86사령부는 전군 정보기술 총괄 기관으로서 당, 국가, 중앙군사위원회, 국방부 가 부여한 임무를 꾸준히 성공적으로 수행해 왔습니다. 국방부 장관은 중앙군사위원회와 협의하여 전군 디지털 전환을 위한 다양한 솔루션을 동시에 효과적으로 구현하도록 지휘했습니다.

대표단은 에뮬레이션 출시 행사에 참석했습니다.

"모두를 위한 디지털 교육" 운동과 관련된 혁신 및 디지털 전환을 위한 경쟁 또한 새로운 상황에서 86사령부의 임무 수행 요건을 충족하는 고품질 디지털 인력을 구축하는 중요한 기반입니다. 따라서 86사령부는 각 단계의 구체적인 내용과 기준을 수립했습니다.

특히, 2026년까지 간부, 직원, 군인의 100%가 디지털 전환에 대한 이해, 디지털 지식과 기술을 갖추고, 업무에 디지털 플랫폼과 서비스를 활용할 수 있게 됩니다. 스마트 기기를 사용하여 정보를 활용하고, 필수적인 디지털 플랫폼과 서비스를 사용하고, 디지털 환경에서 자신을 보호하는 방법을 알고, 디지털 시민이 됩니다.

86사령부 정치부 부장인 호반중 대령이 모방 운동을 시작했습니다.

2027년부터 2030년까지 모든 장교와 병사가 디지털 전환을 마스터하게 될 것입니다. 86사령부는 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 및 여러 신기술과 같은 여러 전략적 기술과 디지털 기술을 마스터하게 될 것입니다. 사령부의 잠재력, 과학 , 기술, 혁신 및 디지털 전환 수준은 전체 군대를 선도할 것이며, 여러 분야에서 국가를 선도하는 그룹에 속하여 국제 표준에 도달할 것입니다.

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클러스터, 팀 및 동급 수준의 기관 및 부서의 핵심에 "디지털 홍보대사"를 배치하여 디지털 기관 및 부서를 구축하고, "디지털 변혁" 및 "모두를 위한 디지털 교육"에 대한 시범 부서를 구축합니다. 2027년까지 모든 기관 및 부서가 디지털 부서 기준을 100% 충족하도록 노력합니다. 이와 함께, 86사령부는 에뮬레이션 운동을 효과적으로 이행하기 위한 혁신적이고 전략적인 정책 및 방안을 수립합니다.

에뮬레이션 출시 행사 장면.

에뮬레이션 운동을 시작한 후, 86사령부 부사령관인 응우옌 퉁 훙 소장 겸 부교수 박사는 "모두를 위한 디지털 교육" 운동을 구현하고 인공 지능 도구를 적용하는 것에 대한 몇 가지 기본 내용을 소개했습니다.

이 주제를 통해 장교, 직원, 그리고 병사들이 디지털 전환의 의미, 디지털 전환의 이점, 디지털 전환을 지원하는 공유 플랫폼, 그리고 "모두를 위한 디지털 교육" 운동의 내용을 이해하는 데 도움을 주었습니다. 이를 통해 지휘관, 지휘관, 장교, 그리고 병사들의 인식, 습관, 그리고 행동이 변화하여 사령부 전체의 디지털 전환을 촉진하고 임무 수행의 질을 향상시키는 데 크게 기여했습니다.

뉴스 및 사진: DO VAN THE

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-834628