안장성, 공무원 여비·숙박비 지원 위해 390억동 이상 추가 투입

9월 25일 오전, 안장성 인민위원회 부위원장 레 반 푸옥은 2025년 9월 24일자 결정 제1208/QD-UBND에 서명했다고 밝혔습니다. 이 결정은 2025년 성의 행정 단위 개편에 따라 공무원, 공무원, 일반 직원 및 근로자의 여비와 숙박비를 지원하기 위해 390억 VND 이상을 성 기관 및 단위의 2025년 예산에 추가하는 내용을 담고 있습니다.

안장성 인민위원회 부위원장 레 반 프억에 따르면, 이는 단지 추정치일 뿐이다.

기관 및 단위의 장은 자신이 관리하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에게 정책 지원 기금을 지불할 전적인 책임을 집니다.

간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 여비 및 숙박비 지원 제도는 안장성 인민위원회 결의 제02/2025/NQ-HDND호(2025년 8월 1일) 발효일부터 시행되고 있으며, 합병 전 안장성의 행정 중심지(구 롱쑤옌시)에서 합병 후 안장성의 행정 중심지(락자구)로 실제 근무지를 옮기는 경우와 그 반대의 경우에 적용됩니다.

간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자는 현재 급여와 함께 매달 정기적으로 급여를 받으며 계약 기준으로 급여를 받습니다.

지방정부는 규정된 기준에 따라 교통수단이나 관공서 숙소를 제공받은 공무원, 공공기관 직원 및 근로자의 여비 및 숙박비를 지원하지 않습니다.

안장성 인민위원회는 정부의 법령 제178/2024/ND-CP호 및 법령 제67/2025/ND-CP호에 따라 조기 퇴직 및 사직 정책을 시행하기 위해 유관 기관에서 결정한 주제를 검토하도록 기관 및 단위에 지시하여 8월 1일부터 퇴직 시점까지 행정 센터에서 실제로 근무한 시간에 따라 급여를 지급하도록 했습니다.

정기적 경비를 부분적으로 자체 보험하는 공공 서비스 단위(그룹 3)의 경우 정기적 경비와 투자 경비를 부분적으로 자체 보험하는 공공 서비스 단위(그룹 1) 또는 정기적 경비를 부분적으로 자체 보험하는 공공 서비스 단위(그룹 2)가 정기적 경비를 부분적으로 자체 보험하는 공공 서비스 단위(그룹 3) 또는 국가가 정기적 경비를 보장하는 공공 서비스 단위(그룹 4)로 합병되는 경우, 요구가 종합되고 지원 자금이 마련된 단위는 정기적 경비를 부분적으로 자체 보험하는 공공 서비스 단위(그룹 3)로서 재정 자율화 계획을 승인하는 유관 기관의 결정이 있을 때에만 결의안 제02/2025/NQ-HDND에 따라 간부, 공무원 및 직원에 대한 지원 비용을 지불할 수 있습니다.

동시에 각 단위는 국가예산법 및 관련 지도문서의 규정에 따라 배정된 자금의 결산을 실시해야 하며, 단위에서 발생한 이익 횡령 및 집단 이익에 대해서는 법적 책임을 져야 합니다.

앞서 7월 29일 안장성 인민위원회는 안장성 인민위원회 제02/2025/NQ-HDND 결의안을 통과시켰는데, 이 결의안은 간부, 공무원, 공공 직원 및 성급 기관 및 단위에서 근무하는 직원이 구 안장성 행정 중심지에서 신 안장성 행정 중심지로, 또는 그 반대로 근무지를 이전할 때 여비, 생활비, 숙박비 등을 지원하는 제도를 규정하고 있으며, 총 예산은 연간 800억 동이 넘습니다. 이 결의안은 2025년 8월 1일부터 발효됩니다.

결의안에 따르면, 각 개인은 여행비로 매달 200만 동, 생활비로 150만 동, 숙박비로 150만 동을 지원받게 됩니다.

간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자 등이 규정된 기준에 따라 셔틀차량이나 관용주택을 제공받은 경우에는 지원하지 않습니다.

간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자에 대한 지원 제도는 실제 근무지가 구 안장성 행정중심에서 신 안장성 행정중심으로, 그리고 그 반대로 이전하는 날로부터 24개월 이내에 계약 형태로 시행되며, 현재 급여와 함께 매월 정기적으로 지급됩니다.

정기 및 투자 지출을 자체적으로 보장하는 공공 서비스 단위, 정기 지출을 자체적으로 보장하는 공공 서비스 단위는 단위의 재정 능력에 따라 상위 또는 하위 단위에서 근무하는 공무원과 직원을 지원하는 데 적용되며 단위의 내부 지출 규정에서 구체적으로 규정되어야 합니다.

실행을 위한 자금원은 현행 예산 분산에 따라 지방 예산으로 보장됩니다.

공공 서비스 단위는 정기적 및 투자적 지출을 자체적으로 보험에 가입하고, 공공 서비스 단위는 정기적 지출을 자체적으로 보험에 가입하고, 단위의 재정 자원을 균형 있게 활용하여 공무원과 단위에서 근무하는 직원을 지원합니다./.

(TTXVN/베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp