정보를 얻을 수 있도록 해야 한다고 제안했습니다.
까오다이즈엉 씨는 이 지역의 학생, 대학생, 청년들이 재미로 친구를 따라 일하거나 영감에 따라 일하는 대신, 적극적으로 일자리를 잡고 자신의 목표와 일에 대한 동기를 명확히 정의해야 한다고 제안했습니다. 이는 효과적이지 않을 뿐만 아니라 언론과 당국에서 정기적으로 경고해 온 외국 범죄 조직에 속는 많은 사례처럼 위험성이 높습니다.
취업 박람회 - 수요와 공급을 연결하다의 첫날 아침, 수백 명의 학생이 지원 등록을 했다는 사실이 알려졌습니다.

출처: https://nhandan.vn/2000-viec-lam-doi-don-sinh-vien-nguoi-lao-dong-tai-dien-bien-post903660.html
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