내무부는 초안에서 직원들이 하루 8시간 이상 근무하지 않아야 하며, 주 1일 이상의 휴무를 보장해야 한다고 규정했습니다. 근무 주기가 주 1일의 휴무를 보장하지 못하는 특별한 경우에는 평균적으로 한 달에 최소 4일의 휴무를 보장해야 합니다.
근로자가 주중에 초과근무를 하는 경우 임금은 주당 150% 이상, 주휴일에는 주당 200% 이상, 공휴일에는 주당 300% 이상입니다. 초과근무의 경우, 총 근무시간과 초과근무 시간은 1일 12시간을 초과할 수 없습니다.
초안은 또한 농촌 지역 근로자, 군 복무를 마친 청년, 그리고 사회경제 개발 사업에 자원하여 참여하는 청년을 위한 교육 지원 정책에 관한 규정을 제안합니다. 농촌 지역 근로자의 경우, 최대 지원 수준은 1인당 400만 동(VND)입니다. 청년 근로자의 경우, 총 지원 수준은 기본급의 12개월치를 초과할 수 없습니다.
위 과목에 대해서는 수업료 외에 1인당 1일 50,000동의 식비와 생활비가 지원됩니다. 교육 장소에서 15km 이상 떨어져 거주하는 경우 1인당 과정당 200,000동의 여비가 지원됩니다. 교육 장소에서 10km 이상 떨어져 있고 사회 경제적으로 특별한 어려움이 있는 지역에 거주하는 경우 1인당 과정당 300,000동의 여비가 지원됩니다.
초안에서, 기초 기관은 근로자의 일자리 창출, 유지 및 확장을 지원하는 대출 금액을 2억 동으로 늘렸고, 생산 및 사업체에 대한 대출 금액은 100억 동으로 늘렸습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/ca-nhan-co-the-vay-ho-tro-tao-viec-lam-toi-200-trieu-dong-post813857.html
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