당 건설 작업의 새로운 단계

2020-2025년 임기 제13차 전국당대회 결의안과 제14차 도당대회 결의안을 관철하기 위해 도당위원회는 임기의 절반 이상 동안 혁신적 방법을 핵심 솔루션으로 당 건설 사업의 질적 향상을 주도하고, 기층 당 조직의 지도력과 전투력을 강화하고, 정치 사상 교육을 중시하며, 간부와 당원의 모범적 역할을 촉진하는 데 주력했습니다.

성당위원회 상임부비서, 성인민위원회 위원장인 Pham Van Hau 동지는 다음과 같이 말했습니다. 성당위원회가 대회 직후 특별히 주의를 기울이고 실행한 임무 중 하나는 주제별 내용과 임무를 해결하면서 집중적이고 핵심적인 방향으로 지도 방법을 혁신하는 데 집중하는 것이었습니다. 지도 및 지시에서 성당 상임위원회, 성당위원회 상임위원회, 성인민위원회 당대표단, 성인민위원회 당집행위원회, 성인민위원회의 일관성, 결의, 기개를 발휘하여 단점과 한계를 직시하고 발전의 어려움을 해결하고 제거했습니다. 결의, 지시, 메커니즘 및 정책의 발표는 실제 상황에 부합해야 하며 자원을 확보하고 지도, 지시 및 실행 과정에서 높은 통일성을 조성해야 합니다. 도의 발전을 저해하는 어려움, 장애물, 부족함, 그리고 새롭게 부상하는 문제들과 병목 현상들을 해결하는 데 집중해야 합니다. 조직과 실행 과정에서, 특히 새롭고 어려운 과제들을 위해 결단력 있고 창의적인 노력을 기울여 왔습니다. 이는 도당위원회의 리더십과 방향 설정에 있어 중요한 성과로 여겨지며, 2020-2025년 임기 전체의 과제들을 이행하는 데 있어 정치 시스템 전체의 인식과 행동에 강력한 변화를 가져오는 데 기여했습니다.

도기관기업당위원회는 도당위원회 조직위원회와 협력하여 사 경제 단위에서 당 및 대중조직 건설 강화에 관한 주제별 회의(2023년 9월)를 개최했습니다.

도당 상무위원회, 도당 상무위원회, 도당 집행위원회의 지도, 지도 및 행정 혁신 정신이 도내 각급 당위원회, 기관, 부문, 지방 및 단위에 확산되었습니다. 각급 당위원회 및 기관의 업무 방식, 스타일 및 예절이 혁신되어 과학적이고 민주적이며 심층적이고 구체적이며 인민에게 가까이 있으며 행동 계획과 프로그램을 신속하게 구체화하고 제도화하고 구축하며 당의 정책 및 결정의 집행을 동기적이고 유연한 방식으로 효과적으로 조직했습니다. 전체 도당위원회의 각급 당위원회의 당 조직의 질과 지도 역량이 점차 향상되었습니다.

제13차 전국당대회 결의안, 제14차 도당대회 결의안, 그리고 제13차 중앙집행위원회 결의안의 보급 및 집행 사업은 도당위원회와 도당위원회 상무위원회의 주도와 지도 아래 많은 혁신을 거듭했습니다. 당 건설 및 정치 제도에 관한 중앙위원회의 결의안, 지시안, 규정 등을 구체화하는 문건 체계를 수립하고 공포하는 지도와 지도는 시급하고 정확하며, 동시적이고 통일적으로 전개되어 조속히 실행에 옮겨졌습니다.

판랑(Phan Rang) - 밤의 탑참(Thap Cham) 도시. 사진: 타이후이

2022년 6월 16일자 기층 당 조직을 강화, 통합, 건설하고 신시대에 당원의 질을 향상시키는 것에 관한 결의안 제21-NQ/TW를 시행하면서, 도당위원회 상임위원회는 여러 유형의 기층 당 조직의 조직 모델을 구축하고 완성하고 온라인 당 활동과 당 세포에서의 당 활동을 시범적으로 실시하도록 지시했습니다. 도당위원회 위원들에게 주거 지역 당 세포 활동에 참여하도록 배정하고 지시했습니다. "4선 당 세포", "4선 기층 당위원회" 및 지구, 시 당위원회와 산하 당위원회의 모델을 구축하기 위한 기준과 절차에 대한 지침을 발행하여 "4선" 모델에 따라 당 세포와 당 위원회를 건설하도록 지시했습니다. 경제단체, 기업, 국유상업은행의 당 조직(TCCĐ) 및 당원 이전을 2022년 3월 8일자 사무국 규정 제60-QD/TW호에 따라 완료하도록 지시합니다. 당원 육성 사업이 진전되어 상반기에 2,100명 이상의 신규 당원이 입당 심사를 받았으며, 이로써 성(省)의 총 당원 수는 21,875명이 되었습니다.

당의 사상 기반을 수호하고 그릇되고 적대적인 관점에 맞서 싸우는 일은 지도부와 지도부의 관심을 받았습니다. 35성 지도위원회는 도내 각급, 각 부문, 각 지방이 사상 상황과 여론을 적극적으로 파악하고, 새로운 문제를 적시에 발견하며, 적시에 대응 및 예방 방안을 제시하고, 정치 안정, 질서 유지, 사회 안전 유지에 기여하도록 지도하는 데 주력해 왔습니다. 도당위원회와 도 반부패·부정행위 지도위원회는 도내 각 부문, 각 기관, 각 지방이 반부패·부정행위에 대한 선전, 교육, 인식 제고를 강화하도록 단호히 지시했습니다. 부패와 부정행위를 지속적으로 적극적으로 예방, 적발, 처리하고, 특히 행정 개혁, 홍보, 투명성 강화에 집중할 것을 강력히 지시했습니다.

당의 검열, 감독, 기율 집행 사업은 수많은 새로운 당 규정을 엄정하고 동시적으로 집행하는 것을 기반으로 끊임없이 혁신되고 강화되어, 깨끗하고 강력한 당과 정치 제도를 건설하고 당 내부의 정치 사상, 도덕, 생활양식, 그리고 "자아진화"와 "자아변혁"의 타락을 억제, 예방, 퇴치하는 데 기여했습니다. 상반기 동안 성(省) 각급 당위원회와 검열위원회는 1,413개 노동조합과 1,531명의 당원을 검열하고, 836개 노동조합과 785명의 당원을 감독했습니다. 검열 및 감독 활동을 통해 위법 사항과 단점을 신속하게 발견하고 시정하고 극복하여 노동조합의 지도력과 전투력을 향상시키고 당원의 자질을 향상시키며, 당의 엄격한 기율과 질서를 유지하는 데 기여했습니다.

닌투언 전력회사 직원들은 전기 장비를 가동하기 전에 기술적 안전성을 점검합니다.

도당위원회는 제12기, 제13기 제4차 중앙위원회 결의, 제13기 제4차 중앙위원회 회의 결정 제21-NQ/TW, 정치국 지시 제05-CT/TW, 결정 제01-KL/TW 및 당의 모범시범 규정을 근거로 각급 당위원회, 노동조합, 기관 및 단위의 집단지도자들에게 중앙위원회의 규정 및 지시에 따라 도에서 기층까지의 지도자 및 관리자에 대한 평가와 연계하여 자기비판 및 비판을 진지하게 실시하도록 지시했습니다.내용, 과정 및 평가 방법은 점진적으로 혁신되어 기본적으로 엄격성, 객관성, 신중성, 기초성을 확보하고 점차 실용성을 높여 왔습니다. 각급 당위원회는 중앙위원회의 감독 및 감독 규정에 따라 당의 지시와 결의를 이행하겠다는 서약서에 간부와 당원들에게 서명을 요청했으며, 동시에 노동조합과 당원에 대한 연례 검토, 평가, 분류의 근거로 활용했습니다.

이와 함께 도당위원회와 도당위원회 상무위원회는 지도를 강화하고 각급 당위원회와 기관 지도자들에게 정기적으로 시민들을 접견하고, 시민들의 불만, 고발, 반성, 건의를 해결하도록 요청했습니다. 이를 통해 주민들의 거주 지역 상황과 간부, 당원, 각계각층의 생각과 염원을 파악하고, 간부와 당원들이 시민들과 가까이 지내며, 시민들을 이해하고, 시민들과 가까이 지내며, 시민들에게 책임질 수 있도록 도왔습니다. 건의와 제안은 신속하게 처리하고, 불만과 고발은 최소화했습니다. 간부와 당원의 모범적인 역할 또한 점차 확고해졌으며, 당의 지도와 각급 기관의 관리·행정에 대한 시민들의 신뢰를 강화하는 데 기여했습니다. 또한 도에서 기층까지의 대중동원체계는 당위원회에 대한 자문적 역할을 지속적으로 추진하여 당의 대중동원, 민족종교사무 등에 대한 결의와 지시의 집행을 지도하고 지도하며, 도의 사회경제 발전 임무 집행에 기여하고, 도의 정치적 안정과 질서, 사회 안전을 유지한다.

도당위원회는 2024년을 제13차 전국당대회 결의안, 제14차 도당대회 결의안, 그리고 각급 당대회 결의안의 이행을 "가속화"하는 해로 정했습니다. 따라서 당 건설 사업의 핵심 과제는 당 결의안, 특히 당 건설 및 정정, 그리고 정치 체제에 관한 결의안과 지시안의 효과적인 이행을 지속적으로 지도하고 지휘하는 데 집중하는 것입니다. 정치 사상, 도덕, 생활 방식, 그리고 "자아 진화"와 "자아 변혁"의 표현에서 타락한 간부 및 당원을 단호히 예방, 배척하고 엄중하게 처리해야 합니다. 각급 당대표단을 충분한 자질, 역량, 그리고 위신을 갖추고 임무에 걸맞은 지도자 집단으로 구성하는 데 주력해야 합니다. 2025년부터 2030년까지 개최될 제14차 전국당대회를 향해 각급 당대회를 지휘해야 합니다. 당 중앙위원회의 지도력, 전투력, 그리고 간부 및 당원 집단의 자질을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 당 세포 활동의 질을 향상시키고, 검사 감독 업무를 강화하며, 기강과 질서를 유지하고, 부패와 소극적 행위를 방지해야 합니다.

디엠 마이

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