국방부 장관, 군 장성 정년 연장 안건 설명

판반장 국방부 장관은 장군의 퇴직 연령을 62세로 인상하지 않기로 한 결정에 대해 군 장교의 직무는 매우 특별하다고 설명했습니다.

장교의 은퇴 연령을 62세로 인상하지 않는 이유가 궁금하세요?

10월 28일 오후, 국회는 베트남 인민군 장교에 관한 법률 개정안을 논의했는데, 많은 의견이 현역 장교의 은퇴 연령을 높이는 데 집중되었습니다.

빈푹성 국회 대표단 부단장인 응우옌 반 만 의원은 장군급 군 장교 정년 규정의 내용에 대해 우려를 표하며, 초안은 정년을 60세(남녀 모두 적용)로 규정하고 있다고 밝혔습니다. 남성의 정년은 그대로 유지되고, 여성의 정년만 기존 법에 비해 55세에서 60세로 상향 조정되었습니다.

응우옌 반 마잉(빈푹성 국회 대표단 부단장)

"60세 규정은 최근 개정된 공안법의 규정과 일치하지 않습니다. 공안법은 남성 장군의 정년을 62세, 여성 장군의 정년을 60세로 규정하고 있습니다. 또한 이 법안 초안은 노동법과도 일치하지 않습니다. 이 법은 남성의 정년을 62세, 여성의 정년을 60세로 규정하고 있기 때문입니다."라고 만 씨는 말했습니다.

탁 푸옥 빈 의원 - 짜빈 국회 대표단은 실제로 중·고위급 간부들이 중요한 직책을 맡아야 하지만 적절한 대체 인력이 없다고 말했습니다. 따라서 일부 특수 직책의 복무 연령 연장을 고려해야 한다고 덧붙였습니다.

군비가 발달한 많은 국가에서는 장교의 현역 복무 연령도 계급에 따라 구분되어 있지만, 대령이나 장군과 같은 고위 계급의 경우 건강이 양호하고 특별한 공헌을 한 경우 더 유연한 경우가 많습니다.

따라서 빈 씨에 따르면, 최고 계급의 정년은 고참 장교들의 경험 활용을 제한할 수 있습니다. 따라서 대령이나 장군 등 일부 계급의 경우, 구체적인 임무 요건에 따라 정년을 1~2년 연장하는 방안을 고려해야 합니다.

각 군종별로 다른 은퇴 연령을 연구해야 합니다.

탁 푸옥 빈 대표는 또한 초안 위원회에서 각 군종과 군종에 대한 다른 퇴직 연령에 대한 규정을 법률에 ​​따라 연구할 것을 제안했습니다. 이는 각 군종과 군종의 구체적인 업무, 건강, 임무 요구 사항과 이 정책이 군에 가져올 수 있는 이점과 같은 요소를 기반으로 합니다.

탁 푸옥 빈 씨는 제안을 설명하면서 보병, 포병, 해군, 공군, 특수부대 등 다양한 군대가 각기 다른 직무 특성과 건강 요구 사항을 가지고 있다는 등의 많은 이유를 들었습니다.

대표 Thach Phuoc Binh (트라빈 국회 대표단).

각 군종은 고유한 요건과 기여도를 가지고 있습니다. 신체적 요건과 업무량이 서로 다르다는 점을 고려할 때, 동일한 은퇴 연령을 적용하는 것은 불공평할 수 있습니다.

예를 들어, 위험하고 압박감이 심한 환경에서 근무하는 경우가 많은 공군이나 해군 장교들은 일반적인 정년 퇴직 연령까지 건강을 유지하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 정년을 적절하게 조정한다면, 젊은 장교들은 승진하여 더 큰 책임을 맡을 기회를 얻게 될 것입니다.

트라빈 대표는 "이를 통해 노력에 대한 동기가 생기고, 경력은 길지만 건강이 좋지 않은 많은 장교들이 여전히 직위에 머물러 있어 젊은 경찰의 발전 능력에 영향을 미치는 '느린 승진' 상황을 줄일 수 있을 것"이라고 말했습니다.

그는 다른 나라의 경험과 실제적 상황을 인용하며, 미국과 일본 등 전문 군대를 보유한 많은 나라가 각 군종에 대해 서로 다른 은퇴 연령 규정을 적용하고 있다고 말했습니다.

예를 들어, 미국은 특수부대와 신속대응부대 장교의 퇴직 연령을 낮추도록 요구합니다. 이는 해당 업무의 특성상 높은 체력과 빠른 반사신경이 필요하기 때문입니다.

빈 대표는 베트남이 현재 특히 해상 및 도서 지역에서 주권 수호라는 새로운 요구에 직면해 있다고 말했습니다. 장기적인 임무를 수행하기 위해 군은 건강하고 인내심이 강한 젊은 장교들을 필요로 합니다.

따라서 은퇴 연령을 다르게 하면 높은 전투 준비성을 갖춘 장교들로 구성된 팀을 유지하는 데 도움이 되며, 새로운 상황에서의 방어적 요구를 충족할 수 있습니다.

국방부 장관이 설명하다

회의에서 국방부 장관 판 반 지앙은 법안 초안에 따라 장교의 정년을 높이는 제안에 대한 우려를 분명히 했습니다.

그는 복무 연령 제한을 높이면 중령 이하 계급의 장교도 사회보험에 가입한 지 충분한 기간을 거쳐 은퇴할 수 있으며, 사회보험법에 따라 최대 75%의 연금을 받을 수 있다고 말했습니다.

이 법에 따르면 남성은 35년, 여성은 30년 동안 사회보험료를 납부한 근로자는 최대 75%의 연금을 받을 수 있습니다.

판반장 국방부 장관이 회의에서 연설하고 있다.

남녀 장군의 정년을 구분하는 방안에 대해 국방부 장관은 "여군은 조기에 전역해야 한다는 의견이 많아 여러 차례 검토해 왔습니다. 하지만 지금까지 여성 장교가 3명이나 장군으로 활동한 사례는 거의 없었습니다. 결국 남녀 정년을 구분하지 않기로 결정했습니다."라고 밝혔습니다.

국방부 장관은 국민안전처 개정안에서 일반 군인의 퇴직 연령을 62세에서 60세로 규정한 것에 대한 우려에 대해 군 간부의 업무는 특수한 성격을 띠고 있어 더 이상 거론하기 어렵다고 밝혔습니다.

그는 40~45세쯤 된 장교의 예를 들었습니다. 그는 매년 수백 킬로미터씩 군과 함께 행군해야 했습니다. 그는 하루에 25~27킬로미터를 걸었고, 때로는 30킬로미터까지 걸었습니다. 잠잘 곳을 찾지 못하면 한 시간 더 걸어야 했고, 5~10킬로미터를 걸은 후에는 차에 탈 수 없었습니다.

"우리는 평시에 훈련해야 합니다. 평시에 차로만 이동하고 훈련하지 않으면, 전쟁으로 인해 걸어야 할 때 이동할 수 없게 될 것입니다."라고 판반장 국방부 장관은 말했습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm