아모림, MU 부활 위해 3~4번의 이적시장 필요

아모림은 MU의 부진한 성과로 비난을 받았다. 사진: 로이터 .

스포르팅 CP에서 루벤 아모림 감독과 함께 일했던 미구엘 산토스 감독은 트리 탁(Zing News) 과의 인터뷰에서 전 동료의 코칭 스타일을 공개했습니다. 산토스 감독은 아모림 감독이 앞으로 구단의 성적을 개선하려면 MU 지도부로부터 최대한의 지원을 받아야 한다고 생각합니다.

아모림은 바꾸기 힘들어요

- 지금 아모림에게 가해지는 압박이 엄청납니다. MU의 전술을 바꿔야 할까요?

- 스포팅에서 아모림과 함께 일할 당시, 그의 플레이 스타일은 거의 변하지 않았다는 것을 알게 되었습니다. 오히려 경기 속도나 선수들의 움직임처럼 몇 가지 사소한 부분만 바뀌었을 뿐입니다.

현재 유나이티드에서 아모림 감독은 항상 전진하는 미드필드진을 통해 경기를 지배하는 철학을 고수하고 있습니다. 이것이 바로 스포르팅에서 그에게 성공을 안겨준 스타일이며, 앞으로도 그 철학을 고수할 것이라고 믿습니다. 아모림 감독은 문제를 분석하는 법을 아는 영리한 감독이지만, 유나이티드의 시스템을 바꾸는 것은 매우 어렵습니다.

아모림은 MU 시스템을 바꾸지 않겠다고 인정했다. 사진: 로이터 .

- 아모림은 마커스 래시포드, 앤서니, 제이든 산초, 안드레 오나나 같은 선수들을 잇따라 해고하기로 결정했습니다. 그가 현재 결과에 대한 전적인 책임을 져야 할까요?

- 아모림은 올드 트래퍼드에서 완벽한 지배력을 가지고 있기 때문에 팀이 실패하면 모든 책임은 그에게 있습니다. 이 선수단이 아모림이 원했던 최고의 선수단인지는 잘 모르겠지만, 최근 결과에 대한 설명은 분명히 있을 겁니다.

긍정적인 점은 인터뷰를 통해 아모림이 자신이 하는 일을 명확하게 이해하고 있다는 것을 알게 되었다는 것입니다. MU 리더십 또한 그의 능력을 알고 그가 자신의 길을 가도록 허락했기에, 좋든 나쁘든 모든 결과는 아모림이 결정한 것입니다.

아모림의 문제

- 아모림과 함께 일한 경험을 바탕으로 볼 때, 현재 그의 문제는 무엇이라고 생각하시나요?

- 아모림 감독이 문제가 아니라 MU 팀 전체의 문제라고 생각합니다. 이전에 조세 무리뉴 감독은 MU가 많은 것을 바꿔야 한다고 말했지만, 이사회는 아무런 조치도 취하지 않았고, 결국 무리뉴 감독은 팀을 떠나야 했습니다. 그 후 크리스티아누 호날두 감독도 구단의 한계를 지적했고, 그 모든 일이 반복되었습니다. 에릭 텐 하그 감독 체제에서도 몇 년이 걸렸지만, 당시 팀은 MU에서 뛸 만한 수준이 아니었습니다.

이제 아모림은 유나이티드의 철학과 경기 스타일을 바꾸고자 합니다. 이사회는 더욱 현대적인 아카데미를 구축하는 것을 시작으로 상당한 변화를 시도했습니다. 중요한 진전이지만, 아직 충분하지는 않습니다.

아모림은 6개월이나 1년 만에 팀을 바꿀 수 없습니다. 제 생각에는 적어도 3~4번의 이적 기간을 더 가져야 좋은 선수들을 영입하고 이곳 축구의 방식을 바꿀 수 있을 것입니다. 이사회가 인내심을 갖는다면 MU는 그 결과에 만족할 것입니다. 그렇지 않다면 새로운 감독을 찾아야 할 것입니다.

Miguel Santos 씨는 포르투갈에서 Ruben Amorim과 함께 일한 적이 있습니다.

- 코칭을 하시면서 아모림과 비슷한 경험을 하신 적이 있나요?

- 네, 새로운 선수를 영입하고 투지를 다지기 위해 팀의 절반을 교체해야 했습니다. 다행히 경영진이 저에게 기회와 시간을 주었습니다. 아모림에게도 그게 필요했던 것 같습니다.

코치의 아이디어는 선수들이 적극적으로 전달하고 전적으로 믿어야만 성공할 수 있습니다. MU는 발전할 시간과 편안한 환경이 필요합니다. 또한, 이사회는 아모림 감독을 지원하기 위해 코칭 스태프에 경험 많은 인물들을 추가하는 방안을 고려할 수 있습니다. 이를 통해 아모림 감독은 팀 재건에 더 많은 지원을 받을 수 있을 것입니다.

이런 대화를 나눠주셔서 감사합니다.