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도사회보험, 2023년까지 업무 완료 목표

Việt NamViệt Nam10/09/2023

2023년 첫 8개월 동안 지방 사회보험(PSI)은 적극적으로 모든 자원을 집중하고 많은 솔루션을 구축하여 할당된 업무를 효과적으로 수행했습니다.

영어: 올해 초부터 성 인민위원회, 베트남 사회보장의 지시를 밀접히 따르면서 성 사회보장은 사회보험, 건강 보험(HI), 특히 자발적 사회보험, 가족 건강보험에 참여할 수 있는 잠재적 집단을 개발하고 활용하는 데 주력해 왔습니다.수입을 늘리고 부채를 줄였습니다.참여자와 수혜자를 위한 사회보험, 건강보험 혜택을 보장하고, 연금과 사회보험 혜택을 신속하고 안전하게 규정에 따라 지급하고, 사회보험과 건강보험 기금을 효과적으로 관리하고 사용하고, 검사 및 시험 업무를 강화했습니다.2023년 8월 말까지 의무적 사회보험 가입자는 43,594명으로 96.64%에 달해 4.64% 증가했습니다.실업보험(UI) 가입자는 38,611명으로 96.27%에 달해 5.23% 증가했습니다.자발적 사회보험 가입자는 4,986명으로 53.16%에 달해 8.38% 감소했습니다. 541,932명이 건강보험에 가입하여 97.51%에 도달했으며, 2022년 같은 기간보다 1.04% 증가했습니다. 전 성의 건강보험 적용률은 인구의 90.52%에 도달했습니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험의 총 수입은 8,390억 2천만 VND에 도달하여 계획의 61.53%에 도달했으며, 2022년 같은 기간보다 8.75% 증가했습니다. 8개월 동안 전체 산업은 916,463명에게 4,178억 8천만 VND의 건강보험 검사 및 치료 비용을 지불했습니다. 또한 산업은 22건/97개 단위에 대한 검사 및 검사를 추진하여 베트남 사회보장청에서 할당한 계획의 87%에 도달했습니다. 검사 및 검사를 통해 단위별 사회보험, 건강보험, 실업보험 부채 징수는 1,363/1,777백만 VND에 달하여 76%에 도달했습니다. 전년도 검사 결과를 2,146백만 VND에 이행하도록 촉구합니다.

성 사회보험국 부국장 보 탄 쭝(Vo Thanh Trung) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "2023년 정치 과제를 완수하기 위해, 연말 4개월 동안 업계는 사회보험, 건강보험, 실업보험의 체납 관리 및 징수 효율성을 지속적으로 개선할 것입니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험 가입자를 위한 실제 상황에 맞는 시나리오와 솔루션을 지속적으로 개발하고 이를 단호하게 배치 및 시행해야 합니다. 건강보험 진료비 지출을 적극적으로 관리하고, 각 진료소의 건강보험 진료비 사용 현황을 모니터링해야 합니다. 행정 절차 개혁을 지속적으로 추진하고, 정부 06 프로젝트 과제를 이행해야 합니다. 체납, 사회보험 및 건강보험 기금 남용, 규정 위반에 대한 제재를 포함한 검사 및 심사를 강화해야 합니다. 동시에 건강보험 검사, 평가, 소통 등 기술과 전문성 교육에 집중해야 합니다."

사회보험, 건강보험, 실업보험 가입자 수가 할당된 목표를 달성하지 못하는 등의 한계와 관련하여 자발적 사회보험 가입자 수는 53.2%로 낮고, 체납액은 여전히 ​​높아 징수해야 할 금액의 4.2%를 차지하며, 베트남 사회보장청이 할당한 부채 감소 목표보다 1.24% 높습니다.업계에서는 구체적인 해결책을 제시했습니다.자문 업무를 강화하고, 지방 당 위원회 및 당국과 협력하여 모든 계층과 부문이 사회보험 및 건강보험 정책을 홍보하는 데 참여하도록 합니다.세무부, 기획투자부에서 제공한 데이터를 사회보장청에서 관리하는 데이터와 검토 및 분석하여 의무적 사회보험의 적용을 받지만 참여하지 않은 단위 및 직원 수를 정확하게 파악하여 적절한 참여자를 활용하고 개발하는 계획을 수립합니다. 의무 사회보험에 가입하지 않은 기업에서 근로 계약을 해지한 근로자와 실업 수당 수급자에 대한 정보를 서비스 기관에 제공하여 자발적 사회보험 가입자를 양성합니다. 노동보훈사회부와 협력하여 부문 간 검사를 실시하고, 규정에 따라 사회보험 및 건강보험료 납부가 3개월 이상 연체된 사업장에 대한 불시 검사를 중점적으로 실시합니다. 각 부서, 지부, 부문, 협회, 노조, 당위원회 및 지방 당국과 적극적으로 협력하여 사회보험 정책에 대한 홍보 활동을 촉진하고, 고용주가 근로자의 사회보험 가입에 대한 인식을 제고하도록 다양한 적절한 형태로 지원합니다. 특히, 주거 지역에서 각 가구를 직접 방문하여 다음과 같은 활동을 진행합니다. 비전문 간부, 협회, 노조, 협동조합원, 시장 관리 위원회, 개인 사업주, 수공예 마을에서 전통 직업을 하는 가족 등. 자발적 사회보험 참여를 장려하고 독려합니다. 직원 및 일반 시민을 대상으로 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 세미나 및 직접 대화를 진행합니다. 소셜 네트워크에서 사회보험, 건강보험, 실업보험 관련 정책 및 법률에 대한 소통 활동을 지속적으로 혁신하고 소통 방식을 다각화합니다. 2023년에는 정치 과제를 완수하여 성(省)의 경제 성장 촉진과 사회 보장 보장에 기여할 것을 다짐합니다.


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