호치민시 성장을 위한 35가지 정책

35개의 신뢰할 수 있는 정책은 호치민시의 실용적 요구 사항을 충족하고, 사회 경제적 발전을 위한 원동력을 창출하며, 국민과 공무원의 삶을 보살핍니다.

8월 28일, 2021년부터 2026년까지 임기를 맡는 제10기 호찌민시 인민위원회 제3차 회의(특별 회의)가 개최되었습니다. 회의에는 호찌민시 당위원회 부서기, 응우옌 반 즈억 호찌민시 인민위원회 위원장, 당 민 통 호찌민시 당위원회 부서기 등이 참석했습니다.

시기적절한 정책

호치민시 인민위원회는 이번 회의에서 35건의 결의안을 통과시켰습니다. 특히 많은 결의안이 간부, 공무원, 그리고 공공근로자를 위한 정책을 반영했습니다.

이에 따라 행정 단위 개편으로 피해를 입은 간부, 공무원, 일반 공무원 및 근로자는 직급 수당 계수에 따라 월 480만 동에서 1,040만 동까지 주택 임대료 지원을 받게 됩니다. 간부, 공무원 및 일반 공무원은 급여 규모, 직급 및 직책의 최대 1.8배까지, 또는 세부 직종에 따라 월 최대 300만 동까지 추가 수입을 받게 됩니다.

회의에서 결의안은 매우 높은 합의율로 통과되었습니다.

또한 간부, 공무원, 공공근로자, 파트타임 근로자, 구조조정으로 직장을 그만둔 근로자는 1인당 최대 3억 동까지 대출받을 수 있습니다.

교육 분야에서 호찌민시 인민위원회는 산업단지 및 노동력 집중 지역의 유아 교육 발전 정책에 관한 결의안을 통과시켰습니다. 구체적으로, 30명 미만 유아를 둔 유치원은 3,500만 동, 30명에서 50명 미만 유아를 둔 유치원은 5,500만 동, 50명에서 70명 미만 유아를 둔 유치원은 7,000만 동을 지원합니다.

호치민시 인민위원회 위원장 보반민이 회의에서 연설하고 있다.

70명 이상의 어린이집, 유치원, 어린이집은 시설당 7천만 동(VND)의 지원을 받게 됩니다. 근로자 자녀인 미취학 아동은 아동 1인당 월 24만 동(VND)의 지원을 받게 되며, 유치원 교사는 1인당 월 100만 동(VND)의 지원을 받게 됩니다. 위 결의안의 시행 기간은 2025년 9월 1일부터입니다.

교통 및 도시 지역 분야에서 호치민시 인민위원회는 3번 순환도로의 고콩 교차로와 하노이 고속도로와 고콩 교차로를 연결하는 지선을 완공하는 프로젝트에 대한 투자 정책을 승인하는 결의안을 통과시켰습니다. 이는 총 투자액이 12조 4,000억 VND가 넘는 A그룹 프로젝트로, 2029년까지 시행될 예정입니다.

대표단은 또한 총 투자액이 1조 1,500억 VND가 넘는 토이안-탄쑤언 간 도로(2호선) 건설 프로젝트에 대한 투자 정책 조정을 승인하는 내용에 합의했으며, 시행 기간은 2028년까지입니다.

명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 책임

폐막 회의에서 호치민시 인민위원회 의장인 보반민은 회의에서 통과된 35개 결의안이 매우 중요하다는 것을 인정했습니다.

이 결의안은 행정 단위 통합 이후의 실질적인 요구를 충족할 뿐만 아니라, 사회 경제 발전을 촉진하기 위한 지도, 행정 및 동기 부여를 위한 법적 토대를 마련했습니다. 또한, 2단계 지방 정부 모델을 점진적으로 완성하여 주민과 간부, 공무원, 그리고 공공근로자 집단의 삶을 돌보고 있습니다. 보건, 교육, 노인 복지 등 사회보장 분야의 많은 정책들이 여기에 포함됩니다.

"모든 결의안은 매우 높은 합의율로 통과되었으며, 이는 전체 시스템의 정치적 결의와 강력한 행동 의지를 보여줍니다."라고 호치민시 인민위원회 의장은 강조했습니다.

35개 결의안이 신속하게 발효되어 모든 분야에 명확한 변화를 가져올 수 있도록, 호치민시 인민위원회 위원장은 시 인민위원회, 각 부서, 지부, 그리고 구, 면, 특구 인민위원회에 인력, 업무, 마감일, 자원, 책임, 그리고 결과물을 명확히 규정하는 이행 계획을 시급히 발표할 것을 요청했습니다. 동시에, 이행 과정을 정기적으로 촉구, 감독, 점검하여 모든 미비점과 약점을 처음부터 신속히 발견하고 시정해야 합니다.

효율성 보장

호치민시 인민위원회 위원장은 또한 도시의 현실, 개발 방향, 지역 주민, 간부, 공무원, 근로자의 정당한 열망에 적합한 새로운 메커니즘과 정책을 적극적으로 검토하고 신속하게 제안할 것을 제안했습니다.

호찌민시의 발전 필요성과 긴밀히 관련된 시급한 문제에 대해, 보 반 민 씨는 각 부처, 지부, 그리고 호찌민시 인민위원회가 시 인민위원회와 협력하여 다가오는 제4차 회의의 내용을 신중하게 준비할 것을 제안했습니다. 또한, 간부, 공무원, 그리고 시민들의 열망에 부합하고 실효성을 확보하기 위해 아직 의견이 남아 있는 여러 정책들을 지속적으로 검토해야 합니다.

회의에서 대표단이 우려하고 논의한 문제, 즉 공공 투자, 사회 주택, 공공 주택, 행정 절차의 어려움 해결 등에 대해, 보반민 씨는 각 부서와 지부 지도자들에게 호치민시 인민위원회가 업무를 잘 지휘하고 수행할 수 있도록 조언해 줄 것을 요청했습니다.

회의에서 대표단은 홍수와 5호 폭풍으로 피해를 입은 중부 지역 주민을 지원하기 위해 약 8,000만 VND를 기부했습니다.

출산 촉진 활동에 집중

회의에서는 호치민시의 인구 사업에서 우수한 성과를 거둔 단체와 개인에 대한 보상 및 지원 정책을 규정하는 결의안을 통과시켰습니다.

이에 따라 35세 이전에 두 자녀를 출산한 여성은 500만 동(VND)의 일회성 현금 지원을 받게 되며, 이는 시의 이전 정책보다 200만 동이 인상된 금액입니다. 3년 연속 가임기 부부의 두 자녀 출산율이 60%를 초과 달성한 자치단체는 시 인민위원회 위원장으로부터 공로 증서와 3천만 동(VND)의 현금 지원을 받게 됩니다. 5년 연속 가임기 부부의 두 자녀 출산율이 60%를 초과 달성한 자치단체는 시 인민위원회 위원장으로부터 공로 증서와 6천만 동(VND)의 현금 지원을 받게 됩니다.

빈곤층 또는 빈곤층 가정의 임산부와 신생아, 사회 보호 수급자, 탄안 섬 지역, 콘다오 특별 구역에 거주하는 사람들에게 총 200만 VND의 지원금을 제공하여 산전 및 신생아 검진을 실시합니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/35-quyet-sach-vi-su-lon-manh-cua-tp-hcm-1019453.html