구체적으로 이 제안은 간부, 공무원, 일반 직원, 그리고 행정기관, 공공서비스기관, 정치 단체, 사회정치단체 종사자에게 적용됩니다. 제안된 계획에 따르면, 뗏 연휴는 2026년 2월 14일 토요일(앗띠(At Ty)년 12월 27일)부터 2026년 2월 22일 일요일(빈응오(Binh Ngo)년 1월 6일)까지입니다.
총 휴일은 9일이며, 여기에는 노동법에 규정된 5일의 설 연휴와 4일의 주휴가 포함됩니다. 이 중 5일의 공식 휴일에는 앗띠(At Ty) 연말 1일과 빈응오(Binh Ngo) 연초 4일이 포함됩니다. 주말에는 휴일이 없으므로 직원들은 보충 휴일을 받지 않습니다.
기업 부문 근로자의 경우, 내무부는 공무원과 동일한 휴일 제도를 적용하도록 기업에 권장합니다. 단, 고용주는 소속 부서의 실제 상황에 맞춰 휴일 일정을 사전에 조정할 수 있습니다. 내무부는 또한 기업이 선택할 수 있는 세 가지 제안 제도를 제공합니다. 앳 티(At Ty) 연말 1일, 빈응오(Binh Ngo) 연초 4일; 앳 티(At Ty) 연말 2일, 빈응오(Binh Ngo) 연초 3일; 앳 티(At Ty) 연말 3일, 빈응오(Binh Ngo) 연초 2일.
어떤 옵션을 선택하든 기업은 최소 30일 전에 직원에게 통지해야 합니다. 내무부는 또한 직원에게 더 유리한 협정 체결을 장려합니다. 또한, 주휴일이 공휴일이나 뗏(Tet) 연휴와 겹치는 경우, 노동법 제111조 제3항에 따라 직원은 다음 근무일에 보상휴가를 사용하도록 조치됩니다.
내무부는 총리 에게 제출할 근거를 마련하기 위해 초안을 작성하고 13개 관련 부처 및 기관의 의견을 수렴했습니다. 특히, 협의 대상 기관의 100%가 내무부가 제안한 9일간의 연휴 계획에 동의했습니다.
출처: https://cand.com.vn/Xa-hoi/bo-noi-vu-trinh-chinh-phu-de-xuat-nghi-tet-nguyen-dan-2026-keo-dai-9-ngay-i783300/
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