내무부, 51개 지방자치단체에 지구·공동체 재편 촉구

내무부 장관 팜티탄트라가 내무부 2월 업무회의를 주재했습니다.

위 내용은 2025년 내무부 절약 실천 및 낭비 방지 프로그램 공포에 관한 내무부 장관 결정 제73호에 언급되어 있습니다.

이 프로그램의 목적은 절약 실천, 낭비 방지, 기회 포착, 도전에 맞서고 내무부의 국가 관리 하에 있는 업무에서 최고의 성과를 달성하기 위해 효과적인 솔루션을 단호하고 동시적이고 효과적으로 구현하는 것입니다.

급여 체계 간소화와 관련된 장치 재편

내무부가 2025년에 수행할 주요 업무 중 하나는 국회 상임위원회의 승인을 받아 2023~2025년 기간 동안 51개 지방자치단체의 구·읍 단위 행정 단위 개편을 지속적으로 지도하고 촉구하는 것입니다. 또한, 개편 후 간부, 공무원, 공공 직원을 긴급히 배치, 조직, 배치하고, 공공 자산을 처리하여 2025년 각급 당대회 조직의 조기 안정을 확보하는 것입니다.

동시에 내무부는 국회 상임위원회 결의안 제35/2023호에 따른 면적 및 인구 기준을 충족하지 못하는 행정 단위에 대해 2023~2030년 기간의 제도 정비를 선제적으로 계획하기 위해 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위를 통합하는 계획을 계속 검토하고 제안해 달라고 요청했습니다.

내무부는 노동·전상·사회부 및 내무부를 통합하는 과정에서 급여 체계를 간소화하고 직원, 공무원 및 일반 국민을 구조 조정하는 것과 관련된 목표와 요구 사항에 따라 기구를 간소화하기 위해 노력하고 있습니다.

내무부는 각 부처, 지부, 지방자치단체가 국가행정기관의 기구를 재편하는 계획을 수립하여 업무가 중단되거나 누락되는 일이 없도록 긴급성을 확보하도록 지도할 것입니다.

이와 함께 각 부처, 지부, 지방자치단체가 직위에 따라 간부, 공무원, 일반 국민으로 구성된 팀과 연계하여 급여를 간소화하도록 지도하고, 부처, 지부, 지방자치단체의 조직을 재정비하고 간소화한 후, 간부, 공무원, 일반 국민으로 구성된 팀을 교육, 재교육, 양성하여 업무에 적합한 자질, 자격, 역량을 갖추도록 한다.

내무부는 올해에도 부처, 지부, 지방자치단체의 공공서비스 단위에 대한 자율성을 지속적으로 확보하고 촉진하여 제12기 중앙집행위원회 결의 제19호(공공서비스 단위의 조직 및 관리 시스템의 지속적인 혁신, 질과 효율성 향상에 관한 결의)에 명시된 목표를 달성할 것입니다.

또한 이 프로그램에서 내무부는 행정 기구 조직 및 운영 체계와 관련된 제도 및 정책을 검토, 수정 및 보완하는 데 중점을 두는 과제를 명확히 밝혔습니다. 직원, 공무원 및 공공근로자를 위한 정책과 제도는 완벽하고 동시성을 유지하여 기구의 효율성, 효과성 및 효율성 목표 달성을 보장하고 기구 정비 및 조직 이후 직원, 공무원 및 공공근로자의 자질을 향상시킵니다.

각급 기관과 행정 단위를 정비하고 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 정책을 효과적으로 이행한다.

예산으로 급여를 받는 공무원의 최소 20%를 줄이세요.

내무부는 국가 예산의 정기 지출 기금 관리 및 사용과 관련하여 규정에 따라 정기 지출에서 10%를 절감하여 급여 개혁을 위한 재원을 마련하는 것 외에도 2024년 추산치 대비 2025년 추산치에서 정기 지출의 10%를 추가로 절감하여 국가 예산 적자를 줄이거나 긴급하고 발생하는 과제를 수행하거나 사회 보장 과제를 수행하거나 증가된 공공 투자 지출을 보충하기 위한 자원을 확보하기 위해 노력하고 있다고 밝혔습니다.

내무부는 인력의 조직, 관리 및 활용에 있어서 부처의 조직과 부처 내부 조직을 정비하고 간소화하며(통합계획 시행 시 기능·업무 중복으로 인한 통합·합병 대상 기관을 제외하고 내부 조직 단위를 최소 15~20% 감축), 중앙지도위원회의 조직 정비 및 간소화에 대한 요구 사항과 방향을 엄격히 준수하도록 한다.

내무부는 2025년에 관리 하에 있는 공무원 및 일반 직원에 대한 기준 및 평가 규정의 개발을 완료하고, 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 및 일반 직원의 최소 20%를 감축하여 인력을 감축할 계획입니다. 이는 정부 의 법령 제178/2024호에 명시된 정책 시행 로드맵에 따라 내무부 기구를 정비하고 간소화하는 계획에 따른 것입니다.

내무부는 또한 기구 재편 및 구조 조정과 관련된 급여를 간소화하고, 직원, 공무원 및 일반 국민의 질을 향상시켜 2021~2026년 기간의 목표를 달성하고, 전체 정치 시스템에서 간부 및 공무원 급여의 최소 5%, 국가 예산에서 급여를 받는 일반 국민의 급여의 최소 10%를 간소화합니다.

TH(VTC 뉴스에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-huyen-xa-405958.html